
Raportul Special
realizat de specialisti
Vreau sa dau salariatilor de 1 decembrie suma de 300 lei. Avem prevazut acest lucru in contractul colectiv de munca, cum se impoziteaza? Pot sa dau tichete cadou, bani sau tichete si bani? Exista vreo limita ca cei 150 lei sa fie neimpozabili sau se datoreaza toate contributiile sociale la toata suma?
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, veniturile reprezentand cadouri in bani si/sau in natura, inclusiv tichete cadou, oferite salariatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern.
Nu sunt impozabile nici veniturile de natura celor prevazute mai sus, realizate de persoane fizice, daca aceste venituri sunt primite in baza unor legi speciale si/sau finantate din buget, cu exceptia indemnizatiilor de vacanta acordate potrivit legii.
In cazul cadourilor in bani si/sau in natura, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori, veniturile sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai jos, nu depaseste 150 lei:
(i) cadouri oferite angajatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase;
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2025
Manual de politici contabile - Stick USB
Fiecare salariat si copil minor poate beneficia de un cadou in suma de 150 lei cu ocazia Craciunului si a Pastelui acordat in bani, bunuri sau tichet cadou fara taxe. Astfel, cadoul in suma de 150 lei acordat sub forma de tichete cadou, bunuri sau bani nu este impozabil si taxabil cu contributii sociale.
Spre exemplu, unui angajat cu un copil minor i se poate acorda un cadou de 150 lei pentru el si un cadou de 150 lei pentru copil sub forma de tichet cadou, bani sau bunuri.In cazul in care doi salariati, sot si sotie lucreaza la acelasi angajator si au un copil minor se poate acorda (cu ocazia Craciunului sau Pastelui) fara taxe cadouri in suma de 600 de lei neimpozabili (150 salariat, 150 salariata, 300 de lei copil). Astfel, pentru copil va primi atat mama cat si tatal un cadou in valoare de 150 lei.
Ceea ce depaseste suma de 150 lei/persoana se impoziteaza si taxeaza cu contributii sociale.
Tratamentul fiscal este acelasi, dar angajatorul va acorda cadoul in forma mentionata in contractul colectiv de munca. Astfel, daca in contractul colectiv de munca s-a prevazut ca se acorda 150 lei sub forma de tichet cadou, cadoul se acorda sub forma de tichet cadou si nu sunt forma de bani.
Este obligatoriu ca acordarea cadourilor se se faca conform contractului colectiv de munca, respectiv in bani, tichete cadou sau bunuri (varianta mentionata in contract).
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
CADOURI PENTRU SALARIATI - Obligatiile angajatoruluiArticole similare
Diurna cuvenita salariatilor care efectueaza activitati de transport rutier de marfaComunicat ITM privind negocierea colectiva pentru punerea in aplicare a prevederilor OUG 79/2017Angajatorii, obligati sa modifice contractele de munca pentru transferul contributiilor. OUG nr. 82/2017Cadouri pentru salariati - Obligatiile angajatoruluiRevista Romana de Fiscalitate nr. 33, noiembrie 2009Ultimele articole
Plati compensatorii acordate unui salariat. Tratament impozit pe profitMinisterul Energiei anunta majorari salariale de 12% pentru mineriCine initiaza negocierea colectiva? Numar de angajati si etape concreteBNS: Reglementarea din OUG 82/2017 este extrem de ambigua cu privire la cine reprezinta partea sindicala in negocierePozitia CNIPMMR privind instituirea derogarilor de la prevederile Legii nr. 62/2011 a Dialogului SocialArticole similare
Microintreprinderi in 2023. Daca se depaseste plafonul de 500.000 euro, de cand se trece la impozit pe profit?Tratamentul fiscal al cheltuielilor cu testele Covid suportate de angajator pentru salariatRevista Romana de Fiscalitate nr. 40, Iunie 2009Tratamentul fiscal al impozitelor platite in strainatateImpozitarea veniturilor din salarii. Ce cote se retin?Ultimele articole
Impozit pe profit ERONAT. Firmele au la dispozitie 2 metode pentru a corecta situatiaVENITURI NEIMPOZABILE. Ce venituri intra in plafonul lunar de 33% in 2025Decontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileContract de mandat vs contract de muncaImpozitul minim pe cifra de afaceri. Exemplu de calculSfaturi de la experti
Coduri taxe SAF-T la lichidarea societatii
Intrebare: Ca tip taxa SAF-T, este corect 606? La codul taxa debit, care este varianta corecta: 1. 606010 ? Impozit pe veniturile din lichidarea unei persoane juridice; 2. 606020 ? Impozit pe veniturile din lichidarea unei persoane juridice;...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Achizitie furnizor Austria cu cod de TVA din Romania
Intrebare: Codul UIT va fi AIC?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA