Societate comerciala platitoare de impozit pe profit si TVA

23-Nov-2010

4220

Autor: Silviu Stoica

Intrebare:

Societate comerciala ( alimentatie publica) platitoare de impozit pe profit si TVA, are 5 angajati vanzatori.

- Se poate retine garantie la vanzatori si in ce conditii?
- Daca se pot calcula perisabilitati la alimente alterabile si in ce conditii?
- La inventar a fost stabilit minus in gestiune, cum se poate recupera minusul din gestiune de la persoana vinovata, avand in vedere ca nu au fost retinute garantii de la vanzatori?

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vezi AICI detalii

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Declaratia 013 - Declaratie de inregistrare fiscala pentru contribuabilii nerezidenti cu activitate in Romania prin unul sau mai multe sedii permanente citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cerere de anulare a obligatiilor de plata accesorii, potrivit OUG nr. 69/2020 citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Proces-verbal desfasurare licitatie pentru valorificarea bunurilor mobile citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Raport de productie neterminata (agricultura) citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Decontarea bonurilor de combustibil pentru transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal, D112 si documente justificative Care este tratamentul fiscal si documente necesare pentru decontul bonurilor de combustibil pentru transportul salariatilor la si de la locul de munca, in conditiile in care acest...citeste mai mult

Raspuns:

1. Constituirea garantiilor se poate realiza doar in cazul vanzatorilor care au si atributii de gestionar, in conformitate cu prevederile Legii nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice. Prin gestionar, in intelesul acestei legi, se intelege acel angajat care are ca atributii principale de serviciu primirea, pastrarea si eliberarea de bunuri (materiale, banesti) aflate in administrarea, folosinta sau detinerea, chiar temporara, a unei entitati, indiferent de modul de dobandire si de locul unde se afla bunurile.

Garantia se constituie pe baza de contract scris, accesoriu la contractul individual de munca.

De regula, garantia este in numerar, de minimum un salariu (castig) si de maximum trei salarii (castiguri) lunare ale gestionarului, fara a putea depasi valoarea bunurilor incredintate si se retine in rate lunare de 1/10 din salariul lunar sau din castigul mediu lunar, dupa caz. Garantia in numerar este depusa de catre agentul economic la Casa de Economii si Consemnatiuni sau la banci, intr-un cont special al agentului economic, deschis pe seama gestionarului si este purtatoare de dobanda.

Se poate constitui si o garantie speciala suplimentara, constand din afectarea unor bunuri imobile sau bunuri mobile de folosinta indelungata, proprietate a gestionarului sau a unor terti, pentru garantarea fata de agentul economic, a acoperirii pagubelor ce s-ar cauza de gestionar sau din obligatii asumate de terti fata de agentul economic de a acoperi pagubele ce s-ar cauza de gestionar, fie integral, fie pentru o suma determinata.

2. Se pot calcula perisabilitati la alimentele alterabile, in baza Normelor privind limitele admisibile de perisabilitate la marfuri in procesul de comercializare, aprobate prin H.G. nr. 831/2004.

Perisabilitatile se aproba de managerul, directorul sau administratorul persoanei juridice, la nivelul cantitatilor efectiv constatate ca pierderi naturale cu ocazia inventarierii sau a predarii gestiunii, pe baza de cote diferentiate sortimental pana la limitele prevazute de Norme si se acorda numai dupa o verificare faptica a cantitatilor de produse existente in gestiune, stabilite dupa cantarire, numarare, masurare si prin alte asemenea procedee si dupa efectuarea compensarilor conform prevederilor legale in vigoare.

Daca perisabilitatile se acorda si se stabilesc in limitele si cu respectarea conditiilor prevazute de H.G. nr. 831/2004, ele sunt deductibile la calculul profitului impozabil, conform art. 21 alin. (3) lit. d) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal.

3. Pentru pagubele produse de salariatii vinovati, constatate cu ocazia inventarierii, indiferent daca au fost sau constituite garantii gestionare, exista doua posibilitati de recuperare:
- salariatul de buna voie isi ia angajamentul in mod mod unilateral sa acopere paguba intr-o anumita perioada de timp, pe baza unui ?Angajament de plata? cod 14-8-2/a (formular prevazut de O.M.E.F. nr. 3.512/2008), in baza art. 270 din Codul muncii si pct. 6 din Decizia Curtii Constitutionale nr. 24/2003, chiar daca acest angajament nu are caracter de titlu executoriu;

- societatea se adreseaza instantei judecatoresti pentru a obtine o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila pe baza careia sa opereze retinerile din salariu pentru acoperirea pagubei produse, conform art. 164 alin. 2 din Codul muncii.

Daca lipsa la inventar este rezultatul unor manevre frauduloase care atrag raspunderea penala, pentru recuperarea pagubei este nevoie ca societatea sa se constituie parte civila in procesul penal, conform reglementarilor specifice in materie.