Salariati cu contract de munca cu timp partial. Ce scutiri prevede OG 4/2017?
Conform OG 4/2017, salariatii cu contract de munca cu timp partial trebuie remunerati cu sume aferente unui salariu minim brut. Stabilim daca sunt scutiti de aceasta prevedere cei care sunt pensionati pentru caz de boala cu drept de lucru maxim 4 ore/zi.
Iata raspunsul specialistului:
Da, potrivit OG nr. 4/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, pentru salariatii cu contract individual de munca cu timp partial incepand cu data de 1 august 2017,baza lunara de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorate de angajatori (CAS 15,8%) si a contributiei sociale de asigurari de sanatate, datorata de angajatori (CASS 5,2%) este este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.
Prevederile mai inainte mentioante nu se aplica persoanelor prevazute la art. 136 lit. c) din Codul fiscal (persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, atat pe perioada in care persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii ori asimilate salariilor desfasoara activitate, cat si pe perioada in care acestea beneficiaza de concedii si indemniza?ii de asigurari sociale de sanatate), pe perioada in care salariatii acestora se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;
c) sunt persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
d)au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara.
Daca salaiatul despre care intrebati (pensionat pentru caz de boala) face parte din categoria persoanelor cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi, desigur pentru acesta nu se calculeaza CAS si CASS la nivelul unui salariul minim brut pe tara lunar, fiind aplicabila exceptia de la art. 1 alin. (3) lit. c) din OG nr. 4/2017.
Acordati o nota raspunsului furnizat de specialist.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dana Hristu - Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sediu social in aceeasi localitate cu punctul de lucru
Intrebare: Situatia este urmatoarea:
* sediu social in localitatea Credinta, jud. Constanta, fara activitate;
* sediu secundar declarat la infiintarea firmei (29.12.2025), in municipiul Constanta, jud. Constanta, unde se desfasoara activitate si exista un salariat.
Trebuie sa obtin CIF pentru sediul secundar din Constanta. La formularul D060, la sectiunea Sediu secundar, ce trebuie sa aleg: A, B.I sau B.II? Se depune declaratie de inregistrare sau declaratie de mentiuni?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Sponsorizare unitate de invatamant
Intrebare: Societatea noastra doreste sa doneze/sa sponsorizeze (in functie de implicatiile fiscale) o unitate de invatamant din sectorul public cu un numar de 100 de calculatoare complete (unitate desktop, monitor, tastatura, mouse si cablurile aferente). Aceste calculatoare au fost achizitionate de societate cu mai bine de 8 ani in urma si sunt amortizate integral. La momentul actual, aceste mijloace fixe sunt complet amortizate. * Putem sponsoriza aceste echipamente catre o unitate publica de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
