Tratament indemnizatie deplasare de la 1 februarie 2013

05-Mar-2013

5056

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Pentru a clarifica modul in care tratam fiscal indemnizatia pentru deplasare incepand cu 1 februarie 2013, vom analiza astazi cazul uneo societati care a incheiat un contract cu o firma de training care asigura diurna salariatilor.

Pe perioada trainingului, masa angajatilor depaseste 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatia personalului din institutiile publice, si avand in vedere art. 55 alin.(2) lit.i) din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, modificat prin OG 8/2013, vom stabili care este tratamentul fiscal al acestor cheltuieli ocazionate cu masa angajatilor trimisi in interes de serviciu in ce priveste impozitul pe salarii, contributiile sociale obligatorii si impozitul pe profit.

Solutia consultantului:

Incepand cu 1 februarie 2013, indemnizatia primita de angajati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, peste limita de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru salariatii din institutiile publice: se supune impozitului pe salarii, se include in baza lunara de calcul a contributiilor sociale obligatorii, indiferent de entitatea platitoare conform art. 55 alin.(2) lit.i), art. 55 alin.(4) lit.g), art. 296^ 15 lit.g), art. 296^ 4 alin.(1) lit.m),

In cazul platitorilor de impozit pe profit, suma cheltuielilor cu indemnizatia de deplasare acordata salariatilor pentru deplasari in Romania si in strainatate, care depaseste limita de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice reprezinta cheltuiala nedeductibila la calculul profitului impozabil (art 21 alin. 3 lit b din Codul Fiscal ).

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vreau acest produs →

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Cartea verde a Contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Investitii la bursa; tratament contabil si fiscal O societate a inceput sa investeasca la bursa. Cum declar veniturile si dividendele din investitiile pe bursa? Se inregistreaza la final de an in functie de fisa brokerului sau...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inaugurare sediu birouri si spatii logistice. Organizare eveniment cu parteneri si salariati. Tratament fiscal Firma inaugureaza un sediu nou de birouri precum si spatiile logistice: depozite, service auto. Are loc un eveniment in care sunt invitati si multi parteneri din afara tarii,...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare dividende din investitii financiare Deocamdata a incasat doar dividende, spre exemplu, va primi (in contul brokerului) aprox 90.140 pe 10 Iunie. Cum tratez aceasta operatiune?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Pierderea fiscala versus pierderea contabila O societate platitoare de impozit pe profit recupereaza partial pierderea contabila prin reducerea capitalului social; in acest caz, societatea mai poate beneficia de recuperarea...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regim autorizare inregistrare comert angro cu produse energetice - continuare Va multumesc pentru raspunsul detaliat. Cu privire la atestatul de angrosist cu depozitare, ce tine de conditia de a "detine in spatiul destinat depozitarii exclusiv produsele...citeste mai mult

Totodata, art. 21 alin. (4) lit. l, stabilesta ca nu sunt cheltuieli deductibile din punct de vedere al impozitului pe profit, alte cheltuieli salariale si/sau asimilate acestora, care nu sunt impozitate la angajat, cu exceptia prevederilor titlului III;

Avand in vedere reglementarile mentionate mai sus, faptul ca art. 21, alin 3 lit b) nu este abrogat in acest moment, creaza o serie de confuzii, ce poate duce la o dubla impozitare a sumei ce depaseste plafonul de 2.5, atat din punct de vedere al impozitului pe profit cat si impozit pe salarii si contributii sociale.

Astfel, pentru a evita astfel de tratamente confuze, pana la aparitia normelor metodologice de aplicare a codului fiscal , care speram sa rezolve aceste probleme, va recomandam sa acordati ca diurna suma de maxim 32,5 lei /zi pentru deplasari interne, urmand ca diferenta cheltuielilor cu masa care depaseste cunatumul de 32,5 lei /zi /persoana, sa o acordati ca avantaj de natura salariala si sa o includeti in venitul brut – cont 641, aceasta diferenta urmand a se impozita la fel ca si veniturile de natura salariala, nemaifiind considerata indemnizatie de deplasare pentru care se aplica prevederile art. 21, alin (3), lit b).