ANOFM reaminteste: Angajatorii sunt obligati sa anunte locurile de munca vacante si ocuparea acestora
Angajatorii au obligatia de a comunica agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca (AJOFM) toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora, reaminteste ANOFM intr-un comunicat remis presei. Asadar, potrivit art. 10 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii (persoane fizice/juridice de drept public sau privat) au obligatia de a comunica AJOFM toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora.
Pentru comunicarea locurilor de munca vacante trebuie completata si transmisa Anexa 1A din Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 76/2002.
Totodata, angajatorii mai au obligatia de a comunica si ocuparea locurilor de munca vacante care au fost declarate la AJOFM, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii. Pentru aceasta situatie, angajatorii vor completa si transmite Anexa 1B din Normele metodologice pentru aplicarea Legii nr. 76/2002.
“Locuri de munca vacante sunt, potrivit actului normativ mai sus mentionat, locurile de munca devenite disponibile ca urmare a incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, precum si locurile de munca nou create. Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatie de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia au fost inregistrati, conform art.41 alin.(2) din Legea nr.76/2002”, noteaza ANOFM.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cheltuielile cu educatia timpurie As dori modul de calcul si monografia contabila pentru inregistrarea cheltuielilor cu educatia timpurie pentru un angajat care are salariul brut de 8.548 lei. Ne puteti spune si...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Asociatie non profit. Bal caritabil O asociatie din Romania organizeaza ocazional un bal caritabil, in scopul strangerii de fonduri pentru realizarea obiectivelor sale statutare. Persoanele fizice care participa...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Pentru nerespectarea prevederilor art. 10 din Legea nr 76/2002 angajatorii risca sanctiuni cuprinse intre 3.000 lei si 5.000 lei. De asemenea, si nerespectarea prevederilor art. 41 alin. (2) atrage sanctiuni contraventionale cu amenzi cuprinse intre 5.000 lei si 10.000 lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incasare avans LIC si export
Intrebare: Titlu: Factura de avans si transport la livrare intracomunitara de bunuri - incadrare, rand D300 si cod D390 Suntem o societate platitoare de TVA (lunar) care vinde bunuri (piese de schimb) atat la intern, cat si catre clienti din UE si din afara UE. Practica noastra este sa emitem factura de avans pentru toate avansurile incasate, indiferent de client, si am dori sa o pastram, mai ales ca la export factura de avans este obligatorie (art. 319 alin. 16 Cod fiscal). Am urmatoarea situatie...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Lichidare societate
Intrebare: Am rugamintea sa-mi spuneti daca in urma operatiunilor de lichidare, redate mai jos, asociatul unic are de platit vreun impozit din lichidare. Daca da, cum se procedeaza? Cine trebuie sa retina impozitul, societatea?
SRL-ul se lichideaza voluntar prin decizia asociatului unic (lichidare si dizolvare), iar operatiunile de lichidare pentru a aduce balanta pe zero, sunt urmatoarele:
1012 = 456 200 lei
1061 = 456 40 lei
1171 = 456 1251,26 lei
456 = 5311 924,88 lei
456 = 5121 66,36 lei
456 = 4411 500...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conditie salariat impozit micro. Suspendare CIM
Intrebare: O microintreprindere are la 31.10.2026 un singur salariat, care doreste sa intre in concediu fara plata in luna noiembrie 2026, din data de 2 pana in data de 27, adica 26 de zile. In luna februarie, acelasi salariat a avut 5 zile calendaristice de concediu medical. In aceste conditii societatea mai poate ramane microintreprindere? Cand are obligatia sa treaca in categoria societatilor platitoare de impozit pe profit?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Factura avans. Livrare intracomunitara
Intrebare: Avem emisa o factura de avans pentru o livrare intracomunitara a unui autoturism. Factura de avans se va storna in luna urmatoare si se va emite factura finala. Ambii parteneri sunt purtatori de TVA. La data finala a tranzactiei, avem si CMR care dovedeste ca a ajuns in Franta. Ce regim TVA urmeaza factura de avans? Pe ce randuri trebuie sa apara in D300 si in D390?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
