Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-Transport - toate NOUTATILE din 2024 + Studii de caz detaliate
In ultimii ani, angajatorii au inceput din ce in ce mai mult sa identifice si sa utilizeze modalitati de fidelizare a angajatilor, care sa fie, totodata, deductibile fiscal, avand in vedere criza de personal (calificat sau chiar necalificat) existent pe piata muncii din Romania.
Printre cele mai des intalnite metode, regasim: acordarea de tichete de masa, tichete cadou, tichete de vacanta si plata unor asigurari medicale private, scrie Contabilul.ro.
De asemenea, exista posibilitatea ca angajatorul sa contribuie pentru angajatii sai la fonduri de pensii facultative.
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 76, alineatul 4, litera s - definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor - urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
"s) contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative (…) suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana."
Asadar, contributia suportata de angajator la un fond de pensii facultative este considerata avantaj salarial si se impoziteaza ca impozit pe salariu si contributii sociale, prin cumulare cu celelalte venituri din luna respectiva realizate de salariat, doar daca suma respectiva depaseste contravaloarea a sumei de 400 de euro anual per salariat.
Daca suma platita de angajator pentru salariat se incadreaza in limita de 400 de euro anual pe salariat, contributia facultativa la fondul de pensii NU se considera avantaj salarial si NU se impoziteaza la nivelul salariatului, conform Contabilul.ro.
Examen Consultant Fiscal 2024
Balanta de verificare de la A la Z Analize corelatii studii de caz
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 25, alineatul 2 - cheltuieli - "Cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor astfel cum sunt definite potrivit titlului IV sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor reglementate la alin. (3) si (4)."
Astfel, cheltuiala care reprezinta contributia la un fond de pensii suportata de firma pentru angajatii proprii este deductibila la calculul impozitului pe profit, indiferent de valoarea contributiei si indiferent de tratamentul fiscal aplicat la nivelul salariatului, informeaza Contabilul.ro.
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti E-Transport - toate NOUTATILE din 2024 + Studii de caz detaliate
Articole similare
TRATAMENT FISCAL aferent primelor. Se retin contributii?Agentie de turism. Dileme fiscal-contabile rezolvate. Ghid completPrelucrare materii prime intr-un stat non-UE: Obligatiile fiscale ale unei persoane impozabile romaneBonusuri acordate in urma evaluarilor. Cand apare obligatia de a constitui provizioane?TRATAMENT FISCAL pentru premiile acordate salariatilorUltimele articole
Diferente fiscale pentru argint si aur de investitiiObligatii fiscale si contabile privind beneficiile acordate salariatilorAtentie, contribuabili! ANAF a demarat cea mai ampla actiune de control fiscal in comertul onlineLeasingul operational - tot ce trebuie sa stiiFirme care organizeaza petreceri de Craciun. Care este tratamentul fiscal in acest caz?Articole similare
Calendar fiscal 2013: Ce declaratii au termen la 25 februarieProfit reinvestit. Ce inregistrari contabile se efectueaza?Microintreprindere: Se pot reconsidera cheltuielile cu autovehiculul drept dividend?E posibil sa existe anomalii in Noul COD FISCALFalimentul beneficiarului, un motiv de ajustare a bazei de impozitare a TVAUltimele articole
E-Factura: Arhivarea facturilor se face in format PDF sau XML?E-Factura: Cand poate fi ANULATA factura intocmita in mod eronate-TVA. Studii de caz utile cu privire la decontul precompletat e-TVATrecere de la impozit pe profit la impozit micro in 2025. ConditiiCodul Fiscal, modificat prin OUG 87/2024. Care sunt schimbarile aduse OUG 70/2024Articole similare
Deductibilitate servicii de audit. Ce tratament contabil si fiscal se aplica?Buletin informativ: Noutati legislative 26.10 - 06.11.2015Plata cesiune parti sociale. Cum se va derula din punct de vedere fiscal si contabil tranzactia?Contribuabilii care opteaza pentru redirectionarea sumei de pana la 3,5% din impozitul pe venit pot depune D112 sau D230Reevaluarea. Care e tratamentul fiscal al CHELTUIELIi suplimentare cu amortizarea?Ultimele articole
Impozitul minim pe cifra de afaceri. Exemplu de calculAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiProiect: Procedura de aplicare a amnistiei introduse prin OUG 107/2024E-Factura: Cu ce data se inregistreaza in contabilitate facturile electronice primiteLegea 126/2024: Noutati aduse asupra Legii 241/2005 privind evaziunea fiscalaArticole similare
Firme care acorda prime si cadouri de 1 iunie. Ce documente trebuie sa existe in contabilitate?Tichetele de masa intra in venituri supuse popririi?Societatile fara angajati platesc impozitul de 3 la sutaNoutati Legislatie Fiscala 23 - 27 martie 2009Contributii 2012 la sistemul asigurarilor de sanatateUltimele articole
Calendar ANAF: 9 declaratii importante au scadenta in 25 septembrie 2024Declaratia 112 in 2024: pentru ce se depune, termene, mod de completareSituatii financiare anuale: Au fost MODIFICATE criteriile de marime ale firmelor, prin Ordinul 4164/2024Care este salariul minim in industria alimentaraD112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Articole similare
Calendarul obligatiilor fiscale ANAF - decembrie 2019Acordare tichete cadou. Care este tratamentul fiscal?Cont nou pentru plata contributiei asiguratorie datorata de ANGAJATORii din constructiiReminder ANAF! Marti 25 august 2020 - termen limita pentru depunerea a noua declaratii fiscale -Deductibilitatea cheltuielilor la determinarea rezultatului fiscalUltimele articole
Avantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiCalendar ANAF: 9 declaratii importante au scadenta in 25 septembrie 2024Declaratia 112 in 2024: pentru ce se depune, termene, mod de completareCare este salariul minim in industria alimentaraD112 in 2024. A fost aprobat un nou model de formular prin Ordinul 3796/2024Sfaturi de la experti
Monografie contabila cu privire la marfa primita in consignatie
Intrebare: Societatea noastra emite bonul fiscal in momentul in care clientii platesc facturi Vodafone (care pot fi achitate atat numerar, cat si prin card bancar). In rest, speta este exact cum ati descris-o si dvs.Referitor la punctul 4,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Conform art. 313 - Regimul special pentru aurul de investitii:b) Monedele de aur care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:1. au titlul mai mare sau egal cu 900 la mie;2. sunt reconditionate dupa anul 1800;3. sunt sau au...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
OUG 107/2024. Pana pe 25 noiembrie 2024 trebuie depusa cererea pentru a beneficia de masuri
E-Factura: Au aceasta OBLIGATIE si firmele neplatitoare de TVA?
Bonificatie de 3%, introdusa prin OUG 107/2024. Cine beneficiaza
Notificare de conformare E-TVA. Cand intra in vigoare obligatia de a raspunde la notificare
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2024Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2024Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2024Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2024Legislatie TVA