ANOFM reaminteste: Angajatorii sunt obligati sa anunte locurile de munca vacante si ocuparea acestora

02-Ian-2020

19898

Angajatorii au obligatia de a comunica agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca (AJOFM) toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora, reaminteste ANOFM intr-un comunicat remis presei.

Asadar, potrivit art. 10 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii (persoane fizice/juridice de drept public sau privat) au obligatia de a comunica AJOFM toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.

Pentru comunicarea locurilor de munca vacante trebuie completata si transmisa Anexa 1A din Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 76/2002.

Totodata, angajatorii mai au obligatia de a comunica si ocuparea locurilor de munca vacante care au fost declarate la AJOFM, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii. Pentru aceasta situatie, angajatorii vor completa si transmite Anexa 1B din Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 76/2002.

“Locuri de munca vacante sunt, potrivit actului normativ mai sus mentionat, locurile de munca devenite disponibile ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, precum si locurile de munca nou create. Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatie de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia au fost inregistrati, conform art.41 alin.(2) din Legea nr.76/2002”, noteaza ANOFM.

Cartea neagra a controlului fiscal

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2025

Vezi AICI detalii

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Monografie contabila lichidare societate Societatea se afla in lichidare voluntara. Data certificatului de mentiuni de la registru comertului este 17.12.2024. Nu are depus situatiile financiare la 31.12.2024. In balanta...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitii intracomunitare de bunuri Va multumesc pentru raspuns, insa va mai rog sa ma indrumati cum raportez separat prestare de servicii, daca contractul prevede o singura valoare pentru tot contractul, livrare de...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regimul contabil si TVA aferent livrarii de mostre Societatea noastra livreaza la un client o mostra (tabla), pentru testare, care va ramane la client. Cum trebuie sa emit factura fiscala pentru client? Cum fac descarcarea de...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Suspiciune de neregula Am atasat extras din procesul verbal. Am inregistrat 4452 = 4752 cu minus 820238 lei. Cum inregistrez corectiile sumelor din cont 7584? Avand in vedere ca s-au...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Corectarea erorilor constand in cheltuieli cu dobanda Multumesc pentru raspunsuri. Ca sa fiu sigura ca am inteles bine, in cazul intrebarii cu nr 2, revin asupra spetei. Fiind erori nesemnificative, s-a decis ca sumele sa fie...citeste mai mult

Pentru nerespectarea prevederilor art. 10 din Legea nr 76/2002 angajatorii risca sanctiuni cuprinse intre 3.000 lei si 5.000 lei. De asemenea, si nerespectarea prevederilor art. 41 alin. (2) atrage sanctiuni contraventionale cu amenzi cuprinse intre 5.000 lei si 10.000 lei.