Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Ce firme ar putea sa nu acceseze noile facilitati pentru crearea de posturi?

05-Feb-2014
1876
Introducerea unui nou program de facilitati fiscale pentru firme ar putea sa nu fie o solutie care sa ispiteasca toate companiile.

Mai exact, potrivit premierului Victor Ponta, citat de Mediafax, programul cu facilitati la plata salariilor pentru firme care creeaza minimum 20 locuri munca ar putea sa nu atraga si firmele vechi si conservatoare. In schimb, vor fi atrase firmele dinamice, cu o alta mentalitate indreptata catre angajarea tinerilor.

Aceste declaratii au fost facute cu ocazia lansarii a doua programe-pilot destinate tinerilor, cofintatate din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013.

"Pentru toate firmele care creeaza 20 de noi locuri de munca, statul suporta, ca ajutor de stat, jumatate din tot costul salarial si evident ca nu este un program numai pentru tineri, dar este un program care - imi pot imagina din practica - ca in special firme dinamice, firme care merg pe o anumita mentalitate de angajare a oamenilor tineri, de a se dezvolta altfel, vor fi beneficiare. Altfel, mi-e greu sa cred ca o firma foarte veche si foarte conservatoare va reusi sa acceseze acest gen de programe", a spus Ponta, citat de Mediafax.

La inceputul acestei saptamani, anunta publicatia, premierul a declarat ca suma reprezentand jumatate din cheltuielile salariale pe care statul o va suporta pentru cele minimum 20 locuri de munca nou-create de catre firme va fi limitata la nivelul salariului mediu pe economie.

De asemenea, potrivit ministrului delegat pentru Buget, Liviu Voinea, statul va suporta din costul salarial atat salariul net, cat si taxele aferente, iar schema de ajutor va fi valabila timp de sapte ani, cu incepere de la 1 iulie 2014.

Normele de aplicare vor fi prezentate la inceputul lunii aprilie, astfel incat sa fie posibile preinscrieri pana la 1 iulie.

Conform sistemului pregatit de autoritati, firmele vor achita intregul cost salarial pentru locurile de munca nou-create, dar vor deconta trimestrial jumatate din acest cost. Conditia, atat pentru firmele nou-infiintate, cat si pentru cele aflate deja in functiune, este sa fie create minimum 20 locuri de munca. Firmele care creeaza minimum 20 locuri de munca intr-un an pot apela la aceasta schema de ajutor si pe parcursul urmatorilor ani de aplicare a sistemului, in aceleasi conditii, explica sursa citata.



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ce firme ar putea sa nu acceseze noile facilitati pentru crearea de posturi?":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Comentarii (1)

08-Feb-2014

Firmele mici cu 14-15 angajati cum procedeaza





Subiectele saptamanii

© 2007 - 2018 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Cheltuieli Deductibile - exemple si explicatii‚Äč
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2018 - Care Cheltuieli sunt Deductibile si care NU sunt?

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016