In atentia firmelor: Contributiile sociale datorate pentru pluriactivitate. Cum se platesc si cum se declara?

10-Aug-2015

3713

Analiza urmatoare se refera la o persoana fizica rezidenta in Romania care are doua contracte de munca simultan:

-unul dintre ele incheiat cu un angajator roman (se refera la activitatea pe care angajatul o desfasoara in Romania)
-unul dintre ele incheiat cu un angajator din Germania (se refera la activitatea pe care angajatul o desfasoara in Germania).

Avand in vedere cele de mai sus, vom stabili pentru care dintre cele doua venituri de natura salariala are obligatia salariatul de a suporta contributiile sociale, in care dintre cele doua state membre UE se platesc aceste contributii sociale si care este modalitatea de declarare a acestor contributii sociale.

Conform art. 11 alin. (3) lit. a) din Regulamentului (CE) 883/2004, sub rezerva articolelor 12-16 persoana care desfasoara o activitate salariata sau independenta intr-un stat membru se supune legislatiei din statul membru respectiv. Astfel, regula este ca salariatii vor datora contributii sociale in statul in care presteaza activitate cu exceptia situatiilor stabilite la art. 12-16 din regulament.
Exceptiile prevazute de regulament sunt :
1. Detasarea (in cazul activitatilor dependente);

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Cartea Verde a Contabilitatii - Editie revizuita

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2025

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturarea cursurilor de formare profesionala a adultilor autorizate Firma cu activitatea de baza de vanzare produse cosmetice si dispozitive medicale, platitoare de tva, s-a autorizat si la Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii si Solidaritatii...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Codificare SAF-T a NC de ajustare TVA deductibila In luna septembrie trebuie sa fac doua ajustari de TVA (21% si 11%). Nota contabila este 635.1 = 4426 100 (pentru cota de 21%) si 635.1 = 4426 75 (pentru cota de 11%). Va rog sa...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Vanzare bun cu incasare pe o perioada de 10 ani In anul 2022, firma a achizitionat un transformator electric in vederea racordarii la retea (solutie impusa de ELECTRICA). Cheltuiala la momentul respectiv a fost pusa pe 471. In...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
TVA aplicabil la vanzarea paielor - furaj, asternut sau combustibil? Am o intrebare in legatura cu o factura. Am vandut paie pentru asternut la o ferma de pui. Ce cota de TVA folosesc? - paie pentru furajare - paie pentru asternut (pui/bovine) -...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Peleti paie. Cota tva Avand in vedere insa ca ele provin direct din paie de grau, materia prima care intra in utilajul ce doar ii compacteaza, sunt doar procese mecanice, nu exista alte tratari, nu se...citeste mai mult

2. Pluri-activitatea reprezinta situatia in care lucratorul desfasoara simultan, in mod obisnuit:
- activitate salariata in doua sau mai multe state membre;
- activitate independenta in doua sau mai multe state membre;
- activitate salariata si/sau activitate independenta in doua sau mai multe state membre.
Potrivit Regulamentului, persoana care desfasoara o activitate salariata în doua sau mai multe state membre se supune:

1) Legislatiei statului membru de domiciliu, în cazul în care desfasoara o parte substantiala a activitatilor sale în acest stat membru sau în cazul în care depinde de mai multe întreprinderi sau de mai multi angajatori al caror sediu sau loc de desfasurare a activitatii se afla în state membre diferite, sau

2) Legislatiei statului membru în care este situat sediul sau locul de desfasurare a activitatii întreprinderii sau angajatorului al carui salariat este, în cazul în care nu desfasoara o parte substantiala a activitatilor sale în statul membru de domiciliu.

In speta, contributiile sociale se datoreaza pentru veniturile realizate in ambele state insa vor fi platite intr-un singur stat.

Astfel, atunci cand o persoana realizeaza venituri in doua sau mai multe state membre UE, contributiile sociale se datoreaza pentru toate veniturile realizate dar intr-un singur stat.
Angajatorul roman se va adresa Casei Nationale de Pensii Publice institutie care va face o evaluare a generala a tuturor elementelor de fapt si va stabili in functie de acestea legislatia aplicabila prin eliberarea documentului portabil A1.

Daca se stabileste ca statul a carei legislatie de securitate sociala se aplica este Romania, contributiile sociale pentru veniturile din activitatea desfasurata atat in Romania cat si in Germania se vor plati in Romania.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita, consilier juridic