
Raportul Special
realizat de specialisti
Prin Ordonanta Guvernului nr. 4/2017, publicata in Monitorul Oficial nr. 598/2017 au fost aduse modificari si completari Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in ceea ce priveste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de angajatori, astfel:
>> Pentru castigul lunar brut realizat in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, al carui nivel este sub nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, baza de calcul al contributiei de asigurari sociale (CAS) si al contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS) datorate de angajatori (persoane fizice sau persoane juridice) sau de persoanele asimilate acestora este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza contributiaa, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
>> Prevederile de mai sus nu se aplica angajatorilor, pe perioada in care salariatii acestora se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta pana la 18 ani
c) sunt persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara.
Pentru situatiile de la lit. a), c) si d) angajatorul solicita documente justificative persoanelor fizice, iar in cazul situatiei de la lit. e), procedura de aplicare se stabileste prin ordin al ministrului finantelor publice.
Incepand cu data de 1 februarie 2017, salariul minim brut pe tara garantat in plata este de 1450 lei lunar, potrivit Hotararii dde Guvern nr. 1/2017.
Prevederile OG 4/2017 au intrat in vigoare la data de 1 august 2017 si se aplica incepand cu veniturile aferente lunii august 2017.
Sursa: Finante Arges
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Salarizarea in acord si baza de calcul CAS si CASS. Care sunt implicatiile fiscale?Modificare nivel contributii la contractele cu timp partial. Info ANAFContributii datorate in cazul contractelor de munca cu timp partialCalculul contributiilor sociale in contextul prevederilor Ordonantei Guvernului nr.4/2017Salariati cu contract de munca cu timp partial. Ce scutiri prevede OG 4/2017?Ultimele articole
Contract de munca cu timp partial. Cum se va calcula salariul de la 1 ianuarie 2018?Descoperiti cea mai usoara modalitate de a intelege toate aspectele fiscal-contabileArticole similare
Chestionar privind trecerea constributiilor de la angajator la salariatContributii CAS si CASS pentru titulari II. Ce cote se platesc in 2016?CAS pentru drepturi de autor de la 1 iulieContributii PFA din iulie 2012Coasigurat sanatate. 2 modalitati prin care persoana FARA venituri poate fi asigurata la CASS + completarea D212Ultimele articole
Inchiriezi pe Airbnb sau Booking? ANAF te controleaza-ce risti daca nu declari veniturileSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptParticiparea angajatilor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabilCum iti deschizi PFA pentru Bolt: ghid rapid, fara batai de capPlati compensatorii catre un fost salariat: tratament fiscal-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA