Firmele vor plati taxe mai mari daca nu primesc de la salariati Declaratia pe propria raspundere pentru CIM part-time

Pentru ca firmele care au salariati cu CIM part-time sa poata plati mai putine taxe la stat trebuie sa ceara de la angajati Declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca au venituri lunare mai mari sau egale cu salariul minim pe economie. Este vorba doar despre angajatii care au mai multe CIM part-time.

Ordinul 1855/2022 a introdus aceasta obligativitate, pentru angajati, de a depune o Declaratie pe propria raspundere la angajatori, din care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. 

In acest context insa, angajatorii trebuie sa discute cu angajatii si sa le ceara aceasta Declaratie pe propria raspundere. Angajatorul/platitorul de venituri, dupa caz, are obligatia de a inregistra si de a tine evidenta acestor declaratii, in vederea incadrarii salariatului in situatia reglementata la art. 146 alin. (5^7) lit. e) din Codul fiscal. In caz contrar, ei vor plati taxe mai mari pentru CIM-urile part-time. 

Conform legislatiei in vigoare, in vederea completarii declaratiei pe propria raspundere, pana la termenul stabilit pentru depunerea acesteia, fiecare angajator/platitor de venit elibereaza salariatului, la cerere, un document din care sa rezulte nivelul bazei lunare de calcul al contributiei de asigurari sociale si al contributiei de asigurari sociale de sanatate aferenta veniturilor realizate din salarii si asimilate salariilor.

In cazul in care salariatii nu depun declaratia pe propria raspundere, fiecare angajator/platitor de venit stabileste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ, daca baza de calcul aferenta venitului realizat, determinata potrivit regulilor specifice fiecarei contributii se situeaza sub nivelul salariului lunar minim brut pe tara garantat in plata. 

In acest caz, salariatului i se retin contributiile la nivelul bazei de calcul aferenta venitului realizat, determinata potrivit regulilor specifice fiecarei contributii, iar fiecare angajator/platitor de venituri suporta diferenta de contributii calculate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata.

PortalContabilitate ro - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025

Vezi AICI detalii

Cand, cum si unde va fi depusa Declaratia pe propria raspundere de angajatii cu CIM part-time, click AICI>>