Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Pana in decembrie 2017, cererea de forta de munca va creste cu peste 55%

29-Sep-2017
241

Datele oficiale transmise de Adecco, liderul mondial in furnizarea de solutii de forta de munca, indica faptul ca pana la finele anului in curs cererea de forta de munca va creste cu peste 50%, ajungand chiar pana la 60%. In primul semestru cresterea a fost de peste 40%. 

Aceleasi date, aminteste Zf.ro, arata ca exista un interes crescut din partea companiilor americane care devin din ce in ce mai active pe piata din Romania, fiind vizate orasele mari precum Bucuresti, Cluj si Iasi.

"Observam o cerere foarte mare pentru pozitii de business intelligence, data management, contabilitate, vorbitori de limbi straine si pozitii in domeniul financiar. In paralel, avem posturile consacrate din vanzari, marketing, inginerie si IT, unde de asemenea, cererea este in crestere", a explicat Marga Radu, Professional & Permanent Placement Director, Adecco Romania, pentru Zf.ro.

Aceasta a precizat ca au fost centralizate intentiile potentialilor investitori interesati sa vina in Bucuresti si s-a ajuns la un numar de 1.500 de posturi care vor fi create daca planurile se concretizeaza in urmatoarele trei luni.

De asemenea, se modernizeaza constant serviciile de retentie a personalului.

"Candidatii se uita la soliditatea organizatiei si la ce reputatie are. Apoi, se uita la tehnologiile folosite si la proiectele in care este implicata. Conteaza si unde este sediul angajatorului, daca in pachetul salarial intra si locul de parcare, ce acoperire are abonamentul medical si daca acesta acopera si familia candidatului.(...)", a precizat Marga Radu.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Operare SAGA Exemple practice si recomandari


CD Operare SAGA Exemple practice si recomandari va ofera exemple practice si recomandari Ghidul contine exemple grafice print screen-uri din program si explicatii pentru o multitudine de situatii practice informatii esentiale pentru obtinerea de rapoarte corecte din punct de vedere contabil si fiscal Meniul „Fisiere” –...

Oferta Speciala
expira in 1 ora 59 min 59 sec

Printre alte beneficii extra salariale se numara masina de serviciu, abonamentele la salile de wellness si acoperirea cheltuielilor de cazare pentru cateva luni pentru specialistii veniti din provincie. 

 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Pana in decembrie 2017, cererea de forta de munca va creste cu peste 55%":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Atentie contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018

Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Articole similare

Trei opinii despre viitorul PFA in 2016
Mai multe articole despre adecco




© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Atentie, Contabili!

Modificari majore in Codul Fiscal 2018
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016