Atentie contabili!
Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz
O persoana poate beneficia de prevederile OUG 92/2020, art. 1, alin. (3), respectiv de decontarea a 41,5% din salariul de baza brut de la bugetul asigurarilor pentru somaj in urmatoarele conditii:
Raspunsul consultantului fiscal Dani Cucu:
Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Cheltuieli deductibile si nedeductibile
Potrivit art. I alin. (1) din OUG 92/2020, incepand cu data de 1 iunie 2020, beneficiaza, pentru o perioada de trei luni, de decontarea unei parti din salariu, suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020.urmatorii angajatori:
- angajatorii ai caror angajati au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din OUG 30/2020, in perioada starii de urgenta sau alerta, precum si,
- angajatorii ai caror angajati au avut contractele individuale de munca suspendate in conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii si nu au beneficiat de prevederile art. XI din OUG 30/2020, in perioada starii de urgenta sau alerta.
Precizam ca initial starea de alerta a fost instituita prin HCSU 24/2020 incepand cu 15 mai 2020, actul normativ incetandu-si aplicabilitate odata cu aprobarea HG 394/2020 prin HPR 5/2020 incepand cu data de 18 mai 2020. Starea de alerta a fost prelungita cu 30 de zile incepand cu data de 17 iunie 2020 prin HG 476/2020.
Decontarea unei parti din salariu, suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj, reprezentand 41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, plafonat la 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020, asa cum rezulta si din cuprinsul art. I alin. (3) din OUG 92/2020, se aplica numai persoanelor care au avut o durata a suspendarii a contractului individual de munca de minimum 15 zile in perioada starii de urgenta sau de alerta si au beneficiat fie de indemnizatiile prevazute de art. XI si XV din OUG 30/2020, fie de prevederile art. 53 din Codul muncii.
De altfel si in Declaratia pe propria raspundere pe care reprezentantul legal al angajatorului o transmite impreuna cu cererea semnata si datata si cu lista persoanelor care beneficiaza de suma respectiva, asumata de acesta, conform modelului aprobat prin OPANOFM 457/2020 in forma modificata de OPANOFM 491/2020, sunt prevazute urmatoarele situatii pentru salariatii pentru care se solicita decontarea sumei reprezentand 41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat, dar nu mai mult de 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020:
- au avut o durata a suspendarii contractului individual de munca de minimum 15 zile in perioada starii de urgenta sau de alerta si au beneficiat de prevederile art. XI alin. (1) din OUG 30/2020 (indemnizatia de somaj tehnic suportat de la bugetul asigurarilor pentru somaj);
- au avut o durata a suspendarii contractului individual de munca in conformitate cu prevederile art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, de minimum 15 zile in perioada starii de urgenta sau de alerta si au beneficiat de prevederile art. 53 din Codul muncii (indemnizatia de somaj tehnic platita din fondul de salarii).
Pentru aceste persoane trebui ca:
- angajatorul sa fi indeplinit obligatiile declarative si de plata aferente veniturilor din salarii si asimilate salariilor din perioada de raportare pentru care se face solicitarea;
- angajatorul sa nu fi optat pentru aplicarea prevederilor art. X din OUG 92/2020, respectiv acordarea indemnizatiei de somaj tehnic pentru situatiile in care restrictiile nu s-au ridicat;
- angajatorul sa nu se afle in situatiile prevazute de art. V din OUG 92/2020.
Prin urmare, masura se aplica numai persoanelor care au avut o durata a suspendarii a contractului individual de munca de minimum 15 zile in perioada starii de urgenta sau de alerta si au beneficiat fie de indemnizatiile de somaj tehnic suportate de la bugetul asigurarilor pentru somaj potrivit OUG 30/2020, fie de indemnizatiile de somaj tehnic suportate de angajator potrivit Codului muncii. Din informatiile furnizate, in cazul analizat, conditia nu este indeplinita.
Atentie contabili!
Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz
Articole similare
Platforma aici.gov.ro a fost actualizata. Se pot depune actele pentru DECONTAREA SUMEI DE 41,5% din salariul brutArticole similare
Proiectul de lege pentru Bugetul de stat in 2021 a fost publicat de Ministerul Finantelor. Masuri propuse pentru noul anPlatforma aici.gov.ro a fost actualizata. Se pot depune actele pentru decontarea sumei de 41,5% DIN SALARIUL BRUTAJOFM: Intrebari si raspunsuri privind modalitatea de decontare a 41,5% DIN SALARIUL BRUT al angajatilorRomania e singura tara cu un sistem de securitate sociala exclusiv in carca salariatului din 120 de state monitorizateOFICIAL! Statul plateste ratele la casa militarilor si politistilorUltimele articole
Angajatii din agricultura si industria alimentara, salariu minim de 3.000 lei din iunie 2022. Firmele vor datora taxe salariale REDUSEVeste buna pentru HoReCa! Somajul tehnic si plata a 41,5% DIN SALARIUL BRUT ar putea fi REACTIVATEAngajatii ANAF si MFP primesc un spor de 15% la salarii. Teodorovici: Mi se pare normal. Doar ei duc greul economiei!Document. Institutiile publice ar putea dispune concedieri si taierea salariilor in sectorul public!Noutati fiscale in 2019: Sporuri, prime, indemnizatii de hrana si salarii bugetare inghetateArticole similare
Fiscalitatea.ro si-a lansat canalul de WhatsApp. Aboneaza-te pentru a vedea TOATE noutatile fiscale chiar la tine pe telefonDocumentar fiscal: Aplicarea taxarii inverse in anul 2016Litigii fiscale recente - practica inspectii, jurisprudentaSchimbare regim fiscal. Pentru trecerea de la impozit micro la profit trebuie depusa D700 la ANAF in termen de 15 zileCum sa obtineti SCUTIREA DE TVA in cazul exporturilor si livrarii intracomunitare de bunuri conform celor mai noi reglementari legislativeUltimele articole
D112 in 2024. Noul formular, introdus prin Ordinul 723/2024, se aplica pentru veniturile lunii aprilie 2024Reminder ANAF! Pana pe 30 aprilie 2024 trebuie depusa D406 de anumiti contribuabiliTransmitere facturi in E-Factura. Cum se calculeaza cele 5 zile lucratoare de la emiterea facturii?ANAF actualizeaza Declaratia 120 "Decont privind accizele". Cum arata noul formularE-Transport in 2024: Ce transporturi sunt monitorizate si cine are obligatia utilizarii sistemuluiSfaturi de la experti
Mijloc fix. Tratament contabil
Intrebare: Se achizitioneaza un mijloc fix (instrument muzical) care ulterior se doreste a fi dat sub forma de donatie unei ONG. Va rog o monografie contabila pentru inregistrarea si scoaterea din evidenta. Se poate inregistra mijlocul fix...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate deconteaza servicii turistice salariatilor (fiind prevazut in RI acest lucru). O salariata a achizitionat in luna ianuarie o vacanta pentru luna aprilie in valoare de 6.548 lei. Salariata avea in luna ianuarie salariul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<