
Raportul Special
realizat de specialisti
Administratia Judeteana a Finantelor Publice Vrancea aduce la cunostinta contribuabililor urmatoarele precizari referitoare la contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate avand in vedere ca in anul 2023 se aplica, pentru perioada ianuarie-septembrie, salariul minim de 3.000 lei, iar pentru perioada octombrie-decembrie, salariul minim de 3.300 lei:
Referitor la contributia de asigurari sociale (CAS):
Conform prevederilor art. 151 alin.(10) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile ulterioare, ”contribuabilii care in cursul anului fiscal incep sa desfas? oare o activitate independenta s? i/sau sa realizeze venituri din drepturi de proprietate intelectuala, iar venitul net, anual, cumulat, din una sau mai multe surse de venituri, estimat a se realiza in anul in curs este cel putin egal cu nivelul a 12 salarii minime brute pe tara, recalculat corespunzator numarului de luni ramase pana la sfars? itul anului fiscal, sunt obligati sa depuna declaratia prevazuta la alin. (3) in termen de 30 de zile de la data producerii evenimentului s? i sa declare venitul ales pentru care datoreaza contributia. Salariul minim brut pe tara garantat in plata este cel in vigoare la data depunerii declaratiei.”
Potrivit alin.(13) al aceluiasi articol, recalcularea plafonului anual este reglementata prin trimitere la art. 148 alin.(2) din Codul fiscal, respectiv prin raportate la plafonul anual de cel putin 12 salarii minime brute pe tara sau de cel putin 24 de salarii minime brute pe tara, dupa caz, in vigoare la termenul de depunere a declaratiei unice estimative (25 mai 2023).
Referitor la contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS):
In baza prevederilor art.174 alin.(10) din Codul fiscal, ”persoanele fizice care incep in cursul anului fiscal sa realizeze venituri, din cele prevazute la art. 155 lit. b) - h), iar venitul net anual cumulat din una sau mai multe surse si/sau categorii de venituri, cu exceptia veniturilor din drepturi de proprietate intelectuala, din arenda sau din asocieri cu persoane juridice, contribuabili potrivit prevederilor titlului II sau titlului III, pentru care impozitul se retine la sursa, estimat a se realiza pentru anul curent, este cel putin egal cu nivelul a 6 salarii minime brute pe tara, sunt obligate sa depuna declaratia prevazuta la alin. (3) in termen de 30 de zile de la data producerii evenimentului. Salariul minim brut pe tara garantat in plata este cel in vigoare la termenul de depunere a declaratiei prevazute la art. 120”.
Pentru stabilirea de catre contribuabil a contributiilor sociale obligatorii datorate se utilizeaza, potrivit prevederilor art. 148 si art.170 din Codul fiscal, cu modificarile ulterioare, salariul minim brut pe tara in vigoare la termenul de depunere a declaratiei prevazute la art. 120 din Codul fiscal (declaratia unica estimativa).
Astfel, avand in vedere ca normele instituite de art. 151 si art. 174 din Codul fiscal mentin referinta la prevederile art. 148, respectiv ale art. 170 ale acelasi act normativ , din coroborarea dispozitiilor legale invocate rezulta ca baza de calcul reprezinta o baza anuala care se raporteaza la nivelul salariului de baza minim brut pe tara in vigoare la termenul de depunere a declaratiei unice estimative, respectiv 25 mai 2023.
Manualul Contabilului Incepator - stick USB Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita stick USB
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Sursa: ANAF
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
PRECIZARE ANAF: modificari aduse la Codul de Procedura FiscalaPRECIZARE ANAF: inscrierile in Registrul operatorilor intracomunitari se pot face si dupa 1 augustPRECIZARE ANAF: Conditii de acordare a bonificatiei de 10% pentru plata anticipata a CASSArticole similare
Depunere declaratie unica. In ce situatii se recalculeaza CAS si CASS in 2024-2025Declaratia Unica in 2025: Cum sa regularizezi CASS pentru dividendele din 2023 si 2024Majorare salariu minim la 3.300 lei. Care este baza de calcul CAS si CASS incepand cu octombrie 2023?Impozitul pe venit. Cum se stabilesc CAS si CASS deductibile la calculul impozitului pe venitCIM cu reducere timp de munca conform OUG 132/2020. Cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz?Ultimele articole
Persoane care obtin venituri din chirii si din dividende. Cum se calculeaza CASS pentru 2023?PFA in 2024. Cum se calculeaza CASS in cazul persoanelor fizice care obtin venituri din dividende?Persoane fizice care au venituri din dividende si dobanzi. Cum se calculeaza CASS?PFA in 2023. Cum se calculeaza CAS si CASS in cazul pierderilor fiscale din anii anteriori?PFA la norma de venit. Cum se calculeaza CAS si CASS?Articole similare
Depunere declaratie unica. In ce situatii se recalculeaza CAS si CASS in 2024-2025Persoane care obtin venituri din chirii si din dividende. Cum se calculeaza CASS pentru 2023?Persoane fizice care au venituri din dividende si dobanzi. Cum se calculeaza CASS?PFA in 2024. Cum se calculeaza CASS in cazul persoanelor fizice care obtin venituri din dividende?Calcularea CASS pentru veniturile din arendaUltimele articole
Declaratia Unica in 2025: Cum sa regularizezi CASS pentru dividendele din 2023 si 2024Articole similare
Salariu minim a ajuns la 4.050 lei din 2025. 5 lucruri importante pe care trebuie sa le stie firmeleIncepand cu 1 ianuarie 2025 mai multe venituri vor fi MAJORATE: salarii, pensii, alocatiiSalariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALGuvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarSalariul minim, la 4.050 lei din ianuarie 2025. Se mai mentine scutirea de taxe pe suma de 300 lei?Ultimele articole
Din 1 iulie 2024 intra in vigoare noul salariu minim. Pana cand trebuie transmisa in Revisal modificareaLegea privind stabilirea salariilor minime europene, aprobata de GuvernProiect: Firmele ar putea fi amendate cu pana la 200.000 lei per angajat daca NU majoreaza salariul minimSalariul minim, MAJORAT la suma de 3.700 lei din 1 iulie 2024Salariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM partialSfaturi de la experti
Aplicarea sistemului RO e-Factura pentru serviciile cu locul prestarii in alt stat membru
Intrebare: Mentionez ca furnizorul nu a transmis factura prin SPV.
In acest caz, cum procedez?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cum setati in SAGA NC pentru AIC fara gestiune - raportare SAF-T si Intrastat
Intrebare: Nu stiu cum sa fac acest lucru in soft Saga. Anterior, ii intrebasem pe cei de la SAGA daca pot da codul NC fara sa creez articol de stoc si mi-au spus ca nu se poate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Subiectele saptamanii
Ce beneficii si facilitati salariale neimpozabile pot acorda angajatorii salariatilor intr-un an
Declaratia 101. Cum sa o completati daca treceti de la impozit micro la impozit pe profit in 2025
Registru Unic de Control. Este necesar un nou registru la schimbarea sediului social?
Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B
Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA