Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Impozit pe salarii. Unde se plateste impozitul pe salariu in cazul sediului secundar

25-Aug-2025
595
Impozit pe salarii. Unde se plateste impozitul pe salariu in cazul sediului secundar
Cuprins

In acest articol vom vedea care sunt obligatiile fiscale ale unei societati cu sediu secundar inregistrat fiscal, cu minimum 5 angajati, intr-un alt judet decat cel al sediului social. Sunt prezentate regulile privind declararea si plata impozitului pe salarii pentru astfel de puncte de lucru, conform legislatiei in vigoare. Totodata, sunt evidentiate aspectele privind competenta organului fiscal si contul trezoreriei in care se efectueaza platile. Informatiile se bazeaza pe prevederi din Codul de procedura fiscala, Legea finantelor publice locale si ordinele ANAF relevante.

Avem acest caz concret. O societate are sediul in jud Prahova si a deschis un punct de lucru in judet Brasov, unde are angajati peste 5 si pentru care a obtinut cod fiscal. Plata impozitului aferent salariilor pentru punctul de lucru se face in contul trezoreriei unde are sediul social, folosind noul CUI atribuit? Sau intr-un cont de trezorerie din Brasov, evident, folosind noul CUI?

Declarare impozit pe salarii

In cazul descris de dvs. (societate cu sediul social in Prahova si sediu secundar inregistrat fiscal in Brasov, cu mai mult de 5 angajati si cod fiscal propriu), regulile sunt urmatoarele:

-Declaratia 112 se depune la organul fiscal competent pentru administrarea obligatiilor contribuabilului care a infiintat sediul secundar - adica la ANAF Prahova.
-In cadrul D112, la Sectiunea F Impozit pe venitul din salarii defalcat pe sediul principal si sediile secundare , impozitul pe salarii se detaliaza atat pentru sediul principal (Prahova), cat si pentru sediul secundar (Brasov), folosind CUI-ul fiecarei entitati.

Plata impozitului pe salarii

Potrivit Ordinului ANAF 1613/2018 privind metodologia de distribuire a sumelor in contul unic, impozitul pe venitul din salarii datorat de sediile secundare se vireaza in contul unic deschis pe codul fiscal al sediului secundar, insa plata se face la Trezoreria Statului unde este arondat organul fiscal care administreaza societatea-mama, adica Trezoreria din Prahova (nu la Trezoreria din Brasov).

Practic veti face un ordin de plata separat pentru impozitul aferent salariilor din Brasov. In OP, la Cod fiscal beneficiar se trece CUI-ul sediului secundar (atribuit de ANAF Brasov la inregistrare). Plata se face in contul unic al Trezoreriei Prahova, nu la Brasov.

Concluzie

Impozitul pe salariile aferente sediului secundar din Brasov se plateste in contul unic al Trezoreriei Prahova (unde este arondat sediul social), dar folosind CUI-ul sediului secundar.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [MODEL] Contract de mecenat si reglementari cheie

    • Contractul de mecenat este un instrument juridic prin care o persoana fizica sau juridica ofera sprijin material ori financiar unei activitati culturale, artistice, stiintifice sau educationale, fara a urmari un beneficiu direct. Acest tip de contract este reglementat de Legea nr. 32/1994 si se bazeaza pe principiul generozitatii si al recunoasterii meritelor celor sustinuti. In acest articol vom prezenta principalele reglementari cheie cu privire la actul de mecenat si vom prezenta un model de...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025

    • In contextul modificarilor fiscale aplicabile din 2025, contribuabilii trebuie sa acorde o atentie sporita obligatiilor declarative si de plata. Schimbarea regimului de impozitare, de la microintreprindere la impozit pe profit, impune completarea corecta a formularelor fiscale. In continuarea articolului vom vedea cateva clarificari privind completarea Declaratiei 101 in aceste situatii. Astfel, un contribuabil are nelamuriri in legatura cu urmatoarele. Daca in trimestrul 1 am fost platitor...» citeste mai departe aici

  • Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?

    • Registrul unic de control este un document obligatoriu pentru contribuabilii persoane juridice inregistrati la Registrul Comertului, avand rolul de a evidentia toate controalele efectuate de autoritatile competente. Reglementat prin Legea nr. 252/2003, acest registru se pastreaza la sediul social si la sediile secundare autorizate. In contextul schimbarii sediului social, apar frecvent intrebari legate de necesitatea unui nou registru. Astfel, un contribuabil intreaba daca are nevoie de un alt...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 150. Ce modificari au fost aduse formularului prin Ordinul 2213/2025

    • Formularul 150, „Cerere pentru utilizarea unui certificat digital calificat”, este esential pentru contribuabilii care doresc sa depuna declaratii fiscale online. Prin OPANAF nr. 2213/2025, publicat in Monitorul Oficial nr. 860/2025, au fost aduse modificari procedurii de transmitere electronica a declaratiilor fiscale. Noul ordin clarifica modalitatile de semnare si depunere a formularului, precum si documentele justificative necesare.» citeste mai departe aici

  • Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an

    • Angajatorii pot oferi salariatilor, pe langa salariul de baza, o serie de beneficii si facilitati care, in anumite conditii, nu sunt impozabile. Aceste avantaje contribuie la motivarea si fidelizarea personalului, fara a genera obligatii fiscale suplimentare pentru angajati. In acest articol, vom prezenta principalele tipuri de beneficii si facilitati salariale neimpozabile care pot fi acordate intr-un an, precum si conditiile legale de acordare. » citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016