Anunt ANAF privind CAS si CASS datorate de angajatori. Schimbari de la 1 august 2017
Prin Ordonanta Guvernului nr. 4/2017, publicata in Monitorul Oficial nr. 598/2017 au fost aduse modificari si completari Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in ceea ce priveste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori, astfel:
>> Pentru castigul lunar brut realizat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, al carui nivel este sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, baza de calcul al contributiei de asigurari sociale (CAS) si al contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS) datorate de angajatori (persoane fizice sau persoane juridice) sau de persoanele asimilate acestora este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiaa, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
>> Prevederile de mai sus nu se aplica angajatorilor, pe perioada in care salariatii acestora se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta pana la 18 ani
c) sunt persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Mijloace fixe UAT. Cofinantare 6% Operator regional de servicii publice de alimentare cu apa a finalizat de implementat toate proiectele cu finantare europeana (POS, POIM, PNRR). Toate aceste proiecte au avut si o...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
d) au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara.
Pentru situatiile de la lit. a), c) si d) angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice, iar in cazul situatiei de la lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor publice.
Incepand cu data de 1 februarie 2017, salariul minim brut pe tara garantat in plata este de 1450 lei lunar, potrivit Hotararii dde Guvern nr. 1/2017.
Prevederile OG 4/2017 au intrat in vigoare la data de 1 august 2017 si se aplica incepand cu veniturile aferente lunii august 2017.
Sursa: Finante Arges
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Divizare partiala
Intrebare: O societate are doi asociati (60% cu 40% parti sociale), detine doua cladiri. O cladire in valoare de un milion euro evaluata si cealalta 4 milioane. Societatea nu are datorii restante la ANAF si furnizori curenti, cu exceptia a 5 rate lunare la banca. Banca este de acord cu acest demers. Se doreste a se face divizarea in sensul ca cei doi asociati sa faca o noua societate si sa isi pastreze cotele (60% cu 40%) si pe noua societate. Va rog sa imi spuneti:
1. Care etapa se efectueaza mai rapid...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Rambursare TVA din factura Apple
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de TVA, isi promoveaza serviciile pentru care primeste facturi de la Apple pe codul de TVA din Irlanda. Facturile sunt trimise la contabilitate, in format de email, si contin TVA. Se doreste recuperarea acestui TVA. Care ar fi modalitatea de recuperare a TVA din aceste facturi? Se poate prin D318?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Reevaluare imobilizari institutie publica
Intrebare: O entitate de drept public este in situatia de a reevalua de urgenta imobilizarile din clasa 1. Rezultatul reevaluarii va fi inregistrat in contabilitate dupa aprobarea acestuia de catre consiliul de administratie.
Care ar fi consecintele faptului ca reevaluarea, ca si inregistrarea rezultatului reevaluarii se realizeaza in timpul anului si nu la sfarsitul exercitiului financiar?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
