Mamicile din Romania, indemnizatii si concedii maternale mici
Femeile din Romania au parte de unul dintre cele mai reduse concedii de maternitate din Europa Centrala si de Est (ECE). Acesta este la noi de 126 de zile calendaristice, tot cat este si in Ucraina, se arata in studiul Caracteristicile Maternitatii si Cresterii Copilului, realizat de Accace.
Prin comparatie, mamele din Bulgaria beneficiaza de 410 zile de concediu de maternitate, insa Slovenia acorda cel mai redus concediu pentru nasterea copiilor, de doar 105 zile.
Potrivit reglementarilor internationale in vigoare, durata minima a concediului de maternitate nu poate fi mai mica de 14 saptamani. Romania are cea mai permisiva legislatie in ceea ce priveste acordarea acestuia si a indemnizatiei specifice, mamele putand beneficia de acestea dupa numai 22 de zile de cotizare la bugetul de asigurari in ultimele 12 luni. Printre cele mai putin restrictive tari in acordarea indemnizatiei de maternitate se numara Croatia, Polonia si Ucraina, care solicita doar ca mamele sa fie angajate in momentul acordarii concediului si a indemnizatiei de maternitate.
Din punct de vedere a indemnizatiei de maternitate, in regiune sunt state care acorda pana la 100 la suta din media veniturilor mamei, inregistrate in perioade cuprinse intre 6 luni si un an, precum Serbia, Slovenia, Polonia, Croatia sau Ucraina. In Bulgaria, valoarea indemnizatiei scade la 95 la suta din media veniturilor inregistrate in ultimii doi ani, in timp ce, in Romania, valoarea se ridica la 85 la suta din media veniturilor din ultimele 6 luni.
Cel mai mic concediu pentru cresterea copilului se inregistreaza in Croatia, care acorda doar 180 de zile pentru primii doi copii, iar perioada poate fi extinsa pana la 900 de zile in cazul celui de-al treilea copil sau al gemenilor. Pe toata perioada concediului, parintii beneficiaza de o indemnizatie de 100 la suta din media veniturilor din ultimele 6 luni. Pe de alta parte, cel mai mare concediu pentru cresterea copilului, de 4 ani, se inregistreaza in Republica Ceha, unde parintii primesc o indemnizatie maxima de 440 de euro/luna.
Un caz aparte il reprezinta Polonia, unde durata concediului pentru cresterea copilului este de 3 ani, iar pe toata perioada parintii nu primesc niciun ajutor din partea statului, acestora fiindu-le platite insa contributiile pentru pensie si sanatate. In Romania, concediul pentru cresterea copilului poate fi acordat pentru o perioada de un an, caz in care alocatia din partea statului se poate ridica pana la aproximativ 777 euro/luna, sau pentru 2 ani, cu o alocatie ce poate ajunge pana la aproximativ 274 euro/luna. Ucraina ofera peste 900 de euro pentru fiecare nou-nascut; Romania nu acorda ajutoare financiare suplimentare.
Atentie contabili!
Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?
Fiscalitatea.ro 
