Schimbarea sistemului de impunere de la microintreprindere la platitor de impozit pe profit

Regulile referitoare la stabilirea statutului de microintreprindere precum si la conditiile privind trecerea de la statutul de microintreprindere la platitor de impozit pe profit sunt prevazute la Titlul IV "Impozitul pe veniturile microintreprinderilor" din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conditii generale pentru ca o persoana juridica sa fie considerata microintreprindere

O microintreprindere este o persoana juridica ce indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:

- realizeaza venituri, cu exceptia celor din activitati in domeniul bancar, in domeniile asigurarilor si
reasigurarilor, al pietei de capital, in domeniile jocurilor de noroc, consultantei si managementului;
- are de la 1 pana la 9 salariati inclusiv;
- a realizat venituri care nu au depasit echivalentul in lei al sumei de 100.000 euro;
- capitalul social al acesteia este detinut de persoane, altele decat statul si autoritatile locale.

O alta conditie pentru ca o persoana juridica sa fie impozitata dupa sistemul microintreprinderilor este aceea ca aceasta sa nu mai fi fost intr-o perioada anterioara microintreprindere.

In anul 2012 pot fi microintreprinderi:

- persoanele juridice romane care au fost microintreprinderi in anul 2011 si care la data de 31 decembrie 2011 indeplinesc conditiile de marime a veniturilor si a numarului de salariti mentionate mai sus;
- persoanele juridice care in anul 2011 au fost platitoare de impozit pe profit si la data de 31 decembrie 2011 indeplinesc criteriile mentionate, dar care nu au mai fost intr-o perioada anterioara platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor;
- persoanele juridice care se infiinteaza in cursul exercitiului financiar 2012, care indeplinesc conditiile referitoare la numarul de salariati in termen de 60 de zile inclusiv, de la data inregistrarii si opteaza pentru plata impozitului pe veniturile microintreprinderilor.

Determinarea numarului de salariati se face luand in considerare numarul de persoane angajate cu contract individual de munca, potrivit dispozitiilor Codului muncii, indiferent de durata timpului de munca.

La determinarea numarului de salariati se includ si contractele de munca suspendate.

Persoanele juridice romane nou-infiintate care nu au niciun angajat inregistrat in termen de 60 de zile de la data eliberarii certificatului de inregistrare sunt platitoare de impozit pe profit.
Persoanele juridice care nu au niciun salariat nu indeplinesc conditia pentru a fi considerate microintreprinderi. Daca o microintreprindere are un singur salariat, iar raportul de munca inceteaza in cursul unei luni, pentru ca persoana juridica sa indeplineasca conditia referitoare la numarul de salariati este necesar ca in cursul lunii urmatoare sa fie angajat un alt salariat.