Cotele de contributii obligatorii incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2012
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, care sunt cotele de contributii incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2012 (art. 29618 alin. (3) lit. a), d), e) si f) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare).
Cotele de contributii de asigurari sociale: (art. 27 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare)
Angajat
Conditii normale: 10,5%
Conditii deosebite: 10,5%
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Import din China. Deducere TVA Societate platitoare de tva, achizitioneaza marfa din China (pe care o vinde prin platforma EMAG) si plateste taxe vamale si tva pe DVI. Intrebarea mea este: acest tva achitat in...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Conditi speciale: 10,5%
Angajator:
Conditii normale: 20,8%
Conditii deosebite: 25,8%
Conditii speciale: 30,8%
In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 3,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat.
Cotele de contributii de asigurari sociale de somaj:
(art. 29 din Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare)
Cote:
- angajat: 0,5%
- angajator: 0,5%
- persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj: 1%
- Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - angajator (Legea nr. 200/2006, cu modificarile ulterioare): 0,25%
Cotele de contributii de asigurari sociale de sanatate: (art. 257 - 259 din Legea nr. 95/2006,cu modificarile si completarile ulterioare)
Cote angajat: 5,5%
Cote angajator: 5,2%
Contributia angajatorilor pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (conform OUG nr. 158/2005), se stabileste la 0,85%
Contributia angajatorilor, in functie de clasa de risc, pentru asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale (conform Legii nr. 346/2002 republicata), se stabileste de la 0,15% la 0,85%
Salariul mediu brut pe anul 2012 = 2.117 lei
Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pe anul 2012 = 700 lei.
Material elaborat de DGFP Brasov la 11 iunie a.c.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Lichidare societate
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, fara salariati, fara obligatii fiscale restante la ANAF sau furnizori, cu asociat unic, doreste sa faca intr-un singur pas dizolvarea si radierea simultana, fara numirea unui lichidator, in conformitate cu art. 235 din Legea 31/1991. In decizia asociatului unic nr. 1 din data de 15.10.2026 se prevede urmatoarele:
- Activul ramas in urma dizolvarii trece in proprietatea asociatului unic.
- Asociatul aproba situatia financiara de lichidare si raportul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Spatiu privat utilizat in regim mixt. Deductibilitate cheltuieli
Intrebare: In situatia in care un spatiu privat este utilizat in regim mixt (de luni pana vineri pentru activitate economica si sambata-duminica este folosit de membrii familiei), cum se pot deduce cheltuielile de amenajare spatiu (cote procentuale, etc.) si cele de utilitati avand in vedere modul de utilizare al spatiului? Contractul de comodat este suficient pentru utilizarea spatiului pentru activitate economica?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Asociat in doua firme. Regula o singura microintreprindere
Intrebare: O persoana fizica X este asociat unic in societatea A si detine 33% din partile sociale in societatea B. Ambele societati sunt pe profit in 2026. Societatea A a trecut la impozit pe profit incepand cu 1 ianuarie 2026, depasind plafonul de cifra de afaceri cumulata. Persoana fizica X, care detine in societatea B 33% din capitalul social, doreste sa diminueze partile sociale la 20%, in ideea de a trece la impozit pe veniturile microintreprinderilor pentru societatea A, unde este asociat unic....
vezi AICI raspunsul specialistilor << Operatiune neimpozabila pe teritoriul Romaniei
Intrebare: Firma are un angajat rezident in Elvetia (deci non-EU), care lucreaza de acolo. Nu avem punct de lucru in aceasta tara. Am cumparat un laptop pe numele firmei, de la un magazin din Elvetia, iar acesta trebuie sa ramana fizic la salariat. Intrebarile mele: Putem inregistra monitorul ca bun al firmei, aflat in Elvetia, fara formalitati vamale in Romania? Ce documente ne trebuie, afara de factura?
Se datoreaza ceva in Romania (taxa vamala, TVA)?
Daca salariatul il aduce in tara 2-3 zile si il ia...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Impozit pe veniturile nerezidentilor. Servicii software.
Intrebare: SRL platitor de impozit pe profit are incheiate doua contracte de achizitie prestari servicii dezvoltare software cu doua persoane fizice (freelance contractors) din doua tari diferite nonUE, una cu care Romania are conventie de evitare a dublei impuneri iar alta cu care nu are.
Serviciile prestate sunt exclusiv de dezvoltare software (nu consultanta sau transfer de knowhow) si au fost prestate de la distanta in tarile respective, persoanele prestatoare nu au desfasurat activitate in Romania si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Inregistrare cheltuieli in avans
Intrebare: Cum se inregistreaza in contabilitate o factura de abonament cu acces la servicii online, achizitionat pentru o perioada de 24 luni, la care se adauga un bonus de 12 luni (un total de acces de 36 luni)? Valoarea facturii pe doi ani este de 1000 lei, iar bonusul nu este evidentiat pe factura.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
