
Raportul Special
realizat de specialisti
Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantul salariatilor stabilesc de comun acord unitatea emitenta a tichetelor de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzatoare si a tichetelor cadou in cazul cheltuielilor sociale.
Tichetele de cresa se acorda la cerere, unuia dintre parinti sau, optional, tutorelui, celui caruia i s-au incredintat copii spre crestere si educare ori in plasament familial, pe baza livretului de familie daca aceste persoane nu beneficiaza de concediul si de indemnizatia acordate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.
Tichetele de cresa pot fi cumulate cu stimulentul de insertie.
Pentru semestrul I al anului 2016, incepand cu luna mai, valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor pct. 6.1 si 6.3 din Normele metodologice de aplicare a dispozitiilor Legii nr. 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.317/2006, cu modificarile ulterioare, este de 440 lei.
Angajatorul impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin Regulamentul intern de acordare a tichetelor de cresa si a tichetelor cadou prevederi referitoare la: Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri Cartea Verde a Contabilitatii 2026 Operare SAGA Exemple practice si recomandari
- stabilirea concreta a activitatilor, destinatiilor si evenimentelor care se incadreaza in cheltuielile sociale, pentru care se vor acorda salariatilor tichete cadou si tichete de cresa si care vor face obiectul contractelor comerciale de prestari de servicii cu unitatile emitente de tichete de cresa si de tichete cadou;
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
Portal Codul Fiscal
- unitatea emitenta a tichetelor de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzatoare si a tichetelor cadou in cazul cheltuielilor sociale;
- unitatile emitente de tichete de cresa cu care vor contracta prestarea serviciilor corespunzatoare, in cazul in care copiii salariatilor sunt inscrisi la crese care au incheiate contracte comerciale de prestari de servicii cu unitati emitente diferite;
valoarea lunara a tichetelor cadou;
- valoarea lunara a tichetelor de cresa in limita valorii legale si data la care se distribuie salariatilor;
- criteriile de selectie privind stabilirea salariatilor care primesc tichete cadou si/sau tichete de cresa, tinand seama de conditiile concrete de lucru in care isi desfasoara activitatea unele categorii de salariati, de prioritatile socioprofesionale si de alte elemente specifice activitatii;
- documentatia pe care trebuie sa o prezinte salariatul angajatorului in vederea acordarii de tichete de cresa;
- criterii si perioade pentru care salariatii nu primesc tichete cadou si tichete de cresa;
- criterii de stabilire a unitatii emitente cu care vor contracta achizitionarea tichetelor cadou si/sau a tichetelor de cresa.
Valoarea lunara a tichetelor de cresa acordata salariatilor si decontata cresei sau unitatii educationale de catre unitatile emitente nu poate fi fractionata de cresa ori unitatea educationala, pe perioade de utilizare, dependent de absenta de la cresa a copiilor in cursul unei luni calendaristice sau de cuantumul taxelor stabilit pentru copiii ai caror parinti achita taxele de cresa in numerar.
Eventualele sume neconsumate de cresa in luna curenta, ca urmare a absentei copiilor, vor fi utilizate de cresa in luna in care copiii in cauza vor fi prezenti la cresa. In aceste cazuri valoarea lunara a tichetelor de cresa acordata angajatilor pentru luna in care copilul va fi prezent la cresa in cauza se diminueaza, in mod corespunzator, de catre angajator. Informatiile privind prezenta lunara a copilului la cresa, confirmate de cresa, se comunica angajatorului, in scris, de catre angajatul beneficiar de tichete de cresa.
Tichetele de cresa sunt venituri impozabile dar sunt excluse din baza de calcul al contributiilor sociale atunci cand sunt acordate potrivit legii.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Valoarea sumei pentru TICHETELE DE CRESA a crescut. Se aplica si pentru primele doua luni ale semestrului II ( Ordinul 1779/2020)Noi reglementari privind tichetele de la ianuarie 2019Valoarea tichetelor de masa si de cresa, modificata incepand cu mai 2018MMPS majoreaza valoarea tichetelor de cresa, incepand cu luna aprilieDeductibilitate tichete cadouUltimele articole
Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscal in 2021Tratamentul fiscal aplicabil biletelor de valoare - informare oficiala ANAFVouchere de vacanta: Cadru legislativ, regim contabil si fiscal4 metode de a economisi bani si a motiva angajatii in acelasi timpVouchere de vacanta si acordare in functie de performante. Cum procedeaza o firma corect?Articole similare
Compensare creante. Exista un termen-limita?D100 ANAF. Mai poate fi depusa rectificativa D100 daca bilantul a fost trimis?Recuperare creanta fiscala din impozit pe profitANAF: Avem in vedere elaborarea unui model de CERERE DE COMPENSARE transmisibil prin SPVFacem compensarea intre impozit venituri micro de plata in viitor si impozitul pe profit ramas de recuperat?Ultimele articole
Formularul 179 se depune pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-a acordat compensatia la carburanti, conform OUG 106/2022Stingerea taxei salariale prin compensare. OUG 92/2020Sesiune consultanta ANAF: Stingerea creantelor fiscale prin plata, compensare si restituireImpozit nerezidenti. Certificat de nerezidenta fiscala depus cu intarziere. Cum procedam?Compensarea sumei negative din deconturile de TVAArticole similare
Proiectul privind amnistierea pensionarilor si a mamelor, in dezbatere publicaMFP: Deficitul bugetar la 7 luni a scazut la 1,26% din PIBMinisterul Finantelor Publice propune prima rectificare a bugetelor de stat si asigurarilor sociale pe anul 2016Dreptul la stimulent de insertie. Data revenirii la locul de muncaMinisterul Muncii: Parintii primesc STIMULENTUL DE INSERTIE, chiar daca in aceasta perioada le-a incetat/suspendat CIMUltimele articole
Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului si STIMULENTUL DE INSERTIE. Conditii pentru acordareGuvernul a aprobat! Stimulentul de reinsertie a fost majorat de la 650 lei la 1500 lei, daca parintele revine in activitateConcediu de crestere si ingrijire copil. Cand se poate reintoarce la munca angajatul pentru a beneficia de STIMULENTUL DE INSERTIE?Guvernul prelungeste unele drepturi in domeniile restrictionate. Comunicarea cu cetatenii continua prin posta electronica (Comunicat de presa MMPS)Acordarea stimulentului de insertie in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea SARS-CoV-2Articole similare
Codul Fiscal se modifica! Hotararea 864/2020 competeaza normele metodologice de aplicare a Legii 227/2015D112 in 2023: Cum completeaza declaratia firmele care au acordat tichete cadou in suma de 300 lei neimpozabili de PasteTratament fiscal aplicat tichetelor cadouVenituri neimpozabile salariatilor. Ce beneficii se pot acorda de catre angajator fara sa fie asimilate salariului?Plafonul neimpozabil pentru firmele care acorda cadouri angajatilor de Craciun va creste la 300 leiUltimele articole
Tichete cadou acordate cu ocazia zilei de 1 Iunie. Cand se declara venitul in D112Firme care acorda cadouri de Paste angajatilor. Ce se intampla daca este depasita limita de deductibilitate de 5%Firme care acorda prime si cadouri de 1 iunie. Ce documente trebuie sa existe in contabilitate?Prime de Paste 2023: Firmele pot acorda suma de 300 lei neimpozabili si persoanelor care au contracte de mandat/ administrare?Completarea D 112 in 2023: Ce beneficii extrasalariale pot fi detaliate in formular?Articole similare
Cadouri si tichete cadou pentru salariati de Craciun. Ce tratament fiscal si contabil se aplica?Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Fondul de rulment este obligatoriu? De cate ori se plateste si reglementari cheie
ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA