Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Contributia la fondul de pensii facultative suportata de angajator. Care este tratamentul fiscal?

01-Mai-2018
13522

In ultimii ani, angajatorii au inceput din ce in ce mai mult sa identifice si sa utilizeze modalitati de fidelizare a angajatilor, care sa fie, totodata, deductibile fiscal, avand in vedere criza de personal (calificat sau chiar necalificat) existent pe piata muncii din Romania.

Printre cele mai des intalnite metode, regasim: acordarea de tichete de masa, tichete cadou, tichete de vacanta si plata unor asigurari medicale private, scrie Contabilul.ro.

De asemenea, exista posibilitatea ca angajatorul sa contribuie pentru angajatii sai la fonduri de pensii facultative.

Care este tratamentul fiscal la nivelul salariatului?

Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 76, alineatul 4, litera s - definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor - urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:

"s) contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative (…) suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana."

Asadar, contributia suportata de angajator la un fond de pensii facultative este considerata avantaj salarial si se impoziteaza ca impozit pe salariu si contributii sociale, prin cumulare cu celelalte venituri din luna respectiva realizate de salariat, doar daca suma respectiva depaseste contravaloarea a sumei de 400 de euro anual per salariat.

Daca suma platita de angajator pentru salariat se incadreaza in limita de 400 de euro anual pe salariat, contributia facultativa la fondul de pensii NU se considera avantaj salarial si NU se impoziteaza la nivelul salariatului, conform Contabilul.ro.

Care este tratamentul fiscal la nivelul angajatorului?

Potrivit Legii 227/2015 privind Codul fiscal, articolul 25, alineatul 2 - cheltuieli - "Cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor astfel cum sunt definite potrivit titlului IV sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor reglementate la alin. (3) si (4)."

Astfel, cheltuiala care reprezinta contributia la un fond de pensii suportata de firma pentru angajatii proprii este deductibila la calculul impozitului pe profit, indiferent de valoarea contributiei si indiferent de tratamentul fiscal aplicat la nivelul salariatului, informeaza Contabilul.ro.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici



MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Cedare mijloace fixe catre asociat. Cum tratam TVA-ul si impozitul pe venit

    • Gestionarea mijloacelor fixe reprezinta un aspect important al activitatii oricarei entitati economice, mai ales atunci cand acestea nu mai sunt utilizate in activitatea curenta. In astfel de cazuri, societatile pot analiza optiuni precum valorificarea, casarea sau cedarea acestora. Transferul unor mijloace fixe catre asociat, in special atunci cand acesta este o autoritate publica, ridica o serie de implicatii fiscale si contabile ce trebuie tratate cu atentie, pentru a respecta cadrul legal in...» citeste mai departe aici

  • Impozit pe profit declarat eronat. Pe langa D101 trebuie sa depui si D100 in 2025?

    • Corectarea erorilor fiscale este esentiala pentru respectarea obligatiilor declarative si contabile. Iar in practica pot aparea situatii in care impozitul pe profit este declarat sau inregistrat eronat intr-un exercitiu financiar, ceea ce necesita ajustari ulterioare. In acest articol analizam ce trebuie facut daca, in cursul anului 2024, s-a recunoscut un impozit pe profit care nu ar fi trebuit declarat si cum se reflecta corect aceasta situatie in declaratiile 100 si 101, precum si in...» citeste mai departe aici

  • Distribuire dividende. Cum sa le distribui in 2025 daca profitul este in contul 1068 - alte rezerve

    • In practica, nu este deloc neobisnuit ca firmele sa fi repartizat in anii anteriori profitul catre rezerve, mai exact, in contul 1068 „Alte rezerve”, fara a distribui imediat dividende catre asociati. Totusi, odata ce se doreste retragerea acestor sume sub forma de dividende, apare intrebarea daca este suficienta o hotarare AGA sau trebuie intocmit si un bilant interimar? In acest articol, analizam cadrul legal aplicabil, conditiile in care se poate face transferul din contul...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016