Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Avantajele regimului contraventiilor multiple

14-Ian-2010
2351

Una dintre sanctiunile contraventionale dintre cele mai aspre si, de altfel atipice pentru sistemul de amenzi uzual, este cea aplicabila pentru declaratiile recapitulative reglementate de Titlul VI din Codul fiscal - Taxa pe valoarea adaugata, instituite de art. 219 indice 1 din Codul de procedura fiscala.

Control de la Garda Financiara? Nu-ti bate capul! Consilier Codul Fiscal - Taxe si Impozite pentru Contabili 2010 elimina definitiv din registrele tale contabile orice eroare!

Spre deosebire de amenzile obisnuite, in acest caz, cuantumul se determina prin aplicarea unui procent de 2% din suma totala a achizitiilor/livrarilor intracomunitare de bunuri nedeclarate sau, dupa caz, din diferentele nedeclarate rezultate ca urmare a declaratiilor incorecte ori incomplete. Acest sistem de santionare procentual a fost introdus prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 34/2009.

Intr-adevar, pana la intrarea in vigoare a acestei ordonante, sanctionarea nedepunerii declaratiilor avea ca temei art. 219 alin. (1) lit. f) din Codul de procedura fiscala, prin trimiterea la nerespectarea obligatiilor prevazute la art. 53 referitoare la obligatia contribuabililor de a furniza periodic informatii administratiei fiscale.

Sanctiunea aplicabila era, potrivit art. 219 alin. (2) lit. c), amenda de la 2.000 lei la 3.500 lei, pentru persoanele fizice, si amenda de la 12.000 lei la 14.000 lei, pentru persoanele juridice. Noile sanctiuni au intrat in vigoare potrivit art. 40 din O.U.G. nr. 34/2009, in termen de 10 zile de la publicare, respectiv 27 aprilie 2009.

Astfel, faptelor constatate dupa aceasta data le va fi aplicabila noua prevedere, potrivit principiului sanctionarii conform legii in vigoare la data constatarii lor.

Pe de alta parte, Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 instituie o procedura speciala, aplicabila in cazul in care aceeasi persoana savarseste mai multe contraventii, dar acestea sunt constatate in acelasi timp. In acest caz, agentul constatator incheie un singur proces-verbal.

Deosebit de important este faptul ca, in aceasta ipoteza, sanctiunile contraventionale se cumuleaza, fara a putea depasi dublul maximului amenzii prevazut pentru contraventia cea mai grava. In consecinta, este mai avantajos ca toate contraventiile sa fie constatate in acelasi timp, deoarece acestea se limiteaza.

Spre exemplificare, daca o societate comerciala savarseste mai multe fapte ce constituie contraventii, constatarea realizandu-se cu ocazia efectuarii inspectiei fiscale si se retine savarsirea urmatoarelor fapte:

* neprezentarea inscrisurilor solicitate de catre inspector - amenda cuprinsa intre 500 lei si 1.000 lei;
* nedepunerea in termen a declaratiei de inregistrare la organul fiscal - amenda de la 50 lei la 1.000 lei;
*nerespectarea obligatiei de inscriere pe toate documentele societatii a codului de identificare fiscala - amenda de la 50 lei la 1.000 lei;
* nerespectarea obligatiei de a da declaratia scrisa privind punerea la dispozitie a tuturor documentelor si informatiilor solicitate pentru inspectia fiscala, careia societatea nu i s-a conformat - amenda cuprinsa intre 50 lei si 250 lei.

Constatand intentia de voita neconformare la prevederile legale in vigoare, inspectorul intentiona sa aplice toate amenzile la nivelul maxim, ceea ce ar fi insemnat in total 3.250 lei.

Cu toate acestea, deoarece toate contraventiile au fost constatate in acelasi timp, sunt aplicabile prevederile art. 10 alin. (2) din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 care limiteaza nivelul amenzii la dublul maximului amenzii celei mai grave (1.000 x 2; deci, in cazul nostru 2.000 lei, cu 1.250 lei mai putin decat in lipsa unei astfel de limitari).

Justinian Cucu
Editor www.fiscalitatea.ro

Articol adaugat la 14 ianuarie 2010

Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul Fiscalitatea.ro" si link catre www.fiscalitatea.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Avantajele regimului contraventiilor multiple":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!​

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

© 2007 - 2020 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016