Salariati cu contract de munca cu timp partial. Ce scutiri prevede OG 4/2017?

01-Aug-2017

5357

Conform OG 4/2017, salariatii cu contract de munca cu timp partial trebuie remunerati cu sume aferente unui salariu minim brut. Stabilim daca sunt scutiti de aceasta prevedere cei care sunt pensionati pentru caz de boala cu drept de lucru maxim 4 ore/zi.

Iata raspunsul specialistului:

Da, potrivit OG nr. 4/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, pentru salariatii cu contract individual de munca cu timp partial incepand cu data de 1 august 2017,baza lunara de calcul pentru contributia de asigurari sociale datorate de angajatori (CAS 15,8%) si a contributiei sociale de asigurari de sanatate, datorata de angajatori (CASS 5,2%) este este salariul minim brut pe tara in vigoare in luna pentru care se datoreaza CAS si CASS, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ.

Prevederile mai inainte mentioante nu se aplica persoanelor prevazute la art. 136 lit. c) din Codul fiscal (persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora, atat pe perioada in care persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii ori asimilate salariilor desfasoara activitate, cat si pe perioada in care acestea beneficiaza de concedii si indemniza?ii de asigurari sociale de sanatate), pe perioada in care salariatii acestora se afla in una dintre urmatoarele situatii:
a) sunt elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
b) sunt ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;
c) sunt persoane cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
PFA sistem real sau norma de venit Multumesc pentru raspunsul detaliat; Intrebarea mea era daca nu e mai recomandat sa opteze pentru sitem real avand in vedere ca nu estimeaza sa obtina venituri atat de mari cat sa...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
ANC sucursala unei societati din UE Pentru o Sucursala unei societati din Grecia ce nu are capital social (conform normelor legale), cum se interpreteaza prevederea privind activul net in situatia in care acesta este...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regim TVA servicii inchiriere rulota pe teritoriul Romaniei Avem o rulota si dorim sa o inchiriem. Facturam cu tva sau fara? Nu am optat la ANAF sa facturam chiriile cu TVA - dar nu stim daca se aplica doar la cladiri.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
ONG, formulare de bilant Un ONG care are si activitati economice, dar nu depaseste cele 3 limite de marime ce fel de bilant trebuie sa depuna? Forma lunga sau forma scurta? Multumesc.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Momentul emiterii facturii in cazul livrarii de bunuri insotite de aviz, in situatia in care receptia de catre client este ulterioara Livrare marfa cu aviz de insotire data aviz 20.03.2026. Clientul nu accepta factura pana nu receptioneaza marfa. Se incheie luna si trecem in luna urmatoare. Suntem pana in 15.04....citeste mai mult

d)au calitatea de pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;
e) realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara.

Daca salaiatul despre care intrebati (pensionat pentru caz de boala) face parte din categoria persoanelor cu dizabilitati carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi, desigur pentru acesta nu se calculeaza CAS si CASS la nivelul unui salariul minim brut pe tara lunar, fiind aplicabila exceptia de la art. 1 alin. (3) lit. c) din OG nr. 4/2017.
Acordati o nota raspunsului furnizat de specialist.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dana Hristu - Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar