
Raportul Special
realizat de specialisti
In ultimii ani, angajatorii au inceput din ce in ce mai mult sa identifice si sa utilizeze modalitati de fidelizare a angajatilor, care sa fie, totodata, deductibile fiscal, avand in vedere criza de personal (calificat sau chiar necalificat) existent pe piata muncii din Romania.
Printre cele mai des intalnite metode, regasim: acordarea de tichete de masa, tichete cadou, tichete de vacanta si plata unor asigurari medicale private, scrie Contabilul.ro.
De asemenea, exista posibilitatea ca angajatorul sa contribuie pentru angajatii sai la fonduri de pensii facultative.
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 76, alineatul 4, litera s - definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor - urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
"s) contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative (…) suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana."
Asadar, contributia suportata de angajator la un fond de pensii facultative este considerata avantaj salarial si se impoziteaza ca impozit pe salariu si contributii sociale, prin cumulare cu celelalte venituri din luna respectiva realizate de salariat, doar daca suma respectiva depaseste contravaloarea a sumei de 400 de euro anual per salariat.
Daca suma platita de angajator pentru salariat se incadreaza in limita de 400 de euro anual pe salariat, contributia facultativa la fondul de pensii NU se considera avantaj salarial si NU se impoziteaza la nivelul salariatului, conform Contabilul.ro.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 25, alineatul 2 - cheltuieli - "Cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor astfel cum sunt definite potrivit titlului IV sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor reglementate la alin. (3) si (4)."
Astfel, cheltuiala care reprezinta contributia la un fond de pensii suportata de firma pentru angajatii proprii este deductibila la calculul impozitului pe profit, indiferent de valoarea contributiei si indiferent de tratamentul fiscal aplicat la nivelul salariatului, informeaza Contabilul.ro.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Plan de masuri ANAF: Revizuirea modului de functionare a ANAF pe principiile eficientei si a transparenteiCare e tratamentul fiscal corect pentru contractul de leasing?Pensionarii platesc CASS pentru venituri din chirii? Ce spun specialistiiPFA. Venituri neimpozabile din agricultura. Ce TRATAMENT FISCAL se aplica?Ce contributii sociale trebuie sa plateasca un PFA cu activitatea intr-un stat UE?Ultimele articole
Schimb de terenuri: TRATAMENT FISCAL, regim TVA, monografii contabileIndemnizatia de mobilitate este venit impozabil? Conditii si documente justificativeVanzarea cu lichidarea stocului de marfa: obligatii legale, TRATAMENT FISCAL, inregistrari contabileTratamentul fiscal al unei sucursale din Romania a unei firme straine: ce impozite platesti si cum transferi profitul la societatea-mamaContractul de novatie in leasing: aspecte legale, TRATAMENT FISCAL si monografie contabilaArticole similare
Obligatii fiscale cu termen de declarare si plata in 14 si 15 august 2009Pana pe 31 octombrie 2021 trebuie raportat, prin sistemul IOSS, TVA-ul aferent celor trei regimuri specialeNoul COD FISCAL: Salariatii vor plati CAS si CASS la tot venitul pentru ca se elimina plafonul de 5 salarii medii bruteCum poate o societate platitoare de impozit pe venit sa majoreze capitalul social?Actele normative cu incidenta in materie fiscala in perioada 05.02.2018-11.02.2018, publicate in Monitorul OficialUltimele articole
Cum completezi D112 daca ai puncte de lucru cu CIFPunct de lucru FARA angajati. Mai aveti obligatii suplimentare in 2026?PFA in 2026. NU sunt obligate sa detina cont bancar, ci sa accepte mijloace moderne de plataLegea 245/2025. Obligatii noi pentru punctele de lucru cu salariatiPachetul 2 de masuri fiscale: impozit pe profit, pe venit, CAS si CASS, dar si schimbari privind Legea societatilorArticole similare
Infiintare PFA. Etape si acte necesareFertilizarea in vitro, gratuita si in Romania! Vezi aici in ce conditiiContract de servicii de management incheiat cu nerezident UE. Inregistrarea contractului. Cum deducem CHELTUIELIle?Cum incadram corect voucherele in categoria CHELTUIELIlor sociale?7 situatii in care codul de TVA se poate anulaUltimele articole
Inchiriezi pe Airbnb sau Booking? ANAF te controleaza-ce risti daca nu declari veniturileAsociatia de proprietari are OBLIGATIA de inscriere in Registrul RO e-Factura si de emitere facturi fiscale?Dosarul preturilor de transfer: ce se intampla daca este depus cu intarziere sau incomplet potrivit Ordinului ANAF nr. 828/2026Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptGhidul freelancerului: cum gestionezi eficient trecerea la o activitate independentaArticole similare
In ce conditii e permisa participarea SALARIATIlor la profit?Obligatiile operatorilor economici cu privire la intocmirea raportarilor anualeTichete cadou de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?Fara o reforma a sistemului de pensii, toate tarile UE vor intra in colapsFirmele pot opta pentru plata impozitului pe profit din 2023 chiar daca indeplinesc conditiile microintreprinderilorUltimele articole
Premii acordate SALARIATIlor. Ce obligatii fiscale sunt si cum se inregistreaza corect in contabilitate?Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptCursurile de formare profesionala oferite SALARIATIlor sunt deductibile fiscal? Conditii si documente obligatoriiEsti administrator sau contabil de asociatie de proprietari? Iata ce risti daca nu cunosti la zi Legea nr. 196/2018Indemnizatia de mobilitate este venit impozabil? Conditii si documente justificativeArticole similare
Decontarea procentului de 41,5% din salariu, in cazul ANGAJATORilor care nu a beneficiat de indemnizatii suportate din bugetul asigurarilorCe stimulente vor fi oferite pentru angajarea somerilor de la 1 ianuarie 2018Reglementare: Zile libere platite de ANGAJATORPFA. Care sunt taxele datorate in 2018?Cum se poate compensa impozitul pe tichetele de masa?Ultimele articole
Cand veniturile din salarii obtinute din strainatate NU se declara in Romania?Abonamentul medical incheiat direct de salariat cu centrul medical: cum il poate deconta ANGAJATORul si ce taxe se aplicaSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptCursurile de formare profesionala oferite salariatilor sunt deductibile fiscal? Conditii si documente obligatoriiPoprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabileSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA