
Raportul Special
realizat de specialisti
In atentia angajatorilor, am ales de data aceasta un studiu de caz care subliniaza procedura corecta in cazul mai multor popriri. Astfel, in cazul urmator, avem un salariat cu norma intreaga si s-au primit 4 popriri pentru credite neachitate respectiv cheltuieli de judecata aferenta. Se retine 13 din salariul net sau 12 datorita faptului ca are mai multe popriri? Se incadreaza la art. 729 din noul Codul de procedura civila?
La art. 169 din Codul muncii, se prevede ca:
(1) Nicio retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege.
(2) Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.
(3) In cazul pluralitatii de creditori ai salariatului va fi respectata urmatoarea ordine:
a) obligatiile de intretinere, conform Codului familiei;
b) contributiile si impozitele datorate catre stat;
c) daunele cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite;
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Manual de politici contabile - Stick USB
Examen Consultant Fiscal 2026
"Art. 729: Limitele urmaririi veniturilor banesti
(1) Salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:
a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii;
b) pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
(2) Daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel.
(3) Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.
(4) Ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor in caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror dispozitii legale, precum si sumele cuvenite somerilor, potrivit legii, nu pot fi urmarite decat pentru sume datorate cu titlu de obligatie de intretinere si despagubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vatamari corporale, daca legea nu dispune altfel.
(5) Urmarirea drepturilor prevazute la alin. (4) se va putea face in limita a jumatate din cuantumul acestora.
(6) Sumele retinute potrivit prevederilor alin. (1)-(4) se elibereaza sau se distribuie potrivit art. 864 si urmatoarele.
(7) Alocatiile de stat si indemnizatiile pentru copii, ajutoarele pentru ingrijirea copilului bolnav, ajutoarele de maternitate, cele acordate in caz de deces, bursele de studii acordate de stat, diurnele, precum si orice alte asemenea indemnizatii cu destinatie speciala, stabilite potrivit legii, nu pot fi urmarite pentru niciun fel de datorii."
Asadar, ordinea retinerilor va fi urmatoarea:
- obligatiile de intretinere, conform Codului familiei
- contributiile si impozitele datorate catre stat;
- daunele cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite;
- acoperirea altor datorii.
Retinerile din salariu cumulate, nu pot depasi in fiecare luna jumatate (50%) din salariul net.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dana Hristu - Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Calcul salariu si contributii cu cotele din anul 2018Indemnizatia pentru zilele libere pentru supravegherea copiilor. Calcularea venitului net si acte necesareMii de angajati nu stiu ce salarii vor avea din 2018Revolutia fiscala este, in fapt, una antipatronala. Salarii si pensii mai mici din 2018Dovada ca revolutia fiscala e antipatronala. Ministrul Muncii anunta ca daca salariile vor scadea, e vina angajatorilorUltimele articole
Majorarea salariului minim brut pe economie la inceputul lui 2024 si impactul adusDin 1 ianuarie 2024 va fi aplicat un impozit de 1% pe cifra de afaceri. Peste 1.000 de companii vor fi afectateCum iti calculezi creditul maxim pe care-l poti lua in functie de SALARIUL NETTichete cadou care DEPASESC plafonul de 300 lei, acordate de Paste. Care este tratamentul fiscal?Poprirea indemnizatiei de somaj tehnic. Cand se poate retine?Articole similare
ANAF infiinteaza organul de executare silita. Poprirea electronica, la un pas de realizareANAF: Extinderea serviciului Spatiul Privat Virtual si pentru persoanele juridiceActele normative cu incidenta in materie fiscala in perioada 8-15 martie 2018Poprire creante fiscale neachitate. Cum procedam privind plata creantelor?Persoane fizice care NU au depus Declaratia Unica in 2024. Cum trebuie sa procedeze in aceasta situatieUltimele articole
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabilePoate fi tras la raspundere administratorul pentru datoriile firmei? Ce spune legeaDatorii la ANAF? Solutia esalonarii la plata si noile reguli din 2026Scurt ghid fiscal pentru liber-profesionisti in 2026Lista actelor ANAF fara semnatura si stampila a fost EXTINSA, conform Ordinului 402/2025Articole similare
Scumpiri semnificative in perioada urmatoare. Inflatia va creste in decembrieNerespectarea O.U.G nr. 99/2000, sanctionata cu amenzi de la 1500 la 2500 de leiConcediu de odihna dupa somaj tehnic. Baza de calculTratament cadouri si tichete cadou oferite angajatilor. Cum procedam?Profilul noilor intreprinzatori: cele mai multe firme nu au SALARIATIUltimele articole
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formularProvizioane: 3 situatii care pot pune probleme serioase in practica + SOLUTII[GHID] Cum se transforma un SRL in SA: Monografie contabila, obligatii fiscale si aspecte juridice25 Mai 2026: Termenul pentru 9 declaratii fiscale - Ce trebuie sa stii inainte de a le depune la ANAFCum se inregistreaza in contabilitate facilitatea acordata SALARIATIlor pentru investitiile la bursaSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Fondul de rulment este obligatoriu? De cate ori se plateste si reglementari cheie
ATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026
Declaratia 112 se modifica de la 1 iulie 2026. ANAF a publicat in MO noul formular
Poprirea salariala: cum se calculeaza corect si care sunt inregistrarile contabile
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA