
Raportul Special
realizat de specialisti
Deci salariatul poate beneficia doar de la un angajator de tichete de masa.
Legea nr. 142/1999 mai precizeaza:
Art. 2 "Angajatorii", impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz, vor stabili prin contractele colective de munca clauze privind acordarea alocatiei individuale de hrana sub forma tichetelor de masa, care sa prevada:
a) numarul salariatilor din unitate care pot primi lunar tichete de masa, precum si valoarea nominala a tichetului de masa, in limita celei prevazute de lege, tinand seama de posibilitatile financiare proprii ale angajatorilor;
b) numarul de zile lucratoare din luna pentru care se distribuie tichete de masa salariatilor;
c) criteriile de selectie privind stabilirea salariatilor care primesc tichete de masa, tinand seama de conditiile concrete de lucru in care isi desfasoara activitatea unele categorii de salariati, de prioritatile socioprofesionale si de alte elemente specifice activitatii.
Art. 11 - Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea si nu pot considera utilizat mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata din luna pentru care s-a efectuat distribuirea. Nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii:
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
PFA II IF Taxe Impozite Deduceri Contributii 2026
Cartea Verde a Contabilitatii - Editie revizuita
a) isi efectueaza concediul de odihna, potrivit Legii nr. 6/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor si, respectiv, potrivit contractelor colective de munca;
b) beneficiaza de zile libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite, potrivit prevederilor Legii nr. 6/1992, precum si de zile festive si de sarbatoare legale, sau de alte zile libere acordate conform contractelor colective de munca;
c) potrivit dispozitiilor legale, sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie zilnica sau lunara de delegare sau de detasare;
d) se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca, sunt absenti de la locul de munca ori se afla in alte situatii stabilite de angajator impreuna cu organizatiile sindicale sau, dupa caz, cu reprezentantii salariatilor.
Exista unele exceptii prevazute la art.18 din aceeasi reglementare, si anume vanzarile cu pret redus, prin care se intelege:
Practic, daca nu va incadrati la una din exceptiile de mai sus, trebuie sa demonstrati ca pretul de vanzare este pretul pietei (punctul 8 de mai sus) si atunci pierderea este deductibila.
Este foarte important motivul pentru care ati vandut in pierdere.
Conform art. 24 alin. (15) din Codul fiscal si punct 715 din Normele de aprobare a Codului fiscal, valoarea ramasa neamortizata a mijloacelor fixe este deductibila fiscal. Atentie insa, pentru a evita orice interpretari ale organelor de control, si aici la vanzarea mijlocului fix, ar trebui sa demonstrati totusi ca vindeti la un pret de piata.
Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul fiscalitatea.ro" si link catre www.fiscalitatea.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.
Articol adaugat in 14 aprilie 2009
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Limite de deductibilitate ale unor categorii de cheltuieli la calculul rezultatului fiscal ( tichete de cresa, TICHETE DE MASA, tichete cultural, etc)Deducerea cheltuielilor aferente unor tichete impozitate si neacordate. Cum procedam?Impozitele pe tichetele de masa si platile compensatorii, in sedinta de guvern de miercuriCe avantaje si riscuri intalnim in cazul conventiilor civileNoutati Legislatie Fiscala 3 - 7 august 2009Ultimele articole
Reges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMTichete cadou de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?[MONOGRAFIE] TICHETE DE MASA si reglementari cheiePlafon 33% beneficii netaxabile 2025. Plafonul se calculeaza in functie de salariul brut sau net?Proiect: Valoarea tichetelor de masa pentru sem. II 2024 creste doar cu 0,4 baniArticole similare
Erori frecvente privind Deducerea TVA: control fiscalS-a incheiat Programul RablaToate modificarile privind impozitul pe venit din noul Cod fiscalMasuri fiscal-bugetare: Reducerea personalului bugetar, majorarea accizei pe tigari si taxa pe zaharul din bauturile racoritoare (proiect de ordonanta MFP)TICHETE cadou de Craciun. Se mai calculeaza impozit si CASS daca suma de 300 lei este neimpozabila?Ultimele articole
Plafoanele fiscale din 2026 de care trebuie sa tii contCum iti poti remunera legal ajutoarele din gospodarieReges-Online in 2025. Angajatorii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMImpozitarea TICHETElor cadou. Reglementari cheie si studii de caz practiceTICHETEle de vacanta. Deductibilitate TICHETE acordate de firme altor persoane, nu angajatilorArticole similare
Valcov: Noul Cod Fiscal, aplicabil din 2016, poate deveni motorul cresterii economice in RomaniaMFP: proiect de ordin pentru contributiile sociale platite de ANGAJATORii nerezidentiDoar 1.500 de firme vor beneficia de sprijin de la stat pentru cheltuielile salarialeRevolutia fiscala este, in fapt, una antipatronala. Salarii si pensii mai mici din 2018Facilitati de suspendare la plata a obligatiilor aferente creditelor in contextul actualUltimele articole
Cum completezi D112 daca ai puncte de lucru cu CIFD112. MONOGRAFIE contabila utila pentru corectarea unei D112 eronateReges-Online in 2025. ANGAJATORii au obligatia de a inregistra in sistem TOATE elementele salariale prevazute in CIMMonografie contabila echipament de lucruPiata muncii in 2025: Incotro se indreapta ANGAJATORii in fata noilor reglementariSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Plata obligatiilor fiscale de catre o terta persoana este permisa de lege? Ce spun specialistii
Calcul taxe 2026: PFA vs microintreprindere vs SRL platitor de impozit pe profit
Incepand cu luna martie salariatii pot deduce investitiile in actiuni, obligatiuni si ETF-uri
Pana cand si cum trebuie sa faci conversia codurilor CAEN la Rev. 3
Noi reguli fiscale: monitorizare extinsa a cesiunilor de parti sociale
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA