Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Cheltuieli cu salariile. Principiul conectarii cheltuielilor la venituri

26-Mar-2013
4450
In trimestrul IV din 2012 o societate a mentinut si platit o parte din angajati desi nu a avut activitate. Vom stabili astfel cum se vor evidentia aceste cheltuieli aferente anului 2012 si in ce masura pot fi considerate plati in avans astfel ca acestea sa nu influenteze rezultatul anului 2012 si sa fie trecute pe cheltuieli odata cu veniturile aferente acestui proiect in anul 2013.


Solutia consultantului:

In opinia mea aceste cheltuieli sunt ale anului 2012, cheltuielile cu salariile sunt evidentiate in luna/lunile in care salariatii au venit la munca, au pontaje ce atesta ca au fost prezenti si s-au intocmit state de plata aferente, chiar daca in aceasta perioada nu s-au obtinut venituri, inregistrarea acestor cheltuieli se efectueaza pe baza documentelor care atesta, prestarea activitatii din partea salariatilor, demonstrata prin documente justificative.

Rezultatul exercitiului trebuie sa cuprinda, potrivit principiului independentei , toate veniturile si cheltuielile care se raporteaza la acest exercitiu, pe masura ce sunt angajate si nu pe baza de incasari si plati, cheltuielile cu salariile aferente trimestrului 4 sunt cheltuieli ale anului 2012, chiar daca nu au corespunzator venituri aferente. Conform principiului independentei exercitiilor, este necesar ca fiecarui exercitiu sa i se impute veniturile si cheltuielile corespunzatoare. Daca o parte din cheltuieli nu poate fi conectata cu veniturile viitoare, ele constituie o pierdere.

Referitor la intrebarea dvs. analiza se face si in functie de politicile contabile specifice societatii referitoare la recunoastrea cheltuielilor si veniturilor in contul de profit si pierdere. Pentru evaluarea elementelor din situatiile financiare anuale sunt utilizate reguli de baza si reguli alternative, in conformitate cu prevederile reglementarilor contabile OMEF 3055 /2009 .

Potrivit pct. 34 lit b din OMEF 3055/2009 , "Cheltuielile sunt definite drept diminuari ale beneficiilor economice inregistrate pe parcursul perioadei contabile sub forma de iesiri sau scaderi ale valorii activelor ori cresteri ale datoriilor, care se concretizeaza in reduceri ale capitalului propriu, altele decat cele rezultate din distribuirea acestora catre actionari".

Cheltuielile sunt prezentate in contul de profit si pierdere pe baza asocierii directe intre costurile efectuate si veniturile specifice obtinute.

Aceasta asociere, cunoscuta sub numele de conectare a cheltuielilor la venituri, presupune recunoasterea simultana sau combinata a veniturilor si cheltuielilor care rezulta din acelasi tip de tranzactii sau din alte evenimente.

Conform pct 42 din OMEF 3055/2009 Principiul independentei exercitiului "Trebuie sa se tina cont de veniturile si cheltuielile aferente exercitiului financiar, indiferent de data incasarii veniturilor sau data platii cheltuielilor. In toate cazurile, inregistrarea in aceste conturi se efectueaza pe baza documentelor care atesta livrarea bunurilor, respectiv prestarea serviciilor (de exemplu, avize de insotire a marfii, situatii de lucrari etc.)"

Practicarea contabilitatii de angajamente are ca efect asigurarea imaginii fidele asupra rezultatului exercitiului.

Conform principiului conectarii cheltuielilor la venituri, o cheltuiala nu se inregistreaza nici in momentul platii, nici in momentul cumpararii sau prestarii de servicii si nici la terminarea productiei, ci in momentul in care bunul sau serviciul contribuie la constatarea unui venit.
Toate cheltuielile angajate in cursul exercitiului care nu se pot atasa veniturilor realizate sunt "activate" sau recunoscute ca active, fiind realizate, stocate sau repartizate asupra mai multor exercitii.

In concluzie, aceste cheltuieli pot fi recunoscute odata cu obtinerea veniturilor din proiectul nou numai daca politicile contabile aprobate de societate prevad acest tratament contabil.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Cheltuieli cu salariile. Principiul conectarii cheltuielilor la venituri":
Rating:

Nota: 4.5 din 3 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




Subiectele saptamanii

  • ANAF: Servicii electronice puse la dispozitia contribuabililor 24h/24h
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala pune la dispozitia contribuabililor servicii electronice disponibile la orice ora, astfel incat cozile de la ghiseele sediilor de administrare fiscala sau de la oficiile postale sa fie evitate. Asadar, prin Spatiul privat virtual (SPV), contribuabilii persoane fizice si persoane juridice au la dispozitie toate facilitatile comunicarii electronice a actelor administrative fiscale emise in forma electronica, dar pot beneficia si de alte informatii si...» citeste mai departe aici

  • Documente justificative. Regim fiscal si declarativ achizitii de la persoane fizice
    • Ce impozite trebuie retinute si livrate de o societate care, in calitate de persoana juridica (societate platitoare de TVA), achizitioneaza cereale de la persoane fizice? Pentru a avea o viziune completa asupra acestui subiect, am apelat la cunostintele unuia dintre expertii nostri. Tot el va explica si ce documente trebuie intocmite si cerute vanzatorului persoana fizica. Raspunsul specialistului 1) Documentele pe care trebuie sa le intocmeasca persoana juridica care achizitioneaza cereale de...» citeste mai departe aici

  • Care sunt facilitatile fiscale care va pot ajuta sa reduceti impozitul pe profit?
    • Pentru ca foarte multi contribuabili nu stiu care sunt parghiile pe care le au la dispozitie pentru a diminua impozitul pe profit, acest material va va pune la dispozitiile informatiile de care aveti nevoie. Pentru a diminua impozitul pe profit, companiile din Romania au la dispozitie mai multe instrumente fiscale. De aceea administratorul unei firme trebuie sa stie: • care sunt facilitatile fiscale pentru societatile platitoare de impozit pe profit sau impozit pe venit (pentru...» citeste mai departe aici

  • Legea salarizarii aplicata incorect: Diferente semnificative de salarii in cadrul aceleiasi categorii profesionale
    • Doar patru din cele 15 Curti de Apel din tara aplica in mod corect Legea Salarizarii, consecinta ducand la diferente semnificative de salarii in cadrul aceleiasi categorii profesionale, potrivit unui comunicat remis, joi, de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS). "Ministerul Muncii si Justitiei Sociale atrage din nou atentia curtilor de apel din tara ca interpreteaza si aplica in mod eronat dispozitiile Legii 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. MMJS a...» citeste mai departe aici

  • 4 beneficii fiscale de care angajatorii pot beneficia in relatia cu angajatii lor
    • Salariul a fost mereu principalul factor motivant pentru un angajat in relatia cu locul de munca. Insa rotunjirea veniturilor unui angajat nu trebuie sa tina mereu doar de salariu. Legislatia permite si alte beneficii pentru angajati, care sunt extrem de avantajoase si pentru firme, reprezentand facilitati fiscale importante pentru bugetul oricarui tip de business. Prin apelarea la acestea, un angajator se poate asigura ca reuseste sa mentina moralul angajatilor sai la un nivel bun, fara sa pune...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016