Ministrul Muncii promite ca salariul minim va creste

Executivul va aproba in sedinta din aceasta saptamana Hotararea de Guvern prin care salariul minim va fi majorat la 1.900 de lei, a anuntat recent ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu. Declaratia vine in contextul in care erau asteptate lamuriri privind ce urma sa se intample cu aceasta masura promovata in paralel cu modificarea Codului Fiscal.

"In acelasi timp cu bugetul, vom avea aceasta Hotarare de Guvern referitoare la salariul minim, care ramane la 1.900 de lei, asa cum s-a stabilit. Motivul amanarii acestei Hotarari de Guvern nu a fost altul decat ca ea trebuie sa stea o anumita perioada de timp pe site pentru dezbateri. S-a cerut transparenta si s-au efectuat mai multe etape in acest sens", a precizat ministrul Vasilescu, citat de RFI.ro. 

In plus, informeaza aceeasi sursa, ministrul muncii a precizat ca a primit asigurari de la ministerul finantelor ca nu exista motive de ingrijorare legate de plata salariilor si pensiilor anul viitor. Hotararea Guvernului pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata ar fi trebuit aprobata in sedinta de Guvern din 8 noiembrie, insa, potrivit unor surse oficiale, a fost retrasa de pe ordinea de zi pentru ca trebuia discutat in Consiliul Economic si Social. 

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

11 Alternative profitabile la CIM

Vezi AICI detalii

Conform RFI.ro, ministerul Muncii a postat proiectul pe pagina sa de internet in data de 26 octombrie si a asteptat propuneri, sugestii si opinii pana pe 4 noiembrie. Conform proiectului, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata ar urma sa fie majorat la 1.900 lei lunar incepand cu data de 1 ianuarie 2018, pentru un program complet de lucru de 166 de ore in medie pe luna, ceea ce reprezinta o crestere de 31% fata de luna decembrie 2017. 

Prin proiect, "incheierea unui contract individual de munca cu stabilirea unui salariu de baza mai mic decat cel prevazut prin lege constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 300 de lei la 2.000 de lei.