Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pensiile vor fi inghetate pe tot parcursul anului 2011. CAS nu va scadea sub nivelul actual

28-Oct-2010
3091
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Pensiile din sistemul public, inclusiv pensia minima garantata acordata in prezent sub forma unei indemnizatii sociale, vor fi inghetate la valorile actuale pe parcursul intregului an 2011, iar contributiile de asigurari sociale percepute angajatorului si angajatului nu vor scadea sub nivelul actual.


Proiectiile sunt prezentate in proiectul bugetului de stat pentru 2011, obtinut de MEDIAFAX.

Conform documentului, valoarea punctului de pensie va fi mentinuta in 2011 la nivelul celei stabilite pentru anul 2010, respectiv la 732,8 lei.

In acelasi timp, pensia sociala minima garantata, acordata in prezent sub forma unei indemnizatii sociale pentru pensionari, va fi de asemenea inghetata la valoarea de 350 lei.

Fondurile destinate platii pensiilor din sistemul public pentru anul 2011 sunt de 46,2 miliarde lei (8,5% din PIB), pentru 4,7 mii pensionari de asigurari sociale platiti prin Casa Nationala de Pensii cu o pensie medie lunara de 749 lei, la care se adauga 80.000 pensionari platiti prin Ministerul Apararii Nationale, 66.000 pensionari platiti prin Ministerul Administratiei si Internelor si 8.000 pensionari platiti prin Serviciul Roman de Informatii, cu o pensie medie lunara de 1.755 lei.

Documentul releva ca aceasta constructie bugetara pe anul 2011 s-a bazat pe aplicarea noii legi privind sistemul unitar de pensii publice, inclusiv pe faptul ca in sistem vor fi incluse toate persoanele care activeaza in prezent in domenii pentru care exista legi/prevederi speciale de pensionare.

Cuantumul ajutorului de deces va fi stabilit la 2.022 lei, in cazul asiguratului sau pensionarului, si la 1.011 lei, pentru un membru de familie al acestuia.

In ceea ce priveste cotele de contributii sociale, acestea vor fi mentinute in 2011 la 31,3% pentru conditii normale de munca (din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori), 36,3% pentru conditii deosebite de munca (10,5% angajati si 25,8% angajatori) si 41,3% pentru conditii speciale de munca (10,5% angajati si 30,8% angajatori).

Cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate raman de asemenea la 5,5% pentru angajati si 5,2% pentru angajatori. Persoanele care nu sunt salariate, dar au obligatia sa isi asigure sanatatea trebuie in continuare sa comunice direct casei de asigurari veniturile, pe baza contractului de asigurare, pentru achitarea cotei de 5,5%.
Si contributiile la bugetul asigurarilor pentru somaj raman la acelasi nivel, de 0,5% pentru angajatori si tot 0,5% contributia individuala.

Pentru persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj, contributia datorata ramane 1%.

Contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale va ramane 0,25%, iar cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc, conform Legii 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, vor fi mentinute intre 0,15% si 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar.

In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 3% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, majorata de la 2,5% in 2010.

Sursa: MEDIAFAX

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [PROCEDURA] Corectie bon fiscal casa de marcat si reglementari cheie

    • Corectarea unui bon fiscal emis eronat reprezinta o situatie frecvent intalnita in activitatea operatorilor economici care utilizeaza aparate de marcat electronice fiscale. Indiferent daca este vorba despre introducerea unei sume gresite sau selectarea incorecta a produsului, legislatia fiscala prevede o procedura clara si obligatorie pentru remedierea acestor erori. In acest articol vom detalia pasii necesari pentru corectarea unui bon fiscal deja emis, precum si documentele justificative care...» citeste mai departe aici

  • Indemnizatia de mobilitate este venit impozabil? Conditii si documente justificative

    • Pentru salariatii a caror activitate nu se desfasoara intr-un loc fix, ci permanent pe teren, intre clienti, puncte de lucru sau diverse locatii, Codul muncii prevede posibilitatea acordarii unei indemnizatii de mobilitate. Aceasta este o prestatie suplimentara care, daca sunt respectate conditiile legale, beneficiaza de un tratament fiscal favorabil: nu se impoziteaza si nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale. Dar cand exact este neimpozabila aceasta indemnizatie, cum se calculeaza...» citeste mai departe aici

  • Eliminarea raportarilor contabile semestriale in 2026: simplificare administrativa sau doar o masura temporara?

    • Ministerul Finantelor a anuntat ca firmele nu vor mai depune raportari contabile semestriale pentru exercitiul financiar 2026. Masura elimina obligatia de a intocmi si transmite la ANAF raportarile contabile aferente datei de 30 iunie 2026 si este prezentata ca un pas concret in directia reducerii birocratiei pentru mediul de afaceri. Vestea vine cu o rezerva importanta, pe care Ministerul Finantelor o recunoaste explicit: eliminarea are caracter temporar, se aplica exclusiv pentru anul 2026,...» citeste mai departe aici

  • [GHID complet] Fuziune prin absorbtie: etape, documente, obligatii fiscale, inregistrari contabile

    • Procesul de fuziune prin absorbtie intre doua societati cu raspundere limitata (SRL) este o operatiune complexa care se desfasoara, in mod obisnuit, pe parcursul a 2-4 luni. Procesul de fuziune prin absorbtie intre doua societati cu raspundere limitata (SRL) in Romania este reglementat in principal de Legea Societatilor nr. 31/1990 (art. 238-251) si de normele metodologice privind reflectarea in contabilitate (OMFP 897/2015). In acest articol vom prezenta procedura de fuziune prin absorbtie,...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016