De ce vom plati impozit pe venit pentru diurne

23-Aug-2011

2678

Noi modificari vor face ca indemnizatiile primite de angajati pentru deplasarile in strainatate sau in tara sa fie impozitate la fel ca si veniturile salariale, fiind astfel supuse platii impozitului pe venit si a contributiilor de asigurari sociale, pentru partea care depaseste nivelul stabilit pentru institutiile publice.

Inainte ca aceste modificari sa intre in vigoare, cheltuielile cu indemnizatia de deplasare acordata salariatilor este deductibila fiscal daca nu depaseste de 2,5 ori nivelul pentru institutii publice. Noul proiect de ordonanta de urgenta in vederea modificarii Codului fiscal prevede "eliminarea limitarii deductibilitatii fiscale a cheltuielilor cu indemnizatia de deplasare acordata salariatilor la 2,5 fata de nivelul pentru institutii publice, in vederea sustinerii activitatii desfasurate de contribuabili, in corelare cu impozitarea acestor drepturi de deplasare cu reglementarile privind impozitul pe venit, respectiv contributii sociale".

In consecinta, pentru partea care depaseste nivelul legal stabilit pentru personalul din institutiile publice, se vor deduce integral la nivelul angajatorului cheltuielile cu indemnizatia platita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, la determinarea venitului net anual din activitati independente, concomitent cu impozitarea acestor drepturi de deplasare cu impozit pe venit.

Diurnele nu scapa astfel nici de plata contributiilor sociale, calculata in aceleasi conditii amintite mai sus, sumele vizate sunt cele primite de angajati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului

O alta modificare atinge drepturile primite in limita stabilita pentru personalul din institutiile publice care nu vor fi impozitate. De asemenea, nu vor fi supuse platii contributiilor sociale sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, precum si indemnizatia primita pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, la nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice.