Schimbarea sistemului de impunere de la microintreprindere la platitor de impozit pe profit
Regulile referitoare la stabilirea statutului de microintreprindere precum si la conditiile privind trecerea de la statutul de microintreprindere la platitor de impozit pe profit sunt prevazute la Titlul IV "Impozitul pe veniturile microintreprinderilor" din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Conditii generale pentru ca o persoana juridica sa fie considerata microintreprindere O microintreprindere este o persoana juridica ce indeplineste cumulativ urmatoarele conditii, la data de 31 decembrie a anului fiscal precedent:
- realizeaza venituri, cu exceptia celor din activitati in domeniul bancar, in domeniile asigurarilor si
reasigurarilor, al pietei de capital, in domeniile jocurilor de noroc, consultantei si managementului;
- are de la 1 pana la 9 salariati inclusiv;
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- a realizat venituri care nu au depasit echivalentul in lei al sumei de 100.000 euro;
- capitalul social al acesteia este detinut de persoane, altele decat statul si autoritatile locale.
O alta conditie pentru ca o persoana juridica sa fie impozitata dupa sistemul microintreprinderilor este aceea ca aceasta sa nu mai fi fost intr-o perioada anterioara microintreprindere.
In anul 2012 pot fi microintreprinderi: - persoanele juridice romane care au fost microintreprinderi in anul 2011 si care la data de 31 decembrie 2011 indeplinesc conditiile de marime a veniturilor si a numarului de salariti mentionate mai sus;
- persoanele juridice care in anul 2011 au fost platitoare de impozit pe profit si la data de 31 decembrie 2011 indeplinesc criteriile mentionate, dar care nu au mai fost intr-o perioada anterioara platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor;
- persoanele juridice care se infiinteaza in cursul exercitiului financiar 2012, care indeplinesc conditiile referitoare la numarul de salariati in termen de 60 de zile inclusiv, de la data inregistrarii si opteaza pentru plata impozitului pe veniturile microintreprinderilor.
Determinarea numarului de salariati se face luand in considerare numarul de persoane angajate cu contract individual de munca, potrivit dispozitiilor Codului muncii, indiferent de durata timpului de munca.
La determinarea numarului de salariati se includ si contractele de munca suspendate. Persoanele juridice romane nou-infiintate care nu au niciun angajat inregistrat in termen de 60 de zile de la data eliberarii certificatului de inregistrare sunt platitoare de impozit pe profit.
Persoanele juridice care nu au niciun salariat nu indeplinesc conditia pentru a fi considerate microintreprinderi. Daca o microintreprindere are un singur salariat, iar raportul de munca inceteaza in cursul unei luni, pentru ca persoana juridica sa indeplineasca conditia referitoare la numarul de salariati este necesar ca in cursul lunii urmatoare sa fie angajat un alt salariat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Amortizare mijloace fixe in conservare
Intrebare: O societate in insolventa detine cladiri (magazie, atelier, siloz, sopron, sala masini) si mijloace fixe (ascensor). Doar o magazie este inchiriata din imobilele detinute. In aceasta situatie firma este de 2 ani. Este gresit daca dpdv contabil s-a inregistrat amortizarea? Amortizarea fiscala nu este deductibila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Compensare cu dividende a beneficiilor obtinute de asociati
Intrebare: SRL platitoare de impozit pe profit si TVA detine o pensiune.
Societatea are trei asociati A, B si C.
Conducerea executiva este realizata de:
A. in calitate de Asociat si Administrator - fara contract individual de munca
B. in calitate de Asociat si Director General - cu contract individual de munca.
Tariful pentru o noapte de cazare este 400 lei.
Intrebare:
Pentru folosirea gratuita a pensiunii de catre asociati putem emite factura pe care sa o scadem din dividende?
Ce documente ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contract de activitate sportiva
Intrebare: Care este forma legala de a remunera arbitri in cazul unui meci de fotbal, de catre un ONG, strict pentru perioada in care s-a organizat o competitie sportiva? Putem intocmi un contract de prestari servicii (conventie civila) avand in vedere ca activitatea este ocazionala (3 zile pe an) si este strict legata de organizarea respectivului meci? Care este tratamentul fiscal pentru aceste remunerari?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conditii privind utilizarea biletului la ordin
Intrebare: O societate a emis un bilet la ordin avalizat pentru facturile in sold, in valoarea de 100.000 lei. Intre timp, a achitat suma de 20.000 lei. Soldul fiind doar de 80.000 lei, se poate introduce biletul la ordin in valoare de 100.000 lei? In cazul in care raspunsul este afirmativ, cum se procedeaza? A) se completeaza borderoul cu valoarea de 100.000 lei si ulterior se restituie clientului diferenta de 20.000 lei B) se completeaza borderoul doar pentru 80.000 lei
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
