Piata de outsourcing salarial creste in continuare
Piata de outsourcing salarial si administrare de personal va creste si in acest an cu circa 15 procente pana la peste 170.000 de salariati procesati. Acest lucrus e intampla dupa ce a avut loc, in ultimii cinci ani, o crestere de 110 la suta, potrivit estimarilor Accace.
Potrivit lui Bogdan Badea, managing director Accace in Romania, motivele principale pentru care companiile din Romania externalizeaza serviciile de salarizare sunt confidentialitatea salariilor practicate in cadrul companiilor si reducerea costurilor, dar si necesitatea unor servicii de consultanta, care sa aduca valoare adaugata in domeniul salarizarii.
"Outsourcing-ul nu mai este in anii de pionierat, au aparut furnizori pentru toate categoriile de pret si servicii si tot mai multe companii au inceput sa inteleaga avantajele externalizarii si sa ceara consultanta care sa aduca valoare adaugata serviciilor de salarizare", a adaugat Bogdan Badea.
Piata de outsourcing salarial din Romania nu este la fel de matura ca cea din Cehia, Slovacia, Ungaria sau Polonia, unde gradul de penetrare este mai ridicat, insa ritmul de crestere pe plan local il depaseste pe cel din regiune.
"Va avea loc si o maturizare a pietei locale si nu vor mai exista diferente foarte mari de calitate, asa cum se intampla in acest moment. Furnizorii care nu ofera o calitate constanta vor pierde clienti din ce in ce mai repede, datorita competitiei tot mai mari intre furnizori, dar si a dezvoltarii social media prin care informatia ajunge mai repede la utilizatori. Transparenta si accesibilitatea la date in timp real vor fi aspecte din ce in ce mai solicitate de clienti", a mai precizat Bogdan Badea.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Acordare vouchere suportate de MIPE Societatea a derulat un program finantare - vouchere persoane vulnerabile. In fapt, programul a presupus emiterea de facturi de catre societate catre beneficiarul vulnerabil cu cv...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Pe plan local, majoritatea companiilor, din toate verticalele de business, apeleaza la outsourcing-ul serviciilor de salarizare si administrare de personal, insa sectoare precum constructiile, restaurantele, hotelurile si institutiile publice sunt printre cele mai reticente la externalizarea salarizarii.
"In constructii si HORECA sunt anumite plati salariale care se fac la gri-negru, iar in ceea ce priveste domeniul public, totul vine de la lipsa de transparenta in ceea ce priveste nivelul salarial din anumite institutii", explica Bogdan Badea reticenta acestor sectoare la astfel de servicii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrare la microintreprinderi dupa modificarea structurii asociatilor
Intrebare: In acest an, o persoana fizica detine 2 firme in care este asociat cu 50% din partile sociale si mai este presedinte la o asociatie fara scop lucrativ, dar care efectueaza activitati economice. A depasit, la toate trei, plafonul de 100.000 EUR si a devenit platitor de impozit pe profit la toate. In cazul in care, incepand cu luna octombrie, persoana va avea doar 20% din partile sociale in cele doua SRL-uri si ramane presedinte la asociatie, care va fi incadrarea SRL-urilor pentru anul 2027?...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Activitati de curierat. Wolt, Glovo si Bolt Food
Intrebare: Am o societate care desfasoara activitati de transport/curierat prin intermediul unor platforme de tip Wolt, Glovo si Bolt Food si as avea nevoie de cateva clarificari privind tratamentul contabil si fiscal al sumelor platite curierilor persoane fizice. Societatea nu are angajati, iar activitatea de livrare este realizata de curieri persoane fizice, cu care societatea incheie dosare/formulare de colaborare. In practica, societatea primeste veniturile de la platformele de livrare, iar ulterior...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Obligatii fiscale pentru inchiriere camera prin intermediul Booking
Intrebare: Persoana fizica inchiriaza o camera intr-o casa particulara prin platforma Booking. A obtinut cod special de TVA si l-a comunicat platformei incepand cu luna iunie 2026. Incepand cu luna iunie 2026, pe factura emisa de Booking apare numarul de TVA. Facturile emise in perioada 01.02?31.05.2026 cum se declara? Trebuie sa se plateasca TVA? Persoana fizica declara veniturile si cheltuielile in DU, pe CNP. Trebuie sa detina casa de marcat, POS sau sa emita facturi in e-Factura catre persoanele fizice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Societati legate. Asociati persoane afiliate
Intrebare: Am urmatoarea situatie: o societate comerciala A (SRL), platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, are ca asociat unic un medic care este fiul asociatului unic al societatii B, tot SRL platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, in care asociat unic este mama asociatului unic din A, iar administrator este nora asociatului unic al societatii B. Ambele societati realizeaza venituri din activitati medicale, cod CAEN 8622. Va rog sa-mi spuneti daca se cumuleaza...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tratament fiscal achizitie servicii de transport si depozitare de la partener maghiar
Intrebare: Societatea A, persoana juridica romana platitoare de TVA lunar si de impozit pe profit, a incheiat cu societatea B, persoana juridica romana platitoare de TVA, un contract de prestari servicii de demontare lockere. Serviciile contractate au loc pe teritoriul Ungariei. Avand in vedere numarul mare de lockere, societatea A estimeaza ca durata lucrarilor va fi de 3?4 luni. Pana la terminarea lucrarilor, lockerele demontate vor fi transportate si depozitate intr-o locatie situata pe teritoriul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
