Piata de munca din Romania se pregateste de relansare cu ajutorul FMI
Romania va beneficia, incepand din aceasta toamna, de un pachet de masuri dedicat pietei muncii. Pentru prima data, acest acord este inclus intr-un acord cu FMI si Comisia Europeana. Procedura va fi aplicata ca urmare a cerintei formulate de boardul FMI de a fi luate in calcul si problemele existente pe piata muncii din Romania, nu doar probeleme macroeconomice.
Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical (BNS), a precizat ca aceasta masura ar putea sa vina si cu o finantare suplimentara din partea organismelor europene implicate in aceste programe. Implementarea unor noi programe de sprijin vine si ca urmare a faptului ca piata de munca din Romania cunoaste in prezent un grad crescut de vulnerabilitate. In ultimii doi ani, numarul de salariati a scazut cu peste 700.000.
In plus, la sfarsitul lunii aprilie a.c., se inregistra un numar de angajati cu forme legale de munca de 4,130 milioane, acest numar fiind de doua ori mai mic decat numarul salariatilor cu forme legale din anul 1990, cand salariatii erau in numar de 8,1 milioane de persoane.
Modificarile aduse Codului muncii anul acesta au in vedere, in principal, factori care tin de prelungirea perioadei de proba, a contractelor temporare de munca si a contractelor pe perioada determinata de timp, precum si aspecte legate de majorarea sanctiunilor aplicate angajatorului pentru munca la negru.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie marfuri sau mijloace fixe Achizitionam aparate si dispozitive medicale cu valori mari, mijloace fixe, dar in momentul achizitionarii nu stim exact daca le vindem sau le pastram pentru noi. Le achizitionam,...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Noile prevederi incluse in Codul muncii ar trebui sa duca la o crestere a ratei de ocupare cu cel putin 6%, dat fiind faptul ca, pana in anul 2020, Romania ar trebui sa atinga o rata de ocupare de 70%. In prezent insa, rata de ocupare detinuta de tara noastra este una dintre cele mai mici din Europa.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Decontare vouchere eMAG
Intrebare: Facem vanzari prin platforma eMAG. Uneori eMAG ofera vouchere de reducere clientilor, iar noua eMAG ne pune la dispozitie un Decont de vouchere in care apar sumele oferite ca si voucher in luna precedenta. Acesta, uneori, eMAG il transmite in e-Factura, lucru pe care eu il consider incorect, deoarece nu este o factura. Noi facturam valoarea intreaga a produsului, o parte incasam de la client, o parte de la eMAG prin decontul de voucher. Va dau exemplu mai jos inregistrarile facute: Vanzator
1....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Lichidare societate in insolventa
Intrebare: In luna mai 2026 o societate deschide procedura simplificata de insolventa, urmand ca in luna octombrie sa se admita cererea pentru inchiderea procedurii falimentului formulata de catre lichidatorul judiciar si dispunerea inchiderii procedurii falimentului S.R.L.-ului. In cazul acesta, administratorii mai au o obligatie in legatura cu firma a carei faliment s-a admis?
Cine are obligatia depunerii bilantului de lichidare si a declaratiei 101? Ce se poate intampla in cazul in care se face...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Prestari servicii cu locul in strainatate. Plafonul cifrei de afaceri privind TVA
Intrebare: Subiect: Calculul plafonului de scutire de TVA de 395.000 lei - servicii IT intracomunitare B2B O societate comerciala de tip SRL, platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, neinregistrata in scopuri normale de TVA conform art. 316 din Codul fiscal, dar care detine cod special de TVA conform art. 317, desfasoara activitati de prestari servicii IT. Societatea presteaza servicii catre:
- Clienti persoane juridice din Romania, pentru care locul prestarii este in Romania;
- O...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal avantaje in natura, bunuri acordate de angajator din productia proprie
Intrebare: O brutarie acorda salariatilor proprii zilnic 4 paini (este prevazut in ROI). Salariatii nu beneficiaza si de tichete de masa.
Sa presupunem ca avem cost de productie pentru o paine 1 leu si pret de vanzare cu TVA 5 lei/buc.
Salariu brut angajat - minim pe tara.
Care este tratamentul fiscal corect al acestei operatiuni dpdv al TVA, impozit pe profit si contributii?
Pentru materiile prime folosite s-a dedus TVA. Trebuie ajustat acum?
Se considera avantaj in natura neimpozabil aceasta acordare de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Telemunca din Belgia
Intrebare: Avem un angajat cetatean roman, cu domiciliul in Romania, resedinta in Belgia si rezidenta fiscala in Romania. Acesta are contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, cu desfasurarea activitatii in Romania si un act aditional de telemunca in care este mentionata resedinta din Belgia. Va rugam sa ne comunicati daca angajatul isi poate desfasura activitatea din Belgia (avand in vedere ca are act aditional de telemunca pentru resedinta din Belgia) si in ce conditii i...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
