Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Noi contraventii pentru firme: Denigrarea competitorilor prin orice mijloace si deturnarea clientelei

07-Aug-2014
3161
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
OG 12/2014 publicata miercuri aduce noi sanctiuni pentru firme si imbunatateste masurile care protejeaza firmele de practicile neloiale. Mai exact, potrivit ordonantei recent publicate, denigrarea competitorilor prin orice mijloace si deturnarea clientelei prin folosirea unor secrete comerciale (daca aceste fapte nu sunt savarsite astfel incat sa constituie infractiuni) constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 50.000 lei pentru companii si cu amenda de la 1.000 lei la 5.000 lei pentru persoane fizice.

In ce priveste noutatile aduse prin acest act normativ, consultantul Adrian Benta aminteste, intr-un material realizat pentru HotNews.ro, care sunt modificarile importante de care va trebui sa tinem cont de acum inainte:

" Dispar fapte de concurenta neloiala, cum era atragerea angajatilor unui concurent. Tot la noutati, Consiliul Concurentei va putea prioritiza investigatiile pe legea principala -21/1996. Asta inseamna ca va putea renunta la cauze considerate de mica importanta.

Prin acest act normativ se interzice denigrarea competitorilor prin orice mijloace si deturnarea clientelei prin folosirea unor secrete comerciale.

Consiliul concurentei este organul in masura sa constate si sa oblige la incetarea practicilor de concurenta neloiala, pe durata solutionarii sesizarii, interzicerea practicilor de concurenta neloiala, aplicarea amenzilor contraventionale, daca practica de concurenta neloiala constituie contraventie. Termenul de solutionare a sesizarilor este de 60 de zile de la data la care sesizarea este completa".


Astfel, potrivit documentului, denigrarea competitorilor, prin orice mijloace si deturnarea clientelei prin folosirea unor secrete comerciale, in masura in care nu sunt savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate potrivit legii penale infractiuni, constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 50.000 lei pentru contraventiile savarsite de persoane juridice si cu amenda de la 1.000 lei la 5.000 lei pentru contraventiile savarsite de persoane fizice.

Aceste prevederi nu existau pana acum in legea amintita astfel ca firmele se aparau cu greu in fata unor situatii care, in mod vizibil, le afectau productivitatea, eficienta si veniturile.

In acelasi timp, atrage atentia consultantul fiscal, "furnizarea de informatii inexacte, incomplete sau care induc in eroare ori de documente incomplete sau nefurnizarea informatiilor si documentelor solicitate de catre un inspector al Consiliului concurentei, refuzul nejustificat al intreprinderilor de a se supune unei inspectii sau nerespectarea masurilor impuse de catre Consiliul Concurentei, in cazul in care nu sunt savarsite in astfel de conditii incat sa fie considerate conform legii penale infractiuni, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 10.000 lei, in cazul intreprinderilor, autoritatilor si institutiilor publice iar in cazul persoanelor fizice cu amenda de la 500 lei la 2.000 lei".


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?

    • Pensia facultativa, cunoscuta si drept Pilonul III, poate fi platita de angajator ca beneficiu extrasalarial. Situatia se complica atunci cand un angajat lucreaza in baza unor contracte individuale de munca la doua societati, iar functia de baza este doar la una dintre acestea. In acest articol vom analiza daca ambii angajatori ii pot plati salariatului pensie facultativa, cum se aplica plafoanele si functia de baza conteaza sau nu. Ce trebuie sa stii pe scurt despre pensia facultativa suportata...» citeste mai departe aici

  • Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T

    • Presedintele ANAF, Adrian Nica, a explicat cum a identificat Fiscul un profil de risc pe care il numeste „patron bogat, firma saraca”. Cazul porneste de la un contribuabil cu un stil de viata vizibil in mediul online, ale carui venituri declarate nu justificau sumele utilizate pentru finantarea propriei firme. Verificarea nu s-a limitat la bunurile detinute de persoana fizica, ci a inclus si analiza conturilor contabile raportate prin SAF-T. In urma controlului, ANAF a identificat un...» citeste mai departe aici

  • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii

    • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale presupune cateva reguli pe care firmele trebuie sa le respecte, de la fiscalizarea aparatului pentru activitate ambulanta pana la raportul Z si declaratiile aferente. In acest articol prezentam ce reguli trebuie respectate in practica. Ce trebuie sa stii pe scurt: Societatea poate utiliza o singura casa de marcat portabila pentru vanzarile ocazionale desfasurate la targuri, expozitii si alte evenimente, cu conditia ca aparatul sa fie...» citeste mai departe aici

  • Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027

    • De la 1 ianuarie 2027, o firma straina poate avea sediu permanent in Romania chiar daca nu semneaza niciun contract aici. Poate fi suficient ca o persoana din Romania sa conduca negocierile, iar contractul sa fie semnat in strainatate. Legea nr. 213/2026 schimba felul in care Codul fiscal decide daca un nerezident are sediu permanent in Romania prin intermediul unei persoane care actioneaza in numele lui. Daca o astfel de prezenta este considerata sediu permanent, profitul atribuibil ei devine...» citeste mai departe aici