
Raportul Special
realizat de specialisti
Proiectul de Ordin al ministrului Sanatatii si al presedintelui CNAS, prin care vor fi modificate si completate Normele de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, a fost postat in transparenta decizionala, incepand cu data de 31 iulie 2020.
Proiectul prevede ca persoanelor pentru care s-a instituit masura carantinei sau izolarii pana la data intrarii in vigoare a Legii nr. 136/2020, dar pentru care nu au fost emise certificatele de concediu medical in aceasta perioada, acestea li se pot acorda conform reglementarilor prevazute in OUG 158/2005, coroborate cu cele prevazute la art. 20, alin.(1), din Legea 136/2020, in vigoare incepand cu data de 21 iulie 2020. Astfel, „pentru persoanele care se afla in carantina sau izolare instituita pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi, certificatele de concediu medical se acorda potrivit actelor normative in vigoare la data acordarii.”
Pentru persoanele aflate in carantina, indiferent de locul in care aceasta a fost instituita, cat si pentru persoanele pentru care s-a impus masura izolarii, certificatele de concediu medical se elibereaza de medicul de familie, pe baza documentelor eliberate de directiile de sanatate publica in care sunt mentionate si perioadele pentru care au fost instituite masurile de carantina sau izolare.
Incepand cu data de 21 iulie 2020, dupa intrarea in vigoare a Legii nr. 136/2020, persoana asigurata pentru care a fost instituita masura izolarii intr-o unitate sanitara beneficiaza de concediu medical eliberat de medicul curant la externarea din spital. Medicul curant poate elibera concediu medical la externare pana la implinirea termenului maxim al perioadei de izolare, care decurge de la momentul internarii sau pe o perioada stabilita de acesta.
In situatia in care, dupa expirarea concediului medical acordat la iesirea din spital, starea de sanatate a persoanei nu permite reluarea activitatii, medicul de familie poate prelungi concediul medical pentru aceeasi afectiune, pe durata recomandata in scrisoarea medicala eliberata de medicul curant din spital.
In situatia in care medicul curant nu a eliberat concediu medical la externare, pentru perioada in care persoana asigurata este izolata la domiciliu sau la locatia declarata de aceasta, certificatul de concediu medical pentru aceeasi afectiune se acorda de medicul de familie care monitorizeaza starea de sanatate a persoanei prin intermediul consultatiilor medicale la distanta. In aceasta situatie, certificatul de concediu medical se elibereaza dupa ultima zi a incetarii perioadei de izolare, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la aceasta data.
Pentru persoanele asigurate pentru care s-a instituit masura carantinei, in conditiile Legii nr. 136/2020, certificatele de concediu medical pentru carantina se elibereaza de medicii de familie, dupa ultima zi a incetarii perioadei de carantina, pe durata stabilita prin documentul eliberat de directia de sanatate publica, dar nu mai tarziu de 30 de zile calendaristice de la data incetarii perioadei de carantina.
Daca perioada de carantina depaseste 90 de zile, nu este necesar avizul medicului expert al asigurarilor sociale pentru acordarea concediului medical.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Articol in curs de actualizare...
Sursa: CNAS
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
CONCEDIU MEDICAL cod 06. Baza de calcul indemnizatieSomajul tehnic va fi REINTRODUS. Masura se aplica pana la data de 31 decembrie 2021 pentru anumite categorii de beneficiariGuvernul a adoptat! Anumite concedii medicale vor fi SCUTITE de la plata CASSIndemnizatia pentru carantina - conditii de acordare. Precizarile CNASCe avantaje si riscuri intalnim in cazul conventiilor civileUltimele articole
Modificari majore la Declaratia 112. Noi reguli CASS si concedii medicale in 2025D112, modificata prin Ordinul 1929/2025. Prima depunere are termenul-limita la 25 septembrie 2025D112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Declaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelCodul Fiscal, modificat prin OUG 34/2024. Care sunt schimbarileArticole similare
Ordinul 1395/2020: Norme noi de aplicare a prevederilor legale privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateMinisterul Sanatatii: Ordinul nr. 502/2020 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateD112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Declaratia 112 in 2022. A aparut noul model al formularului (0rdinul comun 152/153/375/2022)Nota de salarii ianuarie 2018. Care sunt inregistrarile contabile?Ultimele articole
Declaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelDeclaratia 112 in 2022. Finantele MODIFICA formularul si aplica noi instructiuni de completareIndemnizatie de concediu oferita necuvenit. Se depune D112 rectificativa in acest caz?Reglementari privind modalitatea de acordare a concediilor medicale pentru COVIDRectificarea D112. Certificat de concediu medical eliberat in afara perioadei legaleSfaturi de la experti
Aplicarea sistemului RO e-Factura pentru serviciile cu locul prestarii in alt stat membru
Intrebare: Mentionez ca furnizorul nu a transmis factura prin SPV.
In acest caz, cum procedez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cum setati in SAGA NC pentru AIC fara gestiune - raportare SAF-T si Intrastat
Intrebare: Nu stiu cum sa fac acest lucru in soft Saga. Anterior, ii intrebasem pe cei de la SAGA daca pot da codul NC fara sa creez articol de stoc si mi-au spus ca nu se poate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an
Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025
Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?
Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B
Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA