Hotararea nr. 618/2017: Normele de aplicare privind ucenicia la locul de munca

04-Oct-2017

2276

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Regasiti mai jos Hotararea nr. 618/2017 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 855/2013.

Hotararea a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 714/2017.

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. VI din Legea nr. 164/2017 pentru modificarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca si a Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior,

Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.

Articol unic. -
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 855/2013, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 705 din 18 noiembrie 2013, se modifica dupa cum urmeaza:

1. La articolul 18, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vreau acest produs →

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Imprumuturi si dobanzi intre societati Holding SA, societate de tip holding, a atras fonduri printr-o emisiune de obligatiuni pentru finantarea investitiilor intragrup realizate prin R SRL. In acest context, Holding SA...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare magazin TAX FREE Dorim sa ne ajutati cu procedura de inregistrare TAX free, deoarece avem clienti care doresc recuperarea TVA.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare prestari servicii legate de bunuri mobile in Ungaria. Delegare sau detasare transnationala salariati Firma infiintata in cursul anului 2026 neplatitoare de tva, impozit pe profit, subcontracteaza de la o firma romaneasca lucrari in Ungaria (constructii metalice). Factura se face...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Calculul impozitului pe profit si completarea declaratiei D101 pentru anul 2023 in cazul unei societati fara venituri, cu pierdere contabila Daca in anul 2022 am fost platitor de impozit micro si doar de la 01.01.2023 am ales sa devin platitor de impozit pe profit. Pierderea din 2022 de 304304.72 lei transferata la...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Restituire imprumut, deductibilitate dobanda, DPT Daca firma mama majoreaza capitalul social in 2026 astfel incat capitalurile proprii ale firmei din romania sa depaseasca pragul de 50% din capitalul social, aceasta din urma v-a...citeste mai mult

"
Art. 18. -
(1) Prin sintagma «durata necesara pregatirii teoretice si practice prin ucenicie la locul de munca», prevazuta la art. 6 alin. (5) lit. e) din lege, se intelege durata minima a programului de formare profesionala prin ucenicie la locul de munca, exprimata in ore de pregatire, pentru pregatirea teoretica si practica, pe niveluri de calificare, respectiv:

a) 360 de ore pentru nivelul 2 de calificare;

b) 720 de ore pentru nivelul 3 de calificare;

c) 1.080 de ore pentru nivelul 4 de calificare."

2. Articolul 32 va avea urmatorul cuprins:

"
Art. 32. -
Finantarea formarii prin ucenicie din fonduri europene structurale si de investitii se realizeaza in conformitate cu prevederile Ghidului solicitantului si a regulilor de eligibilitate, in vigoare la data incheierii contractului de ucenicie, cu respectarea conditiilor finantatorului."

3. Anexa nr. 7 se modifica si se inlocuieste cu anexa la prezenta hotarare.

4. In cuprinsul normelor metodologice, sintagma "Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare" se inlocuieste cu sintagma "Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare".

Click aici pentru Anexa!