Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Firmele fara salariati pot ramane la impozitarea micro din 2023 daca incheie contracte de mandat pentru administratori

01-Aug-2022
21402
Firmele fara salariati pot ramane la impozitarea micro din 2023 daca incheie contracte de mandat pentru administratori

Firmele fara salariati care vor sa ramana la impozitarea micro din 2023 au la dispozitie mai multe optiuni: fie angajeaza cel putin o persoana cu CIM intreg, fie incheie contract de mandat pentru administrator. Reamintim ca din 2023 vor trebui indeplinite mai multe conditii pentru a plati impozit micro de 1%.

Prin OG 16/2022 au fost introduse mai multe conditii, care se aplica din 1 ianuarie 2023, pentru ca firmele sa ramana la sistemul de impozitare micro. Printre acestea amintim si obligatia ca firmele sa aiba cel putin un angajat. De la 1 ianuarie 2023 va exista o cota unica de impozitare pe veniturile microintreprinderilor (1%).

Vezi TOATE conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca firmele ca sa ramana microintreprinderi din 2023, click>>

Specialistul nostru Ionut Jinga ne explica modalitatile pe care le au la dispozitie firmele pentru a ramane la impozitul micro si de la anul, ca sa indeplineasca conditia de a avea cel putin un salariat.

Art. 50 alin 4 din Codul fiscal, care defineste salariatul, nu a fost modificat de OG 16/2022, astfel ca, prin salariat se intelege persoana angajata cu contract individual de munca cu norma intreaga, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conditia se considera indeplinita si in cazul microintreprinderilor care:

a) au persoane angajate cu contract individual de munca cu timp partial daca fractiunile de norma prevazute in acestea, insumate, reprezinta echivalentul unei norme intregi;
b) au incheiate contracte de administrare sau mandat, potrivit legii, in cazul in care remuneratia acestora este cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

In concluzie, urmare a noilor reglementari aplicabile de la data de 01.01.2023, in cazul in care exista un contract de administrare sau de mandat de administrare, societatea mentine statutul de microintreprindere, cu conditia ca remuneratia acestuia sa fie cel putin la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

Atentie contabili!
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016