Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Domeniul agricol, teren prielnic pentru IMM-uri

27-Aug-2013
2881
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Dezvoltarea unei afaceri se va putea face mult mai usor, in domeniul agricol, in urmatorii ani, iar faptul ca tot mai multi tineri se indreapta spre mediul rural este un fenomen pozitiv, a declarat ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, Mariana Campeanu, intr-o emisiune televizata.

"Eu nu cred ca tinerii merg in mediul rural ca sa cultive pamantul doar pentru a avea ce sa manance, ci merg in mediul rural pentru a-si dezvolta o afacere proprie. Consider ca domeniul agricol va oferi in urmatorii ani cele mai multe sanse pentru dezvoltarea unei afaceri, iar faptul ca tot mai multi tineri se indreapta spre mediul rural il consider un fenomen pozitiv, si nu unul negativ. In plus, spre mediul rural nu se indreapta doar tinerii, ci si persoanele in varsta, care sunt de parere ca e mai bine sa se retraga la tara, unde beneficiaza de un mediu de viata mai sanatos", a afirmat Mariana Campeanu, citata de Agerpres. 

Si pentru pensionari s-au dezvoltat anumite programe, mai spune ministrul Muncii. "Incercam in ultimul timp sa dezvoltam anumite programe speciale de sustinere a pensionarilor. Ei apeleaza de mai multa vreme la Casele de Ajutor Reciproc (CAR) - o forma de intrajutorare creata de ei pentru ei", a afirmat Campeanu. Si cei cu studii superioare au o sansa in plus, avand in vedere ca tocmai s-a promovat o lege prin care patronii sunt stimulati sa ii angajeze.

"Legea referitoare la stimularea patronilor care angajeaza tineri de-abia a fost promovata si nu avem, inca, o statistica referitoare la efectele acestui act normativ. Speram, insa, sa avem datele in cauza pana la sfarsitul anului, mai ales ca este vorba si de doua proiecte pilot, fiecare in valoare de cinci milioane de euro. In cazul absolventilor de gimnaziu, legislatia a fost imbunatatita in sensul introducerii unei perioade de ucenicie la locul de munca, pentru a le permite tinerilor sa capete experienta profesionala", a adaugat ministrul Muncii. 

:

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?

    • Pensia facultativa, cunoscuta si drept Pilonul III, poate fi platita de angajator ca beneficiu extrasalarial. Situatia se complica atunci cand un angajat lucreaza in baza unor contracte individuale de munca la doua societati, iar functia de baza este doar la una dintre acestea. In acest articol vom analiza daca ambii angajatori ii pot plati salariatului pensie facultativa, cum se aplica plafoanele si functia de baza conteaza sau nu. Ce trebuie sa stii pe scurt despre pensia facultativa suportata...» citeste mai departe aici

  • Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T

    • Presedintele ANAF, Adrian Nica, a explicat cum a identificat Fiscul un profil de risc pe care il numeste „patron bogat, firma saraca”. Cazul porneste de la un contribuabil cu un stil de viata vizibil in mediul online, ale carui venituri declarate nu justificau sumele utilizate pentru finantarea propriei firme. Verificarea nu s-a limitat la bunurile detinute de persoana fizica, ci a inclus si analiza conturilor contabile raportate prin SAF-T. In urma controlului, ANAF a identificat un...» citeste mai departe aici

  • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii

    • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale presupune cateva reguli pe care firmele trebuie sa le respecte, de la fiscalizarea aparatului pentru activitate ambulanta pana la raportul Z si declaratiile aferente. In acest articol prezentam ce reguli trebuie respectate in practica. Ce trebuie sa stii pe scurt: Societatea poate utiliza o singura casa de marcat portabila pentru vanzarile ocazionale desfasurate la targuri, expozitii si alte evenimente, cu conditia ca aparatul sa fie...» citeste mai departe aici

  • Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027

    • De la 1 ianuarie 2027, o firma straina poate avea sediu permanent in Romania chiar daca nu semneaza niciun contract aici. Poate fi suficient ca o persoana din Romania sa conduca negocierile, iar contractul sa fie semnat in strainatate. Legea nr. 213/2026 schimba felul in care Codul fiscal decide daca un nerezident are sediu permanent in Romania prin intermediul unei persoane care actioneaza in numele lui. Daca o astfel de prezenta este considerata sediu permanent, profitul atribuibil ei devine...» citeste mai departe aici