
Raportul Special
realizat de specialisti
"O salariata, revenita de o luna si jumatate din concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani, doreste incetarea contractului individual de munca, cu acordul partilor. Societatea noastra ii va acorda, cu titlu de recompensare pentru activitatea desfasurata, un numar de salarii brute. Aceste venituri vor fi impozitate la nivel de salariat. Mentionam ca aceste compensatorii nu sunt prevazute in contractul individual de munca ori in Regulamentul intern al Societatii, iar contract colectiv de munca nu exista. In conditiile expuse considerati ca aceste cheltuieli sunt cheltuieli deductibile la calculul impozitului pe profit ? Daca nu, va rugam sa ne mentionati conditiile in care aceste cheltuieli, cu platile efectuate catre salariata, ar putea fi incadrate ca si cheltuieli deductibile."
Potrivit art. 76 alin. (1) din Codul fiscal, sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, indiferent de perioada la care se refera, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acorda, inclusiv indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca acordate persoanelor care obtin venituri din salarii si asimilate salariilor.
Regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica oricaror alte sume sau avantaje in bani ori in natura, conform art. 76 alin. (2) lit. s) din Codul fiscal.
Potrivit art. 25 alin. (2) din Codul fiscal, cheltuielile cu salariile si cele asimilate salariilor astfel cum sunt definite potrivit titlului IV sunt cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal, cu exceptia celor reglementate la art. 25 alin. (3) si (4).
Sumele platite cu titlu de recompensa nu se regasesc intre platile reglementate la art. 25 alin. (3) si (4) din Codul fiscal.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Ce contributii sociale se vireaza de catre parti in cazul platilor compensatorii?Titlul III, Capitolul III pct. 67 - 132APIA: Fermierii pot depune Cererea Unica de Plata in perioada 2 martie - 15 mai 2020PLATI COMPENSATORII catre un fost salariat: tratament fiscal-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiTitlul III, Capitolul 3Ultimele articole
OFICIAL! A fost publicat noul model al Declaratiei 112 in contextul crizei generate de Covid-19. Modificarile aduse formularuluiMFP propune o noua modificare a Declaratiei 112. Schimbarea, in contextul aparitiei mai multor acte normative recenteConditii pentru a beneficia de indemnizatia de somajDeclaratia 112 - PDF-ul inteligent a fost actualizatModificari contributii sociale aferente veniturilor din salarii incepand cu 1 ianuarie 2016Articole similare
Noutati in ce priveste internshipul in companii. Ce se schimba din aceasta vara?Precizari ANAF referitoare la CAS, CASS si CAM, introduse prin Legea 296/2020Cand si cum trebuie sa se inregistreze o microintreprindere pentru a plati impozit pe profit in 2023?Contractul de Administrator: ce taxe si impozite platim?Sponsorizari. Cum se procedeaza in cazul impozitului pe profit?Ultimele articole
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formularProvizioane: 3 situatii care pot pune probleme serioase in practica + SOLUTII[GHID] Cum se transforma un SRL in SA: Monografie contabila, obligatii fiscale si aspecte juridice25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAF30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euroArticole similare
Peste 30 de noutati cu implicatii fiscale majore au fost aduse de OG 8/2021 si OG 11/2021. Explicatii + spete practiceCheltuieli de protocol la o microintreprindere. Ce TRATAMENT FISCAL si contabil se aplica?Comunicat MFP cu privire la Conventia intre Romania si Republica Italiana pentru evitarea dublei impuneriPrestatii suportate de angajator pe perioada concediului salariatului. In atentia angajatorilorDiurna salariati si administrator. Ce TRATAMENT FISCAL se aplica?Ultimele articole
Renuntarea la imprumutul acordat firmei. Care este tratamentul fiscal-contabil al sumei respective?Provizioanele - tinta controalelor ANAF! La ce sa fii atent!Plati compensatorii catre un fost salariat: TRATAMENT FISCAL-contabil, inregistrari si declaratii obligatoriiS-au schimbat regulile pentru mijloacele fixe. Stii sigur ca le inregistrezi corect?ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Particularitati contabile ale lichidarii unei societati. Reguli de care sa tii cont
Renuntarea la imprumutul acordat firmei. Care este tratamentul fiscal-contabil al sumei respective?
Regimul TVA si deductibilitatea cheltuielilor cu casarea mijloacelor fixe
Patru lucruri care fac diferenta in zilele cu volum mare de munca
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA