Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Raport al Bancii Mondiale: femeile sunt in continuare discriminate pe piata muncii din Romania

19-Sep-2011
2533
Anul 2011 inseamna pentru unele tari egalitate pe piata muncii intre sexe si plata unor salarii la fel de mari, indiferent daca functiile respective sunt ocupate de femei sau barbati. Ceea ce ar trebui sa fie de la sine inteles se traduce insa altfel pe fluturasii de salariu care arata ca femeile sunt platite in medie cu 10% mai putin prin comparatie cu barbatii pentru posturi similare, precum si pentru acelasi nivel de experienta sau instruire, asa cum arata un raport intocmit de Banca Mondiala (BM).

Asa cum a declarat Carolina Sanchez Paramo, senior economist in cadrul Bancii Mondiale, se remarca diferente fata de salariile din Romania si cele din regiune: "In medie, o femeie castiga la nivelul regiunii 80 de centi pentru fiecare dolar cu care barbatul este remunerat. in Romania, diferenta este de 90 de centi la dolar".

Un alt aspect negativ pe care il prezinta piata muncii din Romania si care demonstreaza ca mai exista situatii care ar trebui controlate si corectate in egala masura il reprezinta faptul ca femeile continua sa fie angajate mai ales in servicii, fapt care implica de la bun inceput plata unor salarii mai mici decat cele primite de barbati.

Studiile arata astfel ca indiferent de pregatirea si studiile acestora, la nivelul tarii exista o rata mare a situatiilor in care femeile sunt platite mai putin decat este platit un barbat pentru o functie similara, indiferent daca aceasta este tot in sectorul serviciilor.

Director in cadrul BM, Ana Revenga a atras atentia asupra faptului ca influenta slaba pe care o au femeile in lumea politica atrage dupa sine o influenta scazuta si pe piata muncii in privinta acordarii salariilor: "Trebuie sa ne intoarcem la rolul femeii in casa si la constrangerile de timp. Au mai putin timp sa participe pe piata muncii sau in politica si nu au la fel de multe conexiuni precum barbatii. Exista, de asemenea, convingerea ca nu sunt buni lideri politici".

Asa cum arata datele din raportul partial publicat de Banca Mondiala, femeile reprezinta la nivel global circa 40% din piata muncii, 43% din forta de munca in agricultura si peste 50% din numarul total de studenti.

De asemenea, raportul nu uita sa prezinte progresul inregistrat in ultimii 25 de ani in ceea ce priveste egalitatea intre sexe pe piata muncii si micsorarea diferentelor care tineau de educatie si sanatate. Acest fapt reprezinta insa statistici medii deoarece exista multe regiuni in care diferentele amintite sunt inca foarte mari.


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Votati articolul "Raport al Bancii Mondiale: femeile sunt in continuare discriminate pe piata muncii din Romania":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News
Modificari de TAXE in Codul Fiscal - Studii de caz si explicatii UTILE

Atentie contabili!

Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari de TAXE in Codul Fiscal - Studii de caz si explicatii UTILE


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

© 2007 - 2023 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificari de TAXE in Codul Fiscal - Studii de caz si explicatii UTILE

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016