
Raportul Special
realizat de specialisti
Prin Ordonanta Guvernului nr. 4/2017, publicata in Monitorul Oficial nr. 598/2017 au fost aduse modificari si completari Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in ceea ce priveste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori, astfel:
>> Pentru castigul lunar brut realizat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, al carui nivel este sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, baza de calcul al contributiei de asigurari sociale (CAS) si al contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS) datorate de angajatori (persoane fizice sau persoane juridice) sau de persoanele asimilate acestora este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiaa, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
>> Prevederile de mai sus nu se aplica angajatorilor, pe perioada in care salariatii acestora se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta pana la 18 ani
c) sunt persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara.
Pentru situatiile de la lit. a), c) si d) angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice, iar in cazul situatiei de la lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor publice.
Incepand cu data de 1 februarie 2017, salariul minim brut pe tara garantat in plata este de 1450 lei lunar, potrivit Hotararii dde Guvern nr. 1/2017.
Prevederile OG 4/2017 au intrat in vigoare la data de 1 august 2017 si se aplica incepand cu veniturile aferente lunii august 2017.
Sursa: Finante Arges
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Contract de munca cu timp partial. Cum se va calcula salariul de la 1 ianuarie 2018?Calculul contributiilor sociale in contextul prevederilor Ordonantei Guvernului nr.4/2017Modificare nivel contributii la contractele cu timp partial. Info ANAFContributii datorate in cazul contractelor de munca cu timp partialDescoperiti cea mai usoara modalitate de a intelege toate aspectele fiscal-contabileUltimele articole
Salarizarea in acord si baza de calcul CAS si CASS. Care sunt implicatiile fiscale?Salariati cu contract de munca cu timp partial. Ce scutiri prevede OG 4/2017?Articole similare
In atentia celor care au de efectuat platile anticipate aferente trimestrului IV 2013Sesiune online ANAF: Completarea Declaratiei Unice 212Care e baza legala actuala a contractelor civile?Asteptari injumatatite: Guvernul a incasat din drepturi de autor doar 32,4 milioane de lei in 2010Cine NU plateste CASS in 2013? Lista integralaUltimele articole
Examen Consultant Fiscal 31 octombrie 2026: Ce sa faci ca sa fii printre putinii candidati care-l promoveaza[GHID] Colaborarea unui SRL cu persoane fizice pentru promovare produse/servicii. Ce tip de contract se incheie si ce taxe se platesc?Procedura de impunere din oficiu pentru PFA. Cum iti calculeaza ANAF contributiile sociale daca nu ai depus Declaratia UnicaInchiriezi apartamente pe termen lung? Ce obligatii fiscale aiPFA fara activitate: ce se intampla daca nu ai depus declaratiile si cum poti scapa de impunerile din oficiuSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA