Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cartea Verde a Contabilitatii 2016: cum trebuie aplicata noua legislatie fiscal-contabila, intrata in vigoare la 1 ianuarie 2016

25-Ian-2016
2799
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

In contabilitate nu ne permitem sa gresim, ca in niciun alt domeniu, desigur. Dar in contabilitate, o singura decizie gresita poate atrage pierderi mari pentru toata companie.

O singura cifra gresita se vede pana departe, in bilantul de final si afecteaza o companie in moduri nebanuite.

Cartea Verde a Contabilitatii 2016, cel mai nou produs editorial al Grupului Rentrop & Straton, ofera informatii esentiale pentru specialistii din domeniu. In ea sunt incluse modificarile radicale aduse de:


- Legea nr. 227/2015 care introduce noul Cod fiscal 2016

- OMFP nr. 4.160/2015 modifica OMFP nr. 1.802/2014!

- Legea Contabilitatii nr. 82/1991, la zi cu modificarile din 2015

- OMFP nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile

"Toti cei care au avut sansa sa o parcurga sunt unanim de acord ca ea constituie cea mai buna sursa de informatii esentiale pentru domeniul contabilitatii, in contextul schimbarilor legislative radicale aduse de actele normative enumerate mai sus!

Concret, Cartea Verde a Contabilitatii 2016 va ofera explicatii, interpretari si solutii pentru cele mai frecvente si mai controversate probleme legate de TVA, impozite, contributii, dividende etc., garantandu-va faptul ca de acum inainte inregistrarile dvs. contabile vor fi impecabile!", precizeaza specialistii Rentrop&Straton.


Detalii mai multe despre Cartea Verde a Contabilitatii 2016 >>>

 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?

    • Pensia facultativa, cunoscuta si drept Pilonul III, poate fi platita de angajator ca beneficiu extrasalarial. Situatia se complica atunci cand un angajat lucreaza in baza unor contracte individuale de munca la doua societati, iar functia de baza este doar la una dintre acestea. In acest articol vom analiza daca ambii angajatori ii pot plati salariatului pensie facultativa, cum se aplica plafoanele si functia de baza conteaza sau nu. Ce trebuie sa stii pe scurt despre pensia facultativa suportata...» citeste mai departe aici

  • Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T

    • Presedintele ANAF, Adrian Nica, a explicat cum a identificat Fiscul un profil de risc pe care il numeste „patron bogat, firma saraca”. Cazul porneste de la un contribuabil cu un stil de viata vizibil in mediul online, ale carui venituri declarate nu justificau sumele utilizate pentru finantarea propriei firme. Verificarea nu s-a limitat la bunurile detinute de persoana fizica, ci a inclus si analiza conturilor contabile raportate prin SAF-T. In urma controlului, ANAF a identificat un...» citeste mai departe aici

  • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii

    • Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale presupune cateva reguli pe care firmele trebuie sa le respecte, de la fiscalizarea aparatului pentru activitate ambulanta pana la raportul Z si declaratiile aferente. In acest articol prezentam ce reguli trebuie respectate in practica. Ce trebuie sa stii pe scurt: Societatea poate utiliza o singura casa de marcat portabila pentru vanzarile ocazionale desfasurate la targuri, expozitii si alte evenimente, cu conditia ca aparatul sa fie...» citeste mai departe aici

  • Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027

    • De la 1 ianuarie 2027, o firma straina poate avea sediu permanent in Romania chiar daca nu semneaza niciun contract aici. Poate fi suficient ca o persoana din Romania sa conduca negocierile, iar contractul sa fie semnat in strainatate. Legea nr. 213/2026 schimba felul in care Codul fiscal decide daca un nerezident are sediu permanent in Romania prin intermediul unei persoane care actioneaza in numele lui. Daca o astfel de prezenta este considerata sediu permanent, profitul atribuibil ei devine...» citeste mai departe aici