Vesti bune pentru firme: statul va plati jumatate din salariile viitorilor angajati
O veste cat se poate de buna a ajuns astazi in atentia celor care doresc sa infiinteze firme: statul va plati jumatate din costul salariant aferent acestor societati care creeaza minimum 20 de locuri de munca.
Anuntul a fost facut de premierul Victor Ponta. Redam mai jos conditiile prezentate de premier, citate de Ziarul Financiar:
"Pentru companiile care creeaza minim 20 de locuri de munca, statul va plati jumatate din valoarea totala a cheltuielii salariale. Deci, nu e vorba de o scadere a impozitului sau a contributiilor sociale, e vorba de jumatate din cheltuiala salariala, din tot ce in limbajul comun inseamna salariul pe care il plateste angajatorul privat", a spus Ponta.
Schema de ajutor de stat a fost convenita ca Fondul Monetar International, noteaza sursa amintita, precizand totodata ca ministrul delegat pentru Buget, Liviu Voinea, a mentionat ca statul va suporta din costul salarial atat salariul net, cat si taxele aferente, iar schema de ajutor va fi valabila timp de sapte ani, cu incepere de la
1 iulie 2014. 
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Stabilire penalitati de intarziere Am primit de la un furnizor o factura de penalitati pentru ca am anulat un eveniment. Problema este ca suma penalitatilor a fost calculata la valoarea totala a facturii, deci la...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
De asemenea, noteaza Zf.ro, potrivit noilor propuneri, firmele vor achita intregul cost salarial pentru locurile de munca nou-create, dar vor deconta trimestrial jumatate din acest cost. Conditia, atat pentru
firmele nou-infiintate, cat si pentru cele aflate deja in functiune, este sa fie create minimum 20 locuri de munca.
Timp de sapte ani, aceste firme care creeaza minimum 20 locuri de munca intr-un an pot aplica in continuare pentru a beneficia de acest sprijin.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariati temporari in Germania la utilizator. Salariu minim. Contributii sociale
Intrebare: Un SRL din Romania, agent de munca temporara, autorizat AUG (Arbeitnehmeruberlassungsgesetz = Agentia de ocupare a fortelor de munca din Germania) angajeaza si detaseaza in Germania la o societate din Germania, in baza unui contract de prestari servicii, salariati, soferi.
Durata misiunii este de 6 saptamani in Germania si 2 saptamani in Romania.
Pe perioada misiunii din Germania salariul se calculeaza la valoarea minima impusa de statul german, salariatului i se mai asigura cazarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Anulare cod de TVA
Intrebare: Societate platitoare de TVA si impozit pe profit cu sediul in Romania, primeste in SPV de la ANAF decizia de anulare din oficiu a inregistrarii in scopuri de TVA, potrivit art. 316, intrucat administratorul are inscrise in cazierul fiscal infractiuni si/sau atragerea raspunderii solidare. Decizia intra in vigoare cu data comunicarii. Care sunt implicatiile acestei decizii de anulare? Societatea mai poate desfasura activitate, factureaza ca si pana acum cu TVA, dar nu mai deduce TVA-ul din...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intreprinderi legate in cazul gradelor de rudenie
Intrebare: Avem o SC platitoare de TVA si impozit pe profit, cod CAEN principal 4100, asociat unic si administrator tatal. Fiul infiinteaza o SC cu acelasi cod CAEN principal (si altele pe langa), cu sediul in aceeasi locatie, platitoare de TVA la infiintare si impozit micro, fiind la randul lui asociat unic si administrator. Pot exista relatii comerciale bazate pe contracte, devize, respectarea preturilor de piata, intre cele doua societati, fara a exista riscul de a fi (re)calificate la un eventual...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Venituri din alte surse, activitate ocazionala
Intrebare: Clientul meu, firma cu obiect de activitate peisagistica (amenajare si intretinere gradini), imi aduce materialul ANAF Ploiesti atasat mai jos. Intrebarea este: daca pe art. 114, Cod Fiscal, alin. 2, pct. g), deci pe venituri din alte activitati, el poate plati o persoana (cu CIM la o alta SC) care presteaza un serviciu ocazional (de curatare teren la o gradina si montare sistem de irigatii, de exemplu) pe o perioada de 3-5 zile? Adica poate sa faca contract de prestari servicii (unul singur,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Platforma reincarcari electronice
Intrebare: Societatea X este inregistrata in scopuri de TVA si administreaza o platforma de plati prin care vinde reincarcari electronice, roviniete, taxe de pod, bilete de loterie. In relatia cu furnizorii, societatea are calitatea de intermediar si mandatar pentru incasarea facturilor, conform contractelor incheiate cu acestia, fiind remunerata de furnizori printr-un comision pentru serviciul de intermediere a incasarii facturilor. Acest comision este facturat in prezent fara TVA. Societatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
