
Raportul Special
realizat de specialisti
Tinem cont, prin cele de mai jos, ca potrivit Codului fiscal, sunt neimpozabile cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Avem cazul concret in care societatea acorda unui angajat 150 de lei cu ocazia zilei de 8 martie, 150 lei cu ocazia Pastelui si 150 lei cu ocazia Craciunului. Stabilim care este valoarea neimpozabila si daca se platesc contributii si impozit pentru ce depaseste 150 lei.
Iata raspunsul specialistului:
Art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit:
a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.
Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Asadar, limita de 150 lei se stabileste pentru fiecare persoana, pentru fiecare ocazie din cele de mai sus. Ca atare, pentru o salariata care primeste cadouri in bani astfel: 150 de lei cu ocazia zilei de 8 martie, 150 lei cu ocazia Pastelui si 150 lei cu ocazia Craciunului aceste venituri nu sunt impozabile si nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii intrucat nu se depaseste limita de 150 lei/persoana/ocazie.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Irina Dumitrescu - Economist
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Cadouri de Craciun oferite de firme pentru angajati. Sumele respective sunt cheltuieli sociale sau de protocol?CIM cu timp partial. Stabilirea functiei de baza. Tichete de masa. Depunerea D060 si D112TICHETE CADOU acordate pentru cheltuieli sociale. Impozitare si regim fiscalTratament cadouri si TICHETE CADOU oferite angajatilor. Cum procedam?7 beneficii extra salariale pe care le poti primi din partea unui angajatorUltimele articole
TICHETE CADOU de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?TICHETE CADOU acordate cu ocazia zilei de 1 Iunie. Cand se declara venitul in D112Firme care acorda cadouri de Paste angajatilor. Ce se intampla daca este depasita limita de deductibilitate de 5%Neclaritati privind noutatile fiscale din 2024? Afla acum solutiile pentru firma taCe sunt cheltuielile sociale si ce trebuie sa stie companiile despre aceste tipuri de cheltuieliArticole similare
Proiect legislativ: Neimpozitarea tichetelor de masaImpozitare tichete si plata de catre firma. Care sunt implicatiile fiscale?Acordare tichete cadou cu ocazia Sarbatorilor Pascale. Impozit. ContributiiArticole similare
PFA in 2024. Cum se face ajustarea normei de venitSfatul specialistului: Tratamentul fiscal al cadourilor de Pasti acordate salariatilorCadouri cu ocazia Craciunului pentru salariati conform contractului colectiv de muncaCe facilitati fiscale exista pentru impozitele pe salarii?Import marfuri pentru comercializare cu amanuntul. Cum facem ajustarea de TVA?Ultimele articole
Tratamentul fiscal al provizioanelor! Principalele riscuri si ajustari pentru depreciereTaxe PFA la norma ce venit. Ce trebuie sa stiti despre plata CAS + un EXEMPLU concretDeclaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelMajorare salariu minim la 3.300 lei. Care este baza de calcul CAS si CASS incepand cu octombrie 2023?Microintreprinderi care efectueaza sponsorizari. Ce se intampla cand este depasita suma maxima deductibila de 300 lei?Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile
De ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre ei
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA