Oficial: Explicatii privind suplimentarea sumelor oferite de stat in contul somajului tehnic

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) vine cu explicatii privind modul in care se poate suplimenta indemnizatia privind somajul tehnic, de 75% din salariul de baza. Raspunsul a fost oferit la solicitarea Sindicatului National Sport si Tineret.

In vederea interpretarii prevederilor art.I, pc.3 din OUG 32/2020, alin.(11) privind posibilitatea suplimentarii indemnizatiei de 75% din salariul de baza, Sindicatului National Sport si Tineret a solicitat clarificari de la Ministerul Muncii.

In cele ce urmeaza redam raspunsul oferit de oficialii Ministerului Muncii.

Citeste si:

Obligatii fiscale de plata si declarative aferente indemnizatiilor de somaj tehnic. Depunerea Declaratiei 112

Referitor la adresa dvs. prin care ne solicitati clarificari privind prevederile art. I, pct.3, alin. (11) din OUG nr. 32/2020 privind modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru stabilirea unor masuri suplimentare de protectie sociala, precizam urmatoarele:

Prevederile art. I, pct.3, alin. (11) din OUG nr. 32/2020 stipuleaza faptul ca: "in situatia care bugetul angajatorului destinat platii cheltuielilor de personal permite, indemnizatia prevazuta la alin. (1) poate fi suplimentata de angajator cu sume reprezentand diferenta de pana la minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, in conformitate cu prevederile art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare".

Citeste si:

Regimul fiscal - contabil al creantelor neincasate

Vezi AICI detalii

Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2021

Vezi AICI detalii

Actele necesare pentru somajul tehnic de stat

Astfel, se constata ca prin prevederile mai sus invocate se poate realiza suplimentarea de catre angajator a indemnizatiei prevazute la art. Xl alin. (1) din OUG nr.30/2020, modificata prin OUG nr. 32/2020, cu diferenta, ce poate depasi (minimul) de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat, daca bugetul angajatorului destinat platii cheltuielilor de personal permite acest fapt.