Amenzi de pana la 2.500 de lei pentru nerespectarea masurilor de protectie a angajatilor, pe perioada caniculara (ITM)
Inspectorii de munca din cadrul ITM reamintesc angajatorilor obligatiile legale privind masurile de protectie ale personalului angajat, in perioadele cu temperaturi extreme. Cei care nu respecta aceste masuri risca amenzi de pana la 2.500 de lei, daca fapta nu se considera infractiune.
“In cazul in care temperatura exterioara a aerului depaseste +37 de grade sau corelat cu conditii de umiditate mare este atins acest nivel, angajatorii au obligatia de a intreprinde masuri minimale pentru ameliorarea conditiilor de munca si pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor”, noteaza Inspectoratul Teritorial de Munca Arad.
Masurile pe care angajatorii sunt obligati sa le intreprinda in aceasta perioada pentru ameliorarea conditiilor de munca si mentinerea starii de sanatate ale angajatilor sunt:
- reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- asigurarea ventilatiei la locul de munca, iar acolo unde procesul de lucru permite, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, cu curenti de aer;
- asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri/persoana/schimb;
- asigurarea dusurilor precum si a echipamentului individual de protectie.
Totodata, pentru prevenirea imbolnavirilor cauzate de munca in conditii de temperaturi extreme, angajatii vor fi examinati medical atat la angajare, cat si periodic, favorizand astfel depistarea precoce a contraindicatiilor pentru munca in astfel de conditii.
“In cazul salariatilor cu afectiuni sau care au contraindicatii de a desfasura activitate la temperaturi ridicate, se va avea in vedere reducerea programului de lucru sau schimbarea locului de munca, daca specificul activitatii permite acest lucru”, mai arata sursa citata.
Inspectorii de munca din cadrul ITM atrag atentia ca, pe parcursul intregii perioade in care se vor inregistra temperaturi ridicate, se vor efectua controale la angajatori, pentru verificarea respectarii obligatiilor legale pe care acestia le au. Astfel, se urmareste prevenirea unor evenimente nedorite ce se pot solda cu victime.
ATENTIE!
Angajatorii care nu respecta dispozitiile legale in materie risca amenzi curpinse intre 1.500 de lei si 2.500 de lei, daca faptele nu au fost savarsite astfel incat sa fie considerate, potrivit legii penale, infractiuni, reaminteste ITM.
Sursa: ITM Arad
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Amenajare de teren. Punere in functiune Multumesc pentru raspuns. Revin la aceasta intrebare. Care este momentul punerii in functiune a acestei amenajari pentru a incepe amortizarea fiscala? Suma va fi folosita pentru...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Monografie contabila agentie de turism
Intrebare: O agentie de turism, atunci cand actioneaza in calitate de tur-operator, inregistreaza intreaga valoare facturata in conturi din clasa 7? Daca da, care este baza legala? Daca agentia actioneaza in calitate de intermediar, in conturile din clasa 7 se inregistreaza doar marja/comisionul obtinut? In situatia in care agentia actioneaza, pentru anumite pachete turistice, ca intermediar, iar pentru altele ca tur-operator, este obligata sa evidentieze separat veniturile din intermediere si veniturile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Chiria platita de angajator pentru salariat. Inregistrari contabile
Intrebare: Pentru un salariat strain din Nepal, societatea achita lunar factura de chirie in suma de 1.048 lei direct catre proprietar, persoana juridica. Din aceasta suma, 810 lei reprezinta plafonul neimpozabil (calculat pentru luna iunie, avand in vedere salariul minim brut de 4.050 lei), iar diferenta de 238 lei se impoziteaza ca venit asimilat salariilor, fiind supusa impozitului pe venit si contributiilor sociale. La salariul de incadrare de 4.607 lei rezulta un salariu net de 2.607 lei. Prin...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Vanzare teren extravilan. Regim TVA
Intrebare: O firma platitoare de TVA vinde un teren extravilan care este incadrat in certficatul de urbanism ca neconstruibil. Conform Codului fiscal, terenul ar trebui sa se vinda scutit de tva fara drept de deducere, doar ca administratorul vrea sa vanda cu tva adica sa colecteze tva. Poate vinde terenul cu tva? Si daca da ce riscuri ar fi?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
