La propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, Guvernul Romaniei a aprobat, astazi, un proiect de Ordonanta de Urgenta pentru modificarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, care va aduce o serie de beneficii persoanelor cu dizabilitati si familiilor acestora.
• Copiii cu handicap grav nu vor mai fi pusi pe drumuri la comisiile de evaluare
Copiii cu handicap grav care beneficiaza de ingrijiri paliative nu se vor mai prezenta periodic la comisiile de evaluare, certificatul lor urmand sa fie valabil pana la implinirea varstei de 18 ani.
Masura a fost adoptata in contextul in care mass-media a relatat, de-a lungul timpului, in repetate randuri, despre cozile care se formau la comisiile de evaluare si conditiile in care copiii cu handicap grav si insotitorii acestora erau nevoiti sa astepte ore sau chiar zile in sir pentru reinnoirea certificatului de handicap.
• Debirocratizare si mai putine drumuri la ghiseu
Persoanele cu dizabilitati vor primi din oficiu prestatia sociala si nu vor mai fi obligate sa depuna o cerere in acest sens.
Aceasta hotarare s-a adoptat deoarece s-a constatat ca nu toate persoanele cu dizabilitati stiau ca trebuie sa depuna o cerere speciala pentru a primi prestatia sociala, dupa obtinerea certificatului cu handicap.
Organizarea de evenimente - Ghid practic pentru taxe impozite si contabilitate
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026
Noile prevederi stabilesc faptul ca prestatia sociala se acorda automat, dupa obtinerea certificatului de incadrare in grad de handicap, nemaifiind necesara depunerea unei cereri, asa cum prevedea varianta veche a legii.
Nu in ultimul rand, masura este una de debirocratizare, astfel incat sa se evite drumurile inutile si cozile la ghisee.
• Scutirea persoanelor cu handicap grav psihic si mintal de la plata contributiei datorate in centrele rezidentiale
Mai precis, 5.150 de persoane cu handicap grav psihic si mintal vor beneficia de scutire la plata contributiei datorate pentru adultii cu handicap din centrele rezidentiale.
Masura a fost adoptata pentru a nu vulnerabiliza si mai mult aceasta categorie sociala, respectiv membrii familiilor persoanelor cu handicap psihic si mintal, care, in prezent, suporta plata contributiei in centrele rezidentiale.
• Sprijin pentru familiile adultilor cu handicap asistati in centrele rezidentiale
In prezent, obligatia de intretinere pentru adultii cu handicap asistati in centre se intinde pana la frati si surori, rudele in linie dreapta, sot si sotie.
Modificarea adusa prin actul normativ a restrans aceasta obligatie la sot si sotie, parinti pentru copii si copii pentru parinti.
Decizia a fost luata intrucat, in practica, s-au inregistrat cazuri in care rude de gradul patru ale bolnavilor au ajuns sa fie executate silit pentru neplata acestei contributii.
• Servicii sociale cat mai aproape de persoanele cu dizabilitati
O alta prevedere importanta a ordonantei de urgenta adoptate astazi are in vedere crearea de oportunitati de dezvoltare de servicii sociale de tip rezidential (centre de zi, centre respiro si locuinte protejate) si pentru autoritatile locale, respectiv consiliile locale, cu scopul precis de a le aduce cat mai aproape de cetatean.
Legea actuala permitea doar directiilor generale de asistenta sociala si protectia copiilor (DGASPC) sa deschida astfel de servicii publice, nu si autoritatilor locale.
Mentionam ca o astfel de prevedere creeaza o oportunitate pentru primarii, si nu obligatia de a infiinta servicii.
• Recunoasterea oficiala a limbajului mimico-gestual
Limbajul mimico-gestual va fi recunoscut oficial ca mijloc de comunicare specific persoanelor cu handicap auditiv.
Spre exemplu, persoanele cu deficiente de auz vor putea beneficia de un interpret mimico-gestual la sustinerea examenului de bacalaureat, in contextul in care s-a constatat o rata foarte mica de promovare a acestuia, de catre persoanele din aceasta categorie, si anume de sub 1%.
In acelasi timp, masura are menirea de unificare a limbajului mimico-gestual, in conditiile in care, in practica, s-a constatat existenta mai multor regionalisme.
Raport GRATUIT
RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
32 masuri in noul pachet de actiuni guvernamentale pentru IMM-uriSalariat elev. Contributii socialeLege nr.227/2015 privind Codul Fiscal, modificata! (propunere legislativa)Firmele trebuie sa depuna D112 pana pe 25 septembrie 2022 pentru declararea contributiilor sociale majorate in cazul CIM-urilor part-timeContract part-time la mai multe firme: cum se calculeaza CAS si CASS in acest cazUltimele articole
Ajutoare de la stat in 2023: Anumite persoane vulnerabile pot primi sprijin financiar de peste 10.000 leiCIM cu reducere timp de munca conform OUG 132/2020. Cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz?In cazul angajatilor care NU cumuleaza CIM de 8 ore/zi, angajatorul va calcula CAS 25% si CASS 10% la valoarea salariului minimCalculare contributii sociale pentru CIM cu timp partial din 1 august 2022OG 16/2022 a modificat Codul Fiscal. 3 prevederi importante se aplica de la 1 august 2022Articole similare
Aspecte privind angajarea in munca a persoanelor cu handicapS-a aprobat: Care sunt grupurile de salariati pentru care angajatorul primeste 2.250 de lei lunar?Pedeapsa pentru firme! Contributie dublata pentru institutiile publice si firmele care nu angajeaza PERSOANE CU HANDICAP in cuantum de cel putin 4%Facilitati angajare persoana cu handicap. Ce reduceri de impozit se aplica?Codul fiscal 2011 - Titlul IX (partea a VIII)Ultimele articole
Conferinta Nationala de Fiscalitate si Contabilitate, 17 noiembrie 2026: 2 ore de dialog cu 2 experti si raspunsuri la intrebarile taleReduceri de impozit pentru PERSOANE CU HANDICAP si imobile vechiNeclaritati privind noutatile fiscale din 2024? Afla acum solutiile pentru firma taSalariu minim in 2023: Pana cand pot transmite firmele in Revisal modificarile asupra CIM pentru noul salariu de 3.000 lei?Proiect: Din 1 ianuarie 2023 salariul minim brut pe tara va creste la 3.000 leiSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA