Muncim 6 zile pe luna pentru plata taxelor

Angajatii romani lucreaza aproximativ 6 zile pe luna doar pentru a-si plati taxele salariale catre stat, aproape dublu comparativ cu ucrainienii, dar cu o zi mai putin decat ungurii, potrivit unei analize realizate de Accace.

Studiul ia in calcul contributiile sociale si impozitul pe venitul obtinut din salarii valabile la sfarsitul lunii noiembrie, in 6 state din regiune, respectiv Ucraina, Polonia, Ungaria, Slovacia, Romania si Cehia, datorate de angajatii cu un salariu net de 1.000 de euro, cu un program normal de lucru de 8 ore pe zi, timp de 21 de zile pe luna.

"Cele mai ridicate taxe platite de angajat, respectiv contributiile sociale si impozitul pe venitul din salarii, le regasim in Ungaria, urmata de Cehia si Romania. Polonia si Slovacia au aproximativ acelasi nivel al taxelor totale platite de angajat, iar angajatii ucrainieni platesc cel mai putin. Deoarece majoritatea angajatilor isi negociaza salariul net, foarte multi dintre acestia nu sunt cu adevarat constienti ca diferenta dintre salariul brut si cel net reprezinta timpul de lucru efectiv pe care acestia il presteaza intr-o luna doar pentru a-si plati toate aceste taxe catre stat", a explicat Maria Cojocariu, Payroll Manager Accace in Romania.

Astfel, potrivit analizei Accace, angajatii din Ungaria lucreaza circa 34 la suta din timpul de munca dintr-o luna, aproximativ 7 zile, pentru plata taxelor catre stat, in timp ce circa 30 la suta din munca prestata de angajatii din Cehia si Romania intr-o luna, aproximativ 6 zile, reprezinta de fapt timpul de munca prestat de acestia pentru a-si acoperi valoarea contributiilor sociale si a impozitului.

In top urmeaza angajatii polonezi si slovaci, care muncesc aproximativ 5 zile, respectiv 25 la suta din timpul de munca lunar, doar pentru acoperirea contributiilor si a impozitului pe venit, in timp ce ucrainienii lucreaza doar putin peste 3 zile jumatate, respectiv 18 la suta din timp, acestia din urma avand insa un nivel foarte scazut al contributiilor sociale datorate de angajat, spre deosebire de restul tarilor analizate.