Fisa postului si Regulamentul intern vor fi reintroduse, OBLIGATORIU, si de PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati

06-Oct-2022

2380

Fisa postului si Regulamentul intern vor fi reintroduse, OBLIGATORIU, si de PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Noua Lege care prevede reintroducerea Fisei postului si Regulamentului intern pentru firmele cu pana la 9 salariati a fost promulgata de Presedintele Romaniei si urmeaza sa fie publicata in Monitorul Oficial. De noile prevederi trebuie sa tina cont si PFA-urile/ II-urile si IF-urile.

OUG 37/2021 prevedea ca Fisa postului si Regulmentul intern pentru salariatii microintreprinderilor care au pana la 9 salariati sunt documente care pot fi intocmite optional de firme. Recent insa, ordonanta fost respinsa prin lege de Camera Deputatilor, iar documentele vor fi din nou obligatorii.

Conform noilor modificari, in continutul contractului individual de munca se vor regasi, in mod obligatoriu, informatii cu privire la Regulamentul Intern si Fisa postului pentru salariatii microintreprinderilor care au pana la 9 salariati si realizeaza o cifra de afaceri anuala neta sau detin active totale de pana la 2 milioane euro, echivalent in lei. In aceasta categorie intra si PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati.

Reamintim ca prin OUG 37/2021 specificarea atributiilor postului se putea face verbal, astfel ca in continutul contractului individual de munca nu mai trebuia sa se regaseasca informatii cu privire la Fisa postului.

Prin exceptie de la prevederile de mai sus, la solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul era obligat sa ii comunice in scris fisa postului cu specificarea atributiilor postului.

Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS

Vreau acest produs →

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vreau acest produs →

Operare SAGA Exemple practice si recomandari

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regim TVA prestari servicii furnizate pe cale electronica si achizitii servicii utilizare platforma electronica O societate cu obiect de activitate distributie de film foloseste o structura tehnica de la Uscreen https://www.uscreen.tv/ pentru propria platforma de filme. Societatea incarca...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Compensare dividende cu imobil Administratorul societatii doreste sa scoata din evidenta sub forma de decontare dividende un imobil. Imobilul a fost achizitionat in anul 2018 cu factura taxare inversa. La pretul...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Plata datorie de catre un tert Instructionarile de plata care se fac de catre societati (o societate emite o adresa prin care instiinteaza o alta societate de la care are de incasat bani sa plateasca altei...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Plafon tva. Comert cu autoturisme sh Societatea este neplatitoare de TVA, achizitioneaza autoturisme din intracomunitar, are cod de TVA Intracomunitar, depune declaratia 390 si 301 si achita TVA la achizitie. Va rog...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Imprumut acordat unei societati din Romania de catre o persoana fizica nerezidenta O persona juridica din Romania poate primi un imprumut cu dobanda de la persoana fizica straina? Daca da in ce conditii, care este nivelul dobanzii, ce obligatii de raportare...citeste mai mult

De asemenea, pentru salariatii mobili, salariatii care desfasurau munca la domiciliu si salariatii microintreprinderilor cu pana la 9 salariati angajatorul putea sa tina evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat in conditiile stabilite cu salariatii prin acord scris, in functie de activitatea specifica desfasurata de catre acestia.

Regulamentul intern era intocmit de catre angajator, cu exceptia microintreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.