Fisa postului si Regulamentul intern vor fi reintroduse, OBLIGATORIU, si de PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati

06-Oct-2022

2476

Fisa postului si Regulamentul intern vor fi reintroduse, OBLIGATORIU, si de PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Noua Lege care prevede reintroducerea Fisei postului si Regulamentului intern pentru firmele cu pana la 9 salariati a fost promulgata de Presedintele Romaniei si urmeaza sa fie publicata in Monitorul Oficial. De noile prevederi trebuie sa tina cont si PFA-urile/ II-urile si IF-urile.

OUG 37/2021 prevedea ca Fisa postului si Regulmentul intern pentru salariatii microintreprinderilor care au pana la 9 salariati sunt documente care pot fi intocmite optional de firme. Recent insa, ordonanta fost respinsa prin lege de Camera Deputatilor, iar documentele vor fi din nou obligatorii.

Conform noilor modificari, in continutul contractului individual de munca se vor regasi, in mod obligatoriu, informatii cu privire la Regulamentul Intern si Fisa postului pentru salariatii microintreprinderilor care au pana la 9 salariati si realizeaza o cifra de afaceri anuala neta sau detin active totale de pana la 2 milioane euro, echivalent in lei. In aceasta categorie intra si PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati.

Reamintim ca prin OUG 37/2021 specificarea atributiilor postului se putea face verbal, astfel ca in continutul contractului individual de munca nu mai trebuia sa se regaseasca informatii cu privire la Fisa postului.

Prin exceptie de la prevederile de mai sus, la solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul era obligat sa ii comunice in scris fisa postului cu specificarea atributiilor postului.

Manual de politici contabile - Stick USB

Vreau acest produs →

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Avantaje asociat, administrator O firma platitoare de TVA si impozit pe profit / micro face cumparaturi personale din banii societatii cu documente justificative facturi / bonuri / facturi simplificate sau cu...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Indemnizatie de delegare pe parcurs intern. Delegatie externa Daca un delegat pleaca intr-o deplasare externa cu masina personala sau de servici pentru parcursul pe teritoriul Romaniei, pana la granita, se poate acorda diurna cf hg 714? Daca...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Monografie contabilla concediu neefectuat achitat salariatului Va rog sa ma ajutati cu monografii privind aceste situatii. Multumescciteste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul contabil al costurilor intercompany de cercetare-dezvoltare facturate in functie de volumul vanzarilor Ma refer aici la art 6 cazul 2 din anexa 1 a OMFP102/2016, in cazul in care clientul final din Ungaria nu detine cod de TVA in Polonia.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Public CbCR in Romania - Obligatiile de publicare si depunere ale filialei unui grup cu societatea-mama finala din afara UE O societate din Romania face parte dintr-un Grup cu societatea-mama situata intr-o tara nonUE. Societatea din Romania are obligatia de depunere a Raportului Public CbCR. O optiune...citeste mai mult

De asemenea, pentru salariatii mobili, salariatii care desfasurau munca la domiciliu si salariatii microintreprinderilor cu pana la 9 salariati angajatorul putea sa tina evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat in conditiile stabilite cu salariatii prin acord scris, in functie de activitatea specifica desfasurata de catre acestia.

Regulamentul intern era intocmit de catre angajator, cu exceptia microintreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.