Legea uceniciei: Ucenicii angajati dupa terminarea studiilor vor primi salariu minim pe economie
Ministrul Dialogului Social, Gabriel Petrea, a declarat recent ca tinerii care termina studiile vor primi salariul minim pe economie de la angajatori, cu mentiunea ca va exista un sprijin din partea statului, oferit in urma unui proiect de lege care se afla momentan depus in Parlament.
Totodata, acesta a anuntat ca legea uceniciei ar putea intra in vigoare in doua luni, dupa ce joi, Guvernul a decis, aminteste Mediafax, printr-un proiect de lege, acordarea salariului minim pe economie pentru ucenicii angajati de angajatori dupa terminarea studiilor.
„Este in procedura de urgenta la Parlament. Noi speram ca in maxim doua luni sa fie promulgata legea", a declarat ministrul Consultarii Publice si Dialogului Social, Gabriel Petrea, citat de aceeasi sursa.
Prin legea uceniciei, Guvernul isi propune sa ajute companiile care angajeaza tinerii absolventi care ies de pe bancile facultatii fara nicio experienta, sa ii invete o meserie si sa ii specializeze la locul de munca, conform sursei de mai sus.
Masurile vin in sprijinul absolventilor de studii superioare care nu reusesc sa isi gaseasca un loc de munca in domeniul vizat de studii.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Completare 060 Ati indicat completarea sectiunii B, va rog mai exact sa indicati, bifez B.I cu DI, fara a completa vreun CIF? sau se completeaza CIF-ul de sediul al societatii la rubrica CIF UAT?...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
"Practic este si un raspuns in momentul de fata la faptul ca absolventii de studii superioare dupa ce termina facultatea nu are cum sa aiba o experienta necesara pe care angajatorul i-o cere, si atunci venim in intampinarea angajatorului ca sa acoperim acea lipsa de experienta si acea lipsa de productivitate, iar el trebuie sa il mentina in campul muncii si sa-l profesionalizeze", a declarat ministrul Gabriel Petrea, citat de Mediafax.
Prin noile masuri, companiile vor beneficia de o suma de bani ca sprijin, care va fi platita lunar pe o perioada cuprinsa intre unul si trei ani, in functie de nivelul de calificare de care are nevoie acel angajator.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Imprumuturi intre societati
Intrebare: Se pot face contracte de imprumut intre doua societati? Situatia este urmatoarea:
* Societatea A este pe pierdere si are anumite datorii pe care trebuie sa le achite;
* Societatea B este pe profit si se doreste sa acorde un imprumut societatii A. Mentionez ca administratorul este si asociat/actionar in ambele societati, dar doreste sa aduca mai intai ca imprumut in societatea B (cont 4551), in societatea B (care este pe profit), o suma de bani, iar ulterior societatea B sa imprumute societatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Apartament folosit pentru cazarea temporara a salariatilor delegati
Intrebare: Firma achizitioneaza un apartament in vederea utilizarii acestuia ca locuinta pentru salariatii nostri din alte localitati, care, sporadic, vin la sediul social si carora oricum li se deconteaza cazarea in alte unitati. Sediul se afla in aceeasi localitate cu apartamentul achizitionat. Cum trebuie incadrata aceasta achizitie (ca destinatie a acestui apartament punct de lucru, locuinta de serviciu etc.), astfel incat cheltuielile cu amortizarea, respectiv cheltuielile de intretinere (gaz, curent...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Declarare sediu secundar fundatie
Intrebare: La o fundatie cu activitate de asistenta sociala cu cazare (camin de batrani) sediul social difera de locul unde este efectiv caminul de batrani, fiind in localitati diferite cu UAT diferit. Efectiv nu are sediu secundar declarat la ANAF deoarece nu se inregistreaza prin Registrul Comertului. Intrebarea ar fi daca are obligatia depunerii D060 si solicitare CIF separat pentru caminul de batrani unde efectiv lucreaza salariatii fundatiei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Diurna si cazare pentru delegatie pentru doua luni: calcul, D112 si monografie contabila
Intrebare: Societatea noastra are un salariat trimis in delegatie in perioada 28.05.202603.06.2026. Salariatul depune decontul la intoarcerea din delegatie, respectiv in data de 04.06.2026. Conform regulamentului intern, societatea acorda 100 lei diurna/zi si cazare 320 lei/zi. Salariatul are factura pentru cazare de 300 lei/noapte. Va rugam sa ne ajutati cu inregistrarile contabile si obligatiile declarative pentru luna mai, respectiv luna iunie 2026. In ce luna se impoziteaza depasirea de diurna?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Redirectionare impozit pe profit
Intrebare: Firma A a inregistrat la 31.12.2025 urmatoarele date legate de impozitul pe profit:
Profit impozabil: 2.026.661 lei
Impozit pe profit: 324.266 lei
Bonificatie pentru evolutia capitalurilor proprii ajustate: 43.120 lei
Sponsorizari deductibile din impozit pentru anul 2025: 36.800 lei
Total impozit pe profit contabilizat 2025: 324.266 - 43.120 - 36.800 = 244.266 lei
Sponsorizari maxime deductibile: 20% din 324.266 lei = 64.853 lei
Sponsorizare maxima deductibila 0,75% din cifra de afaceri = 62.298...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Deducere TVA import de materiale
Intrebare: Societatea noastra a primit echipamente electrice de la un client din afara UE, in vederea incorporarii acestora intr-un produs finit, respectiv un tablou electric. Tabloul electric, in cadrul caruia vor fi asamblate si bunurile primite de la client, va fi vandut/exportat catre acesta. Mentionam ca bunurile au fost primite in baza declaratiei vamale. Regimul vamal sub care au fost primite bunurile este import definitiv, societatea noastra achitand taxe vamale si TVA in vama. Va rugam sa ne...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
