
Raportul Special
realizat de specialisti
In ultimii ani, angajatorii au inceput din ce in ce mai mult sa identifice si sa utilizeze modalitati de fidelizare a angajatilor, care sa fie, totodata, deductibile fiscal, avand in vedere criza de personal (calificat sau chiar necalificat) existent pe piata muncii din Romania.
Printre cele mai des intalnite metode, regasim: acordarea de tichete de masa, tichete cadou, tichete de vacanta si plata unor asigurari medicale private, scrie Contabilul.ro.
De asemenea, exista posibilitatea ca angajatorul sa contribuie pentru angajatii sai la fonduri de pensii facultative.
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 76, alineatul 4, litera s - definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor - urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
"s) contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative (…) suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana."
Asadar, contributia suportata de angajator la un fond de pensii facultative este considerata avantaj salarial si se impoziteaza ca impozit pe salariu si contributii sociale, prin cumulare cu celelalte venituri din luna respectiva realizate de salariat, doar daca suma respectiva depaseste contravaloarea a sumei de 400 de euro anual per salariat.
Daca suma platita de angajator pentru salariat se incadreaza in limita de 400 de euro anual pe salariat, contributia facultativa la fondul de pensii NU se considera avantaj salarial si NU se impoziteaza la nivelul salariatului, conform Contabilul.ro.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Ghidul practic al contabilitatii Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 25, alineatul 2 - cheltuieli - "Cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor astfel cum sunt definite potrivit titlului IV sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor reglementate la alin. (3) si (4)."
Astfel, cheltuiala care reprezinta contributia la un fond de pensii suportata de firma pentru angajatii proprii este deductibila la calculul impozitului pe profit, indiferent de valoarea contributiei si indiferent de tratamentul fiscal aplicat la nivelul salariatului, informeaza Contabilul.ro.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Venituri asimilate salariilor. Studii de caz utileDeclaratia 112 - versiunea actualizata 2021Vanzare imobil in valuta. Procedura si TRATAMENT FISCALAutoturisme. Limitare drept de deducere. Ce TRATAMENT FISCAL aplicam la vanzare?Contravaloare serviciu medical suportata de un tert. TRATAMENT FISCALUltimele articole
Mijloace fixe. Monografie si TRATAMENT FISCAL pentru mijloace fixe lipsa la inventarCedare mijloace fixe catre asociat. Cum tratam TVA-ul si impozitul pe venitOfertele de Paste sunt AICI! Reduceri de pana la 75% la titluri de fiscalitate si transport GRATUITDeductibilitate cheltuieli. Sunt deductibile sau nu cheltuielile de PROTOCOL, DIURNA si pentru CADOURI?Plafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?Articole similare
Distribuirea dividendelor: Ce obligatii le revin societatilor la plata dividendelor catre asociati?Cartea Verde a Contabilitatii 2016. Ce trebuie sa stii despre noua legislatie fiscal-contabila, intrata in vigoare la 1 ianuarie 2016!Noul COD FISCAL te scapa de datoriiLa 27 martie expira termenul pentru mai multe declaratii! Aflati ce obligatii aveti pentru a nu plati amenzi!Calendar fiscal complet: Declaratii in luna aprilie 2013Ultimele articole
Reforma fiscala. TVA, salarii, micro, dividende - schimbari fiscale majore in 2025?Impozitul pe constructii se declara in D100. Ai bifat si D700?Rentrop & Straton implineste 30 de ani! Consilier Taxe si Impozite implineste 30 de ani!Impozitul pe veniturile micro 2025. Modificari aduse prin OUG 156/2024Impozit pe veniturile micro in 2025. Ce schimbari au aparut pentru acest anArticole similare
Sponsorizare in bunuri. Care este tratamentul contabil si fiscal?Ghinion pentru firmele cu mai putine certificate verzi: limita la concedieri!Creante neincasate si eliminate prin planul de reorganizare. Ce CHELTUIELI se deduc?Noul Cod fiscal 2016: Impozitul pe venitul persoanei fizice si PFAImpozit dividende avansuri nejustificate. Se poate plati din profit impozitul datorat?Ultimele articole
CHELTUIELI deductibile PFA: bilet, transport, cazare, diurna - ce poti deconta legalMasuri fiscale. 4 masuri importante, cu aplicabilitate din 1 AUGUST 2025Scoatere din evidenta creante neincasate. MONOGRAFIE contabilaMasuri fiscale 2025-2026. Lista COMPLETA a masurilor de austeritateImpozit pe profit. EXEMPLU util de calcul in cazul pierderilor fiscaleArticole similare
Studiu: 15% din grupurile de intreprinderi din Romania erau rezidente in anul 2012Proiect: ANAF introduce formularul 39X. Cine are obligatia sa il depunaNorme aduse de OMFP nr. 418 privind procedura de distrugere produse accizabileModificari fiscale aplicabile diurnei incepand cu 01 februarie 2013Noua legislatie privind impozitarea bacsisului. A aparut un ghid practic!Ultimele articole
Situatii financiare. Cum alegeti tipul de situatii financiare anuale ce trebuie utilizatDepunere bilant anual 2025. Cand si cum se face incadrarea firmelor in criteriile de marimeImpozitul pe venit. Obligatii pentru firme in cazul SALARIATIlor SCUTITI de la plata impozitului pe venitPRIME sau CADOURI de PASTE in 2025. Le poti oferi si SALARIATIlor cu CIM redus?Depunere D112. Ce regim de declarare se aplica in 2025, in functie de numarul de SALARIATIArticole similare
Zile libere in 2018. In atentia firmelor si angajatilor!Procedura prin care se acorda zilele libere platite pentru parinti si documentele aferente. Ordinul 391/2021Inspectia Muncii: Programul cadru pentru 2020 - principalele campanii si actiuni la nivel nationalComunicat ITM privind negocierea colectiva pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017La coada Europei, printre statele in care se munceste cel mai putinUltimele articole
Delegarea: reglementari fiscale pentru deplasarea salariatilorCate luni trebuie sa ai lucrate pentru un credit de nevoi personale? Ghid pentru obtinerea rapida a unui imprumutD112. Cele mai IMPORTANTE 3 modificari aduse de Ordinul 299/2025Lista actelor ANAF fara semnatura si stampila a fost EXTINSA, conform Ordinului 402/2025[MODEL] Contract imprumut salariat, reglementari cheie si monografie contabilaSfaturi de la experti
Intrebare: Societatea inregistreaza: - pierdere de 900.000 lei in anul 2023; - pierdere de 800.000 lei in anul 2024; - profit de 50.000 lei in trimestrul II din 2025. Este corect ca cei 50.000 lei sa se recupereze integral (nu 70%) din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Stabilirea locului prestarii si regimul TVA aplicabil serviciilor de depozitare prestate in Italia
Intrebare: Referitor la o factura de prestari servicii emisa de un furnizor extern, partener din Italia: acestia au facturat servicii de depozitare (marfa este a noastra ? le-am solicitat sa o depoziteze timp de o luna), prestatia avand loc...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA