Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Drepturile ce decurg din prestarea muncii suplimentare. VIDEO

20-Apr-2012
1263
Se acorda tuturor salariatilor.

Intrebare: Directorii de departamente- productie, economic, tehnic, mentenenta, Hr, etc., pot fi renumerati pentru plata orelor suplimentare daca au incheiat CIM-uri cu aceste functii?

Exista o prevedere care priveaza persoana numita ca director de dreptul la plata orelor suplimentare?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia ofeirta de specialistii www.portalcodulmuncii.ro

Microintreprinderea in 2017: impozite, taxe, deduceri
Microintreprinderea in 2017: impozite, taxe, deduceri
Vezi detalii
Proceduri contabile pentru societati comerciale 2017
Proceduri contabile pentru societati comerciale 2017
Vezi detalii
Examenul CECCAR 2017 - 100 de Subiecte rezolvate
Examenul CECCAR 2017 - 100 de Subiecte rezolvate
Vezi detalii


Raspuns: Codul muncii , stabilind drepturile salariatilor, nu face distinctie dupa functia acestora.

Astfel cum dispune in art. 2, dispozitiile Codul muncii se aplica:

- cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania; - cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca si care presteaza activitatea in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman, cu exceptia cazului in care legislatia statului pe al carui teritoriu se executa contractul individual de munca este mai favorabila;
- cetatenilor straini sau apatrizi incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca pentru un angajator roman pe teritoriul Romaniei;
- persoanelor care au dobandit statutul de refugiat si se incadreaza cu contract individual de munca pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii;
- ucenicilor care presteaza munca in baza unui contract de ucenicie la locul de munca;
- angajatorilor, persoane fizice si juridice;
- organizatiilor sindicale si patronale.

Conform art. 40 alin. (2) lit.c) din Codul muncii , angajatorul are obligatia sa acorde salariatilor toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca.

Prin urmare, angajatorul are obligatia sa acorde tuturor salariatilor, indiferent de functia acestora, toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din contractele individuale de munca inclusiv drepturile ce decurg din prestarea muncii suplimentare.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Drepturile ce decurg din prestarea muncii suplimentare. VIDEO":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Taxe si Impozite - Modificari aparute in 2017

Atentie contabili!

Taxe si Impozite modificate in 2017
Noul Cod Fiscal a adus modificari majore!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
"Taxe si Impozite - Modificari aparute in 2017"!



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Atentie contabili!

Taxele si Impozitele s-au modificat in 2017!

Cititi toate schimbarile din Noul Cod Fiscal
care se aplica anul acesta!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

"Taxe si Impozite - Modificari aparute in 2017"!


© 2007 - 2017 RENTROP & STRATON. All rights reserved.