Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

[MONOGRAFIE] Ajutor inmormantare + tratament fiscal

30-Nov-2018
50797
[MONOGRAFIE] Ajutor inmormantare + tratament fiscal
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Cuprins

Ajutorul de inmormantare este un sprijin financiar care poate fi acordat de angajator daca este prevazut in contractul de munca sau regulamentul intern. In contabilitate, el trebuie inregistrat corect, respectand reglementarile fiscale si contabile. 

In acest articol vom analiza tratamentul fiscal pentru ajutorul de deces si vom prezenta monografia contabila aferenta.

Tratament fiscal si reglementari cheie despre ajutorul de inmormantare

Potrivit art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul Fiscal, ajutorul de inmormantare acordat de angajator pentru salariatii proprii si membrii familiei acestora NU este venit impozabil, daca este prevazut in contractul de munca sau regulamentul intern. 

De asemenea, acest ajutor NU intra nici in baza de calcul a CAS, CASS sau CAM, potrivit prevederilor art. 142 lit. b), art. 157 alin. (2) si art. 220^4 alin. (2) din Codul Fiscal.

Prin urmare, ajutorul de inmormantare nu se declara in formularul 112.

Ca documente justificative, este recomandat ca societatea sa aiba o procedura interna de acordare prin care sa fie solicitat certificatul constatator ale decesului persoanei in cauza. 

La nivelul societatii, sumele corespunzatoare ajutorului de inmormantare acordat de angajator reprezinta o cheltuiala sociala deductibila in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului Muncii, in conformitate cu prevederile art. 25 alin. (3) lit. b) pct. 1 din Codul Fiscal.

In ceea ce priveste cuantumul ajutorului de inmormantare acordat, acesta este stabilit prin contractul de munca — individual sau colectiv — in functie de politica fiecarui angajator. Codul Fiscal nu impune o limita privind valoarea acestui ajutor, lasand libertatea partilor sa stabileasca suma considerata potrivita in astfel de situatii.

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile - Lucrarea contine 72 monografii contabile complete din domenii de activitate variate

Comanda ACUM >> Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile - Ghidul practic care te scoate acum din impasul generat de orice inregistrare contabila!

Monografie ajutor de inmormantare

Ajutorul de inmormantare acordat de angajator se va inregistra in contabilitate in contul 645 - Cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala, astfel:

6458 „Alte cheltuieli privind asigurarile si protectia sociala” = 423 „Personal - ajutoare materiale datorate” - cu suma reprezentand ajutorul de inmormantare acordat.

423 „Personal - ajutoare materiale datorate” = 5121 „Conturi la banci in lei” - cu suma achitata. 


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege


Articole similare

Acordare ajutor inmormantare. VIDEO
Mai multe articole despre ajutor de inmormantare




Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • [PROCEDURA] Corectie bon fiscal casa de marcat si reglementari cheie

    • Corectarea unui bon fiscal emis eronat reprezinta o situatie frecvent intalnita in activitatea operatorilor economici care utilizeaza aparate de marcat electronice fiscale. Indiferent daca este vorba despre introducerea unei sume gresite sau selectarea incorecta a produsului, legislatia fiscala prevede o procedura clara si obligatorie pentru remedierea acestor erori. In acest articol vom detalia pasii necesari pentru corectarea unui bon fiscal deja emis, precum si documentele justificative care...» citeste mai departe aici

  • Indemnizatia de mobilitate este venit impozabil? Conditii si documente justificative

    • Pentru salariatii a caror activitate nu se desfasoara intr-un loc fix, ci permanent pe teren, intre clienti, puncte de lucru sau diverse locatii, Codul muncii prevede posibilitatea acordarii unei indemnizatii de mobilitate. Aceasta este o prestatie suplimentara care, daca sunt respectate conditiile legale, beneficiaza de un tratament fiscal favorabil: nu se impoziteaza si nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale. Dar cand exact este neimpozabila aceasta indemnizatie, cum se calculeaza...» citeste mai departe aici

  • Eliminarea raportarilor contabile semestriale in 2026: simplificare administrativa sau doar o masura temporara?

    • Ministerul Finantelor a anuntat ca firmele nu vor mai depune raportari contabile semestriale pentru exercitiul financiar 2026. Masura elimina obligatia de a intocmi si transmite la ANAF raportarile contabile aferente datei de 30 iunie 2026 si este prezentata ca un pas concret in directia reducerii birocratiei pentru mediul de afaceri. Vestea vine cu o rezerva importanta, pe care Ministerul Finantelor o recunoaste explicit: eliminarea are caracter temporar, se aplica exclusiv pentru anul 2026,...» citeste mai departe aici

  • [GHID complet] Fuziune prin absorbtie: etape, documente, obligatii fiscale, inregistrari contabile

    • Procesul de fuziune prin absorbtie intre doua societati cu raspundere limitata (SRL) este o operatiune complexa care se desfasoara, in mod obisnuit, pe parcursul a 2-4 luni. Procesul de fuziune prin absorbtie intre doua societati cu raspundere limitata (SRL) in Romania este reglementat in principal de Legea Societatilor nr. 31/1990 (art. 238-251) si de normele metodologice privind reflectarea in contabilitate (OMFP 897/2015). In acest articol vom prezenta procedura de fuziune prin absorbtie,...» citeste mai departe aici

  • Radierea unei sucursale detinute de o companie din UE in Romania: etape, obligatii fiscale, situatii financiare

    • Cand o companie din Uniunea Europeana decide sa isi inchida sucursala deschisa in Romania, cea mai frecventa intrebare este daca procedura de inchidere seamana cu lichidarea unui SRL, cu bilant de inceput si bilant de final de lichidare. Raspunsul scurt este NU: sucursala nu are personalitate juridica proprie, asa ca radierea ei urmeaza un traseu specific, diferit de cel al societatilor comerciale. In continuare, explicam pas cu pas ce documente, declaratii si obligatii fiscale trebuie...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016