Ce firme ar putea sa nu acceseze noile facilitati pentru crearea de posturi?
Introducerea unui nou program de facilitati fiscale pentru firme ar putea sa nu fie o solutie care sa ispiteasca toate companiile.
Mai exact, potrivit premierului Victor Ponta, citat de Mediafax,
programul cu facilitati la plata salariilor pentru firme care creeaza minimum 20 locuri munca ar putea sa nu atraga si firmele vechi si conservatoare. In schimb, vor fi atrase firmele dinamice, cu o alta mentalitate indreptata catre angajarea tinerilor.
Aceste declaratii au fost facute cu ocazia lansarii a doua programe-pilot destinate tinerilor, cofintatate din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013.
"Pentru toate
firmele care creeaza 20 de noi locuri de munca, statul suporta, ca ajutor de stat, jumatate din tot costul salarial si evident ca nu este un program numai pentru tineri, dar este un program care - imi pot imagina din practica - ca in special firme dinamice, firme care merg pe o anumita mentalitate de angajare a oamenilor tineri, de a se dezvolta altfel, vor fi beneficiare. Altfel, mi-e greu sa cred ca o firma foarte veche si foarte conservatoare va reusi sa acceseze acest gen de programe", a spus Ponta, citat de Mediafax.
La inceputul acestei saptamani, anunta publicatia, premierul a declarat ca suma reprezentand jumatate din cheltuielile salariale pe care statul o va suporta pentru cele minimum 20 locuri de munca nou-create de catre firme va fi limitata la nivelul salariului mediu pe economie.
Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda
Vezi detalii
De asemenea, potrivit ministrului delegat pentru Buget, Liviu Voinea, statul va suporta din costul salarial atat salariul net, cat si taxele aferente, iar schema de ajutor va fi valabila timp de sapte ani, cu incepere de la 1 iulie 2014.
Normele de aplicare vor fi prezentate la inceputul lunii aprilie, astfel incat sa fie posibile preinscrieri pana la 1 iulie.
Conform sistemului pregatit de autoritati, firmele vor achita intregul cost salarial pentru locurile de munca nou-create, dar vor deconta trimestrial jumatate din acest cost.
Conditia, atat pentru firmele nou-infiintate, cat si pentru cele aflate deja in functiune, este sa fie create minimum 20 locuri de munca. Firmele care creeaza minimum 20 locuri de munca intr-un an pot apela la aceasta schema de ajutor si pe parcursul urmatorilor ani de aplicare a sistemului, in aceleasi conditii, explica sursa citata.
Atentie contabili!
Taxe si Impozite modificate in 2017
Noul Cod Fiscal a adus modificari majore!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
"Taxe si Impozite - Modificari aparute in 2017"!
Fiscalitatea.ro 
Firmele mici cu 14-15 angajati cum procedeaza