Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Amenzi de pana la 2.500 de lei pentru nerespectarea masurilor de protectie a angajatilor, pe perioada caniculara (ITM)

03-Iul-2019
2297
Inspectorii de munca din cadrul ITM reamintesc angajatorilor obligatiile legale privind masurile de protectie ale personalului angajat, in perioadele cu temperaturi extreme. Cei care nu respecta aceste masuri risca amenzi de pana la 2.500 de lei, daca fapta nu se considera infractiune.
 
“In cazul in care temperatura exterioara a aerului depaseste +37 de grade sau corelat cu conditii de umiditate mare este atins acest nivel, angajatorii au obligatia de a intreprinde masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de munca si pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor”, noteaza Inspectoratul Teritorial de Munca Arad.
 
Masurile pe care angajatorii sunt obligati sa le intreprinda in aceasta perioada pentru ameliorarea conditiilor de munca si mentinerea starii de sanatate ale angajatilor sunt:
  • reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
  • alternarea efortului dinamic cu cel static;
  • asigurarea ventilatiei la locul de munca, iar acolo unde procesul de lucru permite, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer;
  • asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
  • asigurarea dusurilor precum si a echipamentului individual de protectie.
 
Totodata, pentru prevenirea imbolnavirilor cauzate de munca in conditii de temperaturi extreme, angajatii vor fi examinati medical atat la angajare, cat si periodic, favorizand astfel depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca in astfel de conditii.
 
“In cazul salariatilor cu afectiuni sau care au contraindicatii de a desfasura activitate la temperaturi ridicate, se va avea in vedere reducerea programului de lucru sau schimbarea locului de munca, daca specificul activitatii permite acest lucru”, mai arata sursa citata.
 
Inspectorii de munca din cadrul ITM atrag atentia ca, pe parcursul intregii perioade in care se vor inregistra temperaturi ridicate, se vor efectua controale la angajatori, pentru verificarea respectarii obligatiilor legale pe care acestia le au. Astfel, se urmareste prevenirea unor evenimente nedorite ce se pot solda cu victime.
 
ATENTIE!
Angajatorii care nu respecta dispozitiile legale in materie risca amenzi curpinse intre 1.500 de lei si 2.500 de lei, daca faptele nu au fost savarsite astfel incat sa fie considerate, potrivit legii penale, infractiuni, reaminteste ITM.
 
Sursa: ITM Arad
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Anulare cod de tva de catre ANAF Societate pe actiuni, platitoare de impozit profit si tva lunar, la incasare a fost declarata in data de 28.07.2025 inactiva ca urmare a neprelungirii in termen la Registrul...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Import de bunuri. Monografie contabila Am cumparat o baterie auto din Anglia pentru una dintre masinile Societatii. Am primit factura in valoare de 1111 lire. S-au efectuat procedurile vamale cu plata taxei vamale si a...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Monografie incasari prin Global Payments Cum pot deconta facturile incasate partial prin Global payments? Mentionez ca de la Global payments se primeste doar extras.citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Calcul salariu, indemnizatie concediu medical. Suma neimpozabila Un salariat este angajat in 12.09.2025, cu salariu minim 4050 lei, are in luna septembrie urmatoarea situatie: 1 zi lucrata, venit brut 184 lei, 5 zile CM (fond salarii), venit...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Incasare garantii si despagubiri Societatea sus mentionata factureaza garantia catre clienti fara TVA (pentru eventuale daune ce pot aparea). In momentul in care autoturismul se returneaza fara daune, garantia...citeste mai mult

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

  • Impozit dividende. 5 intrebari si raspunsuri cu privire la cota de impozitare in 2025 + alte aspecte contabile

    • Distribuirea dividendelor reprezinta un proces esential pentru recompensarea asociatilor/actionarilor unei societati, dar implica o serie de obligatii fiscale si contabile ce trebuie respectate cu strictete. In anul 2025, cota de impozitare aplicabila dividendelor distribuite este de 10%, conform legislatiei in vigoare, aplicabila atat dividendelor interimare, cat si celor distribuite din profitul exercitiilor financiare incheiate anterior. Este important de subliniat ca, pentru a beneficia...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016