In atentia angajatorilor: Cum arata diferentele actuale intre salarii in sectorul bugetar
In prezent, salarizarea personalului platit din fonduri publice se face partial potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 284/2010 si in conformitate cu prevederile legilor speciale anuale de aplicare a acesteia.
Din cauza constrangerilor financiare, salariile personalului bugetar nu au putut fi stabilite conform prevederilor Legii-cadru nr. 284/2010, astfel incat s-au pastrat salariile avute anterior intrarii in vigoare a Legii-cadru, diminuate si majorate potrivit legii, mentinandu-se inechitatile si dezechilibrele existente.
In aplicarea Legii-cadru nr. 284/2010, exista urmatoarele diferente injuste:
- suprapunerea salariilor datorita cresterii salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, care a condus la suprapunerea primelor 24 de clase de salarizare din Legea-cadru nr. 284/2010;
- niveluri diferite de salarizare pentru aceeasi functie, in cadrul aceleiasi institutii;
- egalizarea salariilor pentru persoane cu vechime in munca diferita;
- suprapunerea salariilor pentru angajatii care au studii diferite: studii superioare, studii medii, studii generale.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Aplicare IFRS 9 de catre un IFN Avem pentru prima data facturi de brokeraj aferente activitatii de intermediere pentru produsul nostru de factoring si am dori opinia dumneavoastra privind tratamentul contabil si...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
In prezent, potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 284/2010, exista diferente injuste intre functii, fara luarea in considerare a studiilor si importantei activitatii:
Exp. Un sofer cu studii medii din cadrul cabinetului unui demnitar are un coeficient de ierarhizare de 1,81 si un salariu:
- mai mare decat un dentist debutant cu studii superioare (cu coeficient de ierarhizare de 1,38);
- mai mare decat un fiziokinetoterapeut, bioinginer medical debutant, cu studii superioare (cu coeficient de ierarhizare de 1,77);
- mai mare decat un asistent medical, tehnician de radiologie si imagistica licentiat, asistent medical de laborator clinic licentiat, licentiat in balneofizio- kinetoterapie si recuperare, tehnician dentar licentiat, asistent medical dentar licentiat, tehnician de farmacie licentiat, tehnician de audiologie si protezare auditiva licentiat, asistent medical de profilaxie dentara licentiat, moasa; debutant, cu studii superioare (cu coeficient de ierarhizare de 1,77);
- mai mare decat un informatician debutant-III (cu coeficient de ierarhizare de 1,31-1,49);
- mai mare decat un subinginer cartograf debutant-III (cu coefficient 1,31-1,49);
- egal cat salariul unui profesor debutant cu studii superioare de scurta durata.
Sursa: CNIPMMR
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Inregistrare achizitie rafturi metalice
Intrebare: Achizitie sistem de rafturi pentru depozitare cu valoare de intrare de 530.000 lei ? factura are mentiunea ?1 bucata * pret?, iar conform anexei la contract sunt 6.300 bucati pentru acest ansamblu. Inregistrarea in evidenta contabila cum ar trebui efectuata: ca un singur mijloc fix sau ca numar de bucati cu valoare de obiect de inventar? Conducerea firmei ar dori o evidenta pe fiecare raft in parte.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Majorarea capitalului societatii A din rezerva constituita prin 261 = 1068
Intrebare: Societatea A detine 80% din capitalul social al societatii F. La nivelul societatii F, profiturile reportate au fost transferate in contul 1068 ?Alte rezerve?, iar ulterior s-a decis majorarea capitalului social prin incorporarea acestor rezerve. Ca urmare a majorarii capitalului social la F, societatea A a majorat valoarea participatiei detinute in F, prin inregistrarea contabila: 261 = 1068 In prezent, societatea A intentioneaza sa utilizeze rezerva astfel constituita in contul 1068 pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
