
Raportul Special
realizat de specialisti
Update ianuarie 2019
Prin O.U.G. nr.114/2018, s-a modificat si Legea nr. 52/2011 - privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Noua prevedere legala a intrat in vigoare la data de 29 decembrie 2018.
Zilierul este o persoana fizica, cetatean roman sau strain, ce are capacitate de munca si care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional, pentru un beneficiar, contra unei remuneratii.
Raporturile de munca ale zilierilor sunt guvernate de:
- Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata;
- Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri aprobate Ordinul nr. 831/600 din 2015.
Munca necalificata cu caracter ocazional se poate presta in urmatoarele domenii prevazute in Clasificarea activitatilor din economia nationala, actualizata:
- agricultura, vanatoare si servicii anexe - diviziunea 01;
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Prin modificarile aduse Legii 52/2011, in 2019 nu mai pot fi folositi zilieri in urmatoarele domenii, asa cum era prevazut pana la finalul lui 2018:
- colectarea, tratarea si eliminarea deseurilor nepericuloase - clasa 3821 si clasa 3811;
- recuperarea materialelor - grupa 383;
- comert cu ridicata al produselor agricole brute si al animalelor vii - grupa 462;
- activitati de organizare a expozitiilor, targurilor si congreselor - grupa 823;
- publicitate - grupa 731;
- activitati de interpretare artistica - spectacole - clasa 9001, activitati-suport pentru interpretarea artistica - spectacole - clasa 9002 si activitati de gestionare a salilor de spectacole - clasa 9004;
- activitati de cercetare-dezvoltare in biotehnologie - clasa 7211, activitati de cercetare-dezvoltare in alte stiinte naturale si inginerie - clasa 7219;
- activitati de cercetare-dezvoltare in stiinte sociale si umaniste - clasa 7220 (sapaturi arheologice);
- activitati de intretinere peisagistica - plantarea, ingrijirea si intretinerea de parcuri si gradini, cu exceptia facilitatii de locuit particulare - clasa 8130;
- cresterea materialului saditor - cresterea plantelor ornamentale, inclusiv gazon pentru transplantare, operatiuni de ingrijire/curatare a pomilor, activitati ale pepinierelor, cu exceptia celor pentru arbori de padure - clasa 0130;
- activitati ale gradinilor zoologice, botanice si ale rezervatiilor naturale - clasa 9140;
- cresterea si reproductia animalelor semidomesticite si a altor animale - clasa 0149;
- hoteluri si alte facilitati de cazare - diviziunea 55; facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata - clasa 5520 - tabere de copii (organizate de Ministerul Tineretului si Sportului, direct sau prin unitatile din subordinea acestuia);
- facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata - clasa 5520 - cabane;
- activitati ale bazelor sportive - clasa 9311;
- activitati ale cluburilor sportive - clasa 9312;
- activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente - diviziunea 5621.
Pentru activitatea executata, zilierul are dreptul la o remuneratie al carei cuantum se stabileste prin negociere directa intre parti, intr-un cuantum al remuneratiei brute orare care nu poate fi mai mic decat valoarea/ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, si se acorda la sfarsitul fiecarei zile de lucru sau la sfarsitul saptamanii,inainte de semnarea in Registrul de evidenta a zilierilor de catre zilier si beneficiar.
In anul 2019, remuneratia zilierului nu poate fi mai mica de 12,43 lei/ora conform HG 937/2018 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Venitul realizat de zilieri sub forma de remuneratie pe fiecare beneficiar de lucrari reprezinta venit asimilat salariului, pentru care sunt aplicabile Codul fiscal. Calculul si retinerea impozitului datorat se efectueaza de catre beneficiarii de lucrari la data fiecarei plati a remuneratiei brute zilnice sau, dupa caz, la data platii la sfarsit de saptamana sau la data platii la sfarsitul perioadei de desfasurare a activitatii.
Conform art. 76 alin. (2) lit. r) din Codul fiscal remuneratia zilierilor reprezinta venituri asimilate salariilor impozitate cu cota de impozit de 10%.
Pentru veniturile realizate din activitatea prestata de zilieri nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar.
Durata activitatii prestate ca zilier poate fi de maxim 120 de zile in decursul unui an calendaristic, indiferent de numarul de beneficiari, cu exceptia zilierilor care presteaza activitati in domeniul cresterii animalelor in sistem extensiv prin pasunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, activitati sezoniere in cadrul gradinilor botanice aflate in subordinea universitatilor acreditate, precum si in domeniul viticol, pentru care perioada poate fi de 180 de zile in decursul unui an calendaristic.
O.U.G. nr.114/2018 prevede sanctiuni pentru zilierii care nu respecta numarul de zile cumulate in decursul unui an calendaristic. Acestia pot fi sanctionati contraventional cu amenda cuprinsa intre 500 – 2.000 lei.
“Beneficiarul care va utiliza o persoana ca zilier pentru o perioada mai mare de 25 de zile calendaristice succesive trebuie sa incheie cu aceasta contract individual de munca pe perioada determinata”, mai precizeaza Dantes Nicolae Bratu.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Vouchere de vacanta: Cadru legislativ, regim contabil si fiscalConditii microintreprinderi 2023: Ce conditii trebuie sa indeplineasca o microintreprindere anul acestaJustinian Cucu, specialist in drept fiscal si fiscalitate internationala: Modificari substantiale in regimul fiscal de impozitare a microintreprinderilorTichete cadou acordate pentru cheltuieli sociale. Impozitare si REGIM FISCALInregistrare facturi de leasing in cazul unei societati suspendate. TVAUltimele articole
Lichidarea voluntara a societatii cu asociat unic persoana juridica: tratamentul fiscal al vanzarii terenului, compensarii creantelor si obligatiile declarativeInchiriezi pe Airbnb sau Booking? ANAF te controleaza-ce risti daca nu declari veniturileAbonamentul medical incheiat direct de salariat cu centrul medical: cum il poate deconta angajatorul si ce taxe se aplicaParticiparea angajatilor la profit in limita a 15% din profitul brut. REGIM FISCAL redus, conditii de aplicare si tratament contabilATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026Articole similare
Norme actuale: Competente atribuite Garzii FinanciareDiurna se stabileste prin negociere. Ce tratament fiscal se va aplica?Reducerea CAS-ului se decide in aprilie 2014Regimul fiscal al cheltuielilor de cazare pe durata deplasarii salariatilorIndreptarea erorilor din documentele de plata. Documentar fiscalUltimele articole
Lichidarea voluntara a societatii cu asociat unic persoana juridica: tratamentul fiscal al vanzarii terenului, compensarii creantelor si obligatiile declarativeANAF a descoperit o noua frauda fiscala privind deducerea nelegala a TVA, transferuri intre firme afiliate si taxe neachitateInchiriezi pe Airbnb sau Booking? ANAF te controleaza-ce risti daca nu declari VENITURIleReturnarea marfurilor livrate dupa intocmirea situatiilor financiare: cum se inregistreaza factura de stornareCand VENITURIle din salarii obtinute din strainatate NU se declara in Romania?Articole similare
Care e regimul fiscal aplicabil operatiunilor de imprumut?Codul fiscal 2011 - Titlul VII (partea a II-a)Cheltuieli deductibile agenti de vanzariCe presupune deducerea sponsorizarii din impozitul pe profit?Documentar fiscal: Noi reguli la determinarea venitului din activitati independente in 2016Ultimele articole
Cum completezi D112 daca ai puncte de lucru cu CIFPunct de lucru FARA angajati. Mai aveti obligatii suplimentare in 2026?PFA in 2026. NU sunt obligate sa detina cont bancar, ci sa accepte mijloace moderne de plataLegea 245/2025. Obligatii noi pentru punctele de lucru cu salariatiPachetul 2 de masuri fiscale: impozit pe profit, pe venit, CAS si CASS, dar si schimbari privind Legea societatilorSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA