Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Oficialii de stat si cei privati se lauda reciproc pentru esecuri pe care ei le vad "succesuri"

20-Mai-2013
1030
Se pare ca si ministrii spun lucruri trasnite, mai ales cand ast implica sa-si laude o parte din componentele statului cu care ei au legatura. Acesta este si cazul Marianei Campeanu, ministrul Muncii care face afirmatii uluitoare.

Potrivit ei, pilonul 2, cel al pensiilor private obligatorii este singurul parteneriat public-privat care functioneaza fara sincope si fara reclamatii, afirma sefa Muncii la Forumul International de Asigurari Reasigurari FIAR 2013 de la Sinaia.

Mariana Campeanu a facut aceste declaratii cu ocazia marcarii a cinci ani de la plata primelor contributii in sistemul pensii private obligatorii.Se pare ca ministrul a uitat problemele care au exista in primii doi ani cu repartizarile si conturile goale in care nimeni nu cotiza desi oamenii erau inscrisi la fonduri si aveau locuri de munca in economia „alba”.

”Randamentele au fost superioare ratei inflatiei si efectele crizei nu au avut consecinte asupra asupra economiilor pe care viitorii pensionari le strâng de acum. Sunt aproape sase milioane de participanti in sistem. Este o solutie viabila care trebuie dezvoltata. Ministerul Muncii este un sustinator al industriei fondurilor de pensii private obligatorii”, spunea, astazi, ministrul Muncii.

Dupa un travaliu indelungat in care cei care au avut de suferit au fost beneficiarii lucrurile s-au stabilizat, intr-o orecare masura, dar oficialii se bat pe spate si par multumiti de rezultate. Este si cazul vicepresedintelui Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF), Ion Giurescu, care crede ca lansarea fondurilor de pensii private poate fi catalogata ca fiind o reusita. „Am reusit sa lansam un sistem in care multa lumea nu credea si a fost contestat inainte si dupa ce a fost lansat”, a spus Giurescu.

Potrivit APAPR, administratorii de pensii private obligatorii (Pilonul II) au adus participantilor un câstig net de 1,78 miliarde lei in cei cinci ani de la efectuarea primei plati de contributii in acest sistem. Contributiile brute virate pentru cei 5,88 milioane de participanti insumeaza 9,15 miliarde lei, iar activele nete in administrare se 
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Oficialii de stat si cei privati se lauda reciproc pentru esecuri pe care ei le vad "succesuri"":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • ANAF: Servicii electronice puse la dispozitia contribuabililor 24h/24h
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala pune la dispozitia contribuabililor servicii electronice disponibile la orice ora, astfel incat cozile de la ghiseele sediilor de administrare fiscala sau de la oficiile postale sa fie evitate. Asadar, prin Spatiul privat virtual (SPV), contribuabilii persoane fizice si persoane juridice au la dispozitie toate facilitatile comunicarii electronice a actelor administrative fiscale emise in forma electronica, dar pot beneficia si de alte informatii si...» citeste mai departe aici

  • Documente justificative. Regim fiscal si declarativ achizitii de la persoane fizice
    • Ce impozite trebuie retinute si livrate de o societate care, in calitate de persoana juridica (societate platitoare de TVA), achizitioneaza cereale de la persoane fizice? Pentru a avea o viziune completa asupra acestui subiect, am apelat la cunostintele unuia dintre expertii nostri. Tot el va explica si ce documente trebuie intocmite si cerute vanzatorului persoana fizica. Raspunsul specialistului 1) Documentele pe care trebuie sa le intocmeasca persoana juridica care achizitioneaza cereale de...» citeste mai departe aici

  • Care sunt facilitatile fiscale care va pot ajuta sa reduceti impozitul pe profit?
    • Pentru ca foarte multi contribuabili nu stiu care sunt parghiile pe care le au la dispozitie pentru a diminua impozitul pe profit, acest material va va pune la dispozitiile informatiile de care aveti nevoie. Pentru a diminua impozitul pe profit, companiile din Romania au la dispozitie mai multe instrumente fiscale. De aceea administratorul unei firme trebuie sa stie: • care sunt facilitatile fiscale pentru societatile platitoare de impozit pe profit sau impozit pe venit (pentru...» citeste mai departe aici

  • Legea salarizarii aplicata incorect: Diferente semnificative de salarii in cadrul aceleiasi categorii profesionale
    • Doar patru din cele 15 Curti de Apel din tara aplica in mod corect Legea Salarizarii, consecinta ducand la diferente semnificative de salarii in cadrul aceleiasi categorii profesionale, potrivit unui comunicat remis, joi, de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS). "Ministerul Muncii si Justitiei Sociale atrage din nou atentia curtilor de apel din tara ca interpreteaza si aplica in mod eronat dispozitiile Legii 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. MMJS a...» citeste mai departe aici

  • 4 beneficii fiscale de care angajatorii pot beneficia in relatia cu angajatii lor
    • Salariul a fost mereu principalul factor motivant pentru un angajat in relatia cu locul de munca. Insa rotunjirea veniturilor unui angajat nu trebuie sa tina mereu doar de salariu. Legislatia permite si alte beneficii pentru angajati, care sunt extrem de avantajoase si pentru firme, reprezentand facilitati fiscale importante pentru bugetul oricarui tip de business. Prin apelarea la acestea, un angajator se poate asigura ca reuseste sa mentina moralul angajatilor sai la un nivel bun, fara sa pune...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016