In atentia firmelor: Contributiile sociale datorate pentru pluriactivitate. Cum se platesc si cum se declara?

10-Aug-2015

3964

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Analiza urmatoare se refera la o persoana fizica rezidenta in Romania care are doua contracte de munca simultan:

-unul dintre ele incheiat cu un angajator roman (se refera la activitatea pe care angajatul o desfasoara in Romania)
-unul dintre ele incheiat cu un angajator din Germania (se refera la activitatea pe care angajatul o desfasoara in Germania).

Avand in vedere cele de mai sus, vom stabili pentru care dintre cele doua venituri de natura salariala are obligatia salariatul de a suporta contributiile sociale, in care dintre cele doua state membre UE se platesc aceste contributii sociale si care este modalitatea de declarare a acestor contributii sociale.

Conform art. 11 alin. (3) lit. a) din Regulamentului (CE) 883/2004, sub rezerva articolelor 12-16 persoana care desfasoara o activitate salariata sau independenta intr-un stat membru se supune legislatiei din statul membru respectiv. Astfel, regula este ca salariatii vor datora contributii sociale in statul in care presteaza activitate cu exceptia situatiilor stabilite la art. 12-16 din regulament.
Exceptiile prevazute de regulament sunt :
1. Detasarea (in cazul activitatilor dependente);

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vreau acest produs →

Examen Consultant Fiscal 2026

Vreau acest produs →

Cartea Verde a impozitului pe profit

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Finantare proiect cercetare si dezvoltare O societate a castigat prin licitatie, un proiect de cercetare dezvoltare cu fonduri europene, pe 3 ani, in urma caruia, la final, ar trebui sa rezulte un anumit aparat medical,...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Detasarea transnationala a salariatilor in Ungaria. Implicatii juridice, fiscale si documente necesare Avem in analiza un proiect care presupune detasarea temporara a aproximativ 80 de angajati ai companiei din Romania intr-un depozit operat de entitatea afiliata din Hungary...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Dividende platite in numerar in transe: ce a decis, de fapt, Tribunalul Giurgiu citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Sistem fotovoltaic. Finantare AFIR Am omis in solicitarea initiala sa specific faptul ca proiectarea in suma de 21.000 lei presupune mai excat conform cererii de finantare "capitolul 3.5.3 Studiu de...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchidere cont 409 Ma confrunt cu urmatoarea situatie in softul de contabilitate: in Balanta de verificare am un sold debitor in contul 409 (Furnizori - debitori), sume provenite din perioada...citeste mai mult

2. Pluri-activitatea reprezinta situatia in care lucratorul desfasoara simultan, in mod obisnuit:
- activitate salariata in doua sau mai multe state membre;
- activitate independenta in doua sau mai multe state membre;
- activitate salariata si/sau activitate independenta in doua sau mai multe state membre.
Potrivit Regulamentului, persoana care desfasoara o activitate salariata în doua sau mai multe state membre se supune:

1) Legislatiei statului membru de domiciliu, în cazul în care desfasoara o parte substantiala a activitatilor sale în acest stat membru sau în cazul în care depinde de mai multe întreprinderi sau de mai multi angajatori al caror sediu sau loc de desfasurare a activitatii se afla în state membre diferite, sau

2) Legislatiei statului membru în care este situat sediul sau locul de desfasurare a activitatii întreprinderii sau angajatorului al carui salariat este, în cazul în care nu desfasoara o parte substantiala a activitatilor sale în statul membru de domiciliu.

In speta, contributiile sociale se datoreaza pentru veniturile realizate in ambele state insa vor fi platite intr-un singur stat.

Astfel, atunci cand o persoana realizeaza venituri in doua sau mai multe state membre UE, contributiile sociale se datoreaza pentru toate veniturile realizate dar intr-un singur stat.
Angajatorul roman se va adresa Casei Nationale de Pensii Publice institutie care va face o evaluare a generala a tuturor elementelor de fapt si va stabili in functie de acestea legislatia aplicabila prin eliberarea documentului portabil A1.

Daca se stabileste ca statul a carei legislatie de securitate sociala se aplica este Romania, contributiile sociale pentru veniturile din activitatea desfasurata atat in Romania cat si in Germania se vor plati in Romania.

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabriela Dita, consilier juridic